Trong căn phòng nhỏ của hai bố con Đại úy QNCN Nguyễn Trung Thành, nhân viên Phòng Hậu cần-Kỹ thuật Lữ đoàn 680 ở khu chung cư phường Sơn Trà, TP Đà Nẵng, tiếng cười cùng lời hỏi han rôm rả từ cán bộ, hội viên Hội Phụ nữ Lữ đoàn 680 khiến không khí thêm vui tươi. Với bé Nguyễn Đỗ Minh Phương-con anh Thành, đây là khoảnh khắc bình yên, nỗi nhớ mẹ được xoa dịu trong vòng tay của các cô, những “người mẹ thứ hai” là đồng đội của bố.

 Hội Phụ nữ Lữ đoàn 680 trao quà hỗ trợ gia đình Đại úy QNCN Nguyễn Trung Thành.

Mẹ cháu Nguyễn Đỗ Minh Phương mất từ khi cháu còn thơ dại. Không có vòng tay mẹ, Minh Phương tự xoay xở từ học bài, nấu cơm đến lau dọn nhà cửa. Đôi tay còn vụng về, nhưng mỗi bữa cơm hay khi căn phòng gọn gàng, sạch sẽ là niềm vui lớn nhất của người cha đơn thân. “Được Đảng ủy, chỉ huy Lữ đoàn quan tâm triển khai mô hình “Mẹ đỡ đầu”, ngoài khoản hỗ trợ 2 triệu đồng mỗi năm, các hội viên phụ nữ còn thường xuyên đến thăm, theo dõi việc học tập, sức khỏe, giúp con tôi phát triển cả thể chất lẫn tinh thần trong môi trường thiếu vắng sự chăm sóc của mẹ”, Đại úy QNCN Nguyễn Trung Thành xúc động chia sẻ. Trong quá trình thực hiện mô hình, Hội Phụ nữ đã phối hợp với những đơn vị kết nghĩa, vận động các tổ chức, cá nhân, nhà hảo tâm trong và ngoài đơn vị để huy động nguồn kinh phí. Nhờ đó, cháu Minh Phương luôn nhận được sự thăm hỏi, quà tặng ý nghĩa vào các dịp lễ, Tết, khai giảng năm học mới, hay mỗi khi đạt thành tích cao trong học tập, góp phần chia sẻ phần nào nỗi vất vả của gia đình.

Thượng tá Nguyễn Thanh Minh, Phó chính ủy Lữ đoàn 680 cho biết: "Mô hình “Mẹ đỡ đầu” được đơn vị triển khai từ năm 2025 và nhanh chóng nhận được sự hưởng ứng nhiệt tình từ đông đảo cán bộ, chiến sĩ trong đơn vị, đồng thời lan tỏa rộng rãi đến các tổ chức, cá nhân đồng hành, giúp mô hình mang lại hiệu quả thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn với các em nhỏ kém may mắn”. Theo Thiếu tá QNCN Nguyễn Thị Thu Vân, Chủ tịch Hội Phụ nữ Lữ đoàn 680, để mô hình phát huy hiệu quả, trước hết, Hội đã lồng ghép nội dung hoạt động của mô hình vào chương trình hằng tháng. Đồng thời, phát huy vai trò “mẹ đỡ đầu” bằng việc tổ chức các buổi trao đổi, chia sẻ kỹ năng và nâng cao nhận thức, trách nhiệm của hội viên; không chỉ xem đây là hoạt động thiện nguyện mà còn là nhiệm vụ chính trị thiết thực đối với cộng đồng. Một vấn đề nữa là chủ động bảo đảm nguồn kinh phí ổn định, tránh gián đoạn thông qua duy trì mô hình “Nuôi heo đất”; phong trào tiết kiệm tối thiểu 1.000 đồng/ngày từ chi tiêu cá nhân của cán bộ, chiến sĩ; thu gom phế liệu, giấy báo cũ để bán gây quỹ; huy động sự đồng hành từ các tổ chức xã hội, cá nhân, nhà hảo tâm trong và ngoài đơn vị... Bác sĩ Đỗ Hồng Cuông, Trung tâm Nha khoa Việt Đức (TP Đà Nẵng)-người đã đồng hành với Lữ đoàn 680 qua nhiều chương trình an sinh xã hội, chia sẻ: “Tôi thực sự ấn tượng với mô hình “Mẹ đỡ đầu”. Đây là việc làm rất ý nghĩa và nhân văn, thể hiện tình đồng chí, đồng đội của các chiến sĩ hải quân. Tôi sẽ tiếp tục đồng hành với đơn vị để lan tỏa mô hình này rộng rãi hơn nữa”.

Dù mới được triển khai trong thời gian chưa dài nhưng mô hình “Mẹ đỡ đầu” ở Lữ đoàn 680 đã và đang mang lại hiệu quả thiết thực, thể hiện trách nhiệm, tình cảm của tập thể, của từng hội viên phụ nữ đối với những hoàn cảnh khó khăn của đồng đội. Đó chính là nguồn động viên tinh thần to lớn, góp phần giúp gia đình quân nhân vượt qua khó khăn, vươn lên trong cuộc sống.

Nguồn: https://www.qdnd.vn/xa-hoi/cac-van-de/nghia-tinh-dong-doi-tu-mo-hinh-me-do-dau-1041167