Nhiều giải pháp giúp người dân tiếp cận chủ trương xuất khẩu lao động

Theo đó, xã Ea Riêng đã tổ chức các buổi tuyên truyền về xuất khẩu lao động tại nhà văn hóa thôn, lồng ghép trong các cuộc họp dân. Các nhóm Zalo của thôn, hội phụ nữ, đoàn thanh niên được thành lập để thường xuyên cập nhật thông tin về thị trường lao động, chi phí, ngành nghề tuyển dụng, chính sách vay vốn.

Anh Nguyễn Huy Hiếu (thôn 9) sau khi xuất khẩu lao động đã tích cóp được vốn để đầu tư kinh doanh.

Điểm mới và cũng là cách làm hiệu quả là mô hình cán bộ “gõ cửa từng nhà”, nhất là tại các thôn vùng đồng bào dân tộc thiểu số. Thay vì chờ người dân tìm đến, cán bộ xã, thôn chủ động đến tận hộ gia đình để tư vấn, giải đáp thắc mắc, giúp người dân hiểu đúng, hiểu rõ về chủ trương xuất khẩu lao động, từ đó tạo niềm tin và sự yên tâm khi tham gia.

Các tổ chức đoàn thể như Đoàn Thanh niên, Hội Phụ nữ, Hội Nông dân cũng tích cực vào cuộc. Nhiều cán bộ hội trở thành “cầu nối” giữa doanh nghiệp và người dân, hỗ trợ rà soát nhu cầu lao động, vận động các gia đình có thanh niên trong độ tuổi đăng ký tham gia. Việc phối hợp chặt chẽ giữa các tổ chức đã giúp công tác tuyên truyền lan tỏa sâu rộng, tạo sự đồng thuận trong cộng đồng.

Ông Hòa Quang Bính, Trưởng Phòng Văn hóa xã Ea Riêng cho hay, địa phương đặc biệt chú trọng lựa chọn doanh nghiệp hợp tác. Ông Bính cho biết: “Xã chỉ phối hợp với các doanh nghiệp được cấp phép, có uy tín nhằm đảm bảo quyền lợi và an toàn cho người lao động. Bên cạnh đó, xã phối hợp Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tổ chức tư vấn nghề nghiệp, phổ biến pháp luật, hỗ trợ vay vốn và tuyển chọn thực tập sinh kỹ thuật sang Nhật Bản, Hàn Quốc".

Cán bộ xã Ea Riêng đến nhà tuyên truyền, tư vấn về thủ tục cho vay vốn xuất khẩu lao động cho người dân.

Song song với việc mở rộng cơ hội, công tác cảnh báo, phòng ngừa lừa đảo trong lĩnh vực xuất khẩu lao động cũng được địa phương đặc biệt quan tâm. Người dân được khuyến cáo chỉ làm thủ tục với các đơn vị được UBND xã giới thiệu, tuyệt đối không đóng tiền khi chưa có hợp đồng hợp pháp.

Với các giải pháp nói trên, từ năm 2020 đến nay, xã Ea Riêng đã có gần 100 lao động xuất cảnh sang các quốc gia và vùng lãnh thổ như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Nga…, hầu hết có việc làm ổn định, thu nhập cao.

Điển hình như trường hợp Nguyễn Thị Tình (trú thôn 11), gia đình thuộc diện khó khăn, sau khi tốt nghiệp phổ thông, chị loay hoay tìm việc nhưng thu nhập bấp bênh. Năm 2019, khi xã Ea Riêng triển khai chương trình đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, được cán bộ xã, thôn tư vấn, đồng thời hỗ trợ thủ tục vay vốn ưu đãi, chị Tình đã sang Nhật Bản làm việc trong lĩnh vực chế biến thực phẩm, với thu nhập khoảng 35 triệu đồng mỗi tháng.

Sau 5 năm làm việc, chị Tình đã tích lũy được một khoản vốn đáng kể, hiện đang học nghề phun xăm thẩm mỹ để mở tiệm tại địa phương.

Nguồn: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202512/nhieu-giai-phap-giup-nguoi-dan-tiep-can-chu-truong-xuat-khau-lao-dong-d4310f8/