Volgens de overwegingen van de bovengenoemde medewerkers hebben alle 27 personen in 2011 en 2012 een arbeidsovereenkomst getekend met het Volkscomité van het district Dak Mil om op scholen in de regio te werken. Van 2012 tot en met 2014 heeft het Volkscomité van het district Dak Mil erkend dat deze personen hun proeftijd hadden voltooid en zijn ze benoemd tot ambtenaar.

In 2020 werden al deze 27 ambtenaren plotseling geschorst en kregen geen salarisverhoging omdat er geen besluit was genomen over de aanwerving, maar alleen over de erkenning van de voltooiing van de proeftijd en de benoeming tot ambtenaar. Vervolgens verzochten deze ambtenaren om een ​​bevredigende oplossing.

In augustus 2024 nodigde het Volkscomité van het district Dak Mil deze 27 zaken uit om aan de slag te gaan, maar tot nu toe is de kwestie nog steeds niet volledig opgelost.

W-hai duong 1.jpg
Vo Thi Sau basisschool, waar twee functionarissen geen beslissing hebben over de aanwerving. Foto: Hai Duong

Mevrouw Tran Thi Hien, klerk en penningmeester van de kleuterschool Hoa Binh (stad Dak Mil), zei dat ze in 2012, toen ze de beslissing nam om haar proeftijd af te ronden en benoemd te worden tot ambtenaar, blij was en dacht dat ze officieel aan het werk was gegaan, zodat ze met een gerust hart kon werken. In 2020, toen de salarisverhoging werd stopgezet, waren zij en 26 andere slachtoffers geschokt toen ze hoorden dat er geen besluit was genomen over de aanstelling. Ze maakten zich zorgen over het risico dat ze hun baan zouden moeten opzeggen.

"Ik en 26 andere functionarissen leveren al bijna 15 jaar een bijdrage aan het onderwijs . Niemand is gedisciplineerd en sommigen hebben hun taken zelfs uitstekend uitgevoerd. We zijn oud, als we nu stoppen, weten we niet meer wat we moeten doen en niemand zal ons aannemen", aldus mevrouw Hien.

W-z6439483859725_728816838e721d0d48cdf39e70c3f252.jpg
Mevrouw Tran Thi Hien zorgt voor haar zieke man. Foto: Hai Duong

Mevrouw Tran Thi Huong, een leerkracht op de basisschool Vo Thi Sau (gemeente Dak R'la, district Dak Mil), zei ook dat zij en 26 andere werklozen sinds 2023 hun mening hebben ingediend bij het ministerie van Onderwijs en het districtscomité van het volk, maar dat hun superieuren de zaken nog niet hebben opgelost.

Met betrekking tot dit incident heeft de afdeling Binnenlandse Zaken van Dak Nong in november 2023 een officieel bericht gestuurd aan het Volkscomité van het district Dak Mil met het verzoek om de verantwoordelijkheden van leiders te herzien en te verduidelijken gedurende de periodes van ondertekening en uitvaardiging van het besluit om de voltooiing van de proefperiode te erkennen en 27 gevallen die nog niet als ambtenaar zijn aangeworven, tot ambtenaar te benoemen.

Voor deze 27 gevallen heeft het ministerie van Binnenlandse Zaken van Dak Nong het districtscomité van Dak Mil verzocht om op basis van het aantal toegewezen posities en functies de werving van ambtenaren te organiseren volgens de juiste normen, volgorde en procedures.

De heer Ta Thanh Quyen, hoofd van de afdeling Interne Zaken van het district Dak Mil, zei op 27 maart tegen verslaggever VietNamNet dat het feit dat deze 27 ambtenaren alleen een besluit hadden om het voltooien van hun proeftijd en hun benoeming tot ambtenaar te erkennen, maar geen besluit om ze aan te werven, in strijd is met de procedure.

Volgens de heer Quyen heeft het district eerder contracten getekend met 27 cases en deze vervolgens doorgestuurd naar het ministerie van Onderwijs en Opleiding om ze aan scholen toe te wijzen. Het district heeft echter geen wervingsprocedure uitgevoerd. Eerdere beslissingen die niet aan de regelgeving voldeden, moeten worden ingetrokken en geannuleerd.

"We hebben onze superieuren gevraagd om werving via examens toe te staan ​​en het ministerie van Binnenlandse Zaken heeft ingestemd. De gemeente heeft echter alle wervingswerkzaamheden moeten staken, dus dat is nog niet mogelijk geweest", aldus de heer Quyen.

Over de reden voor het stopzetten van de salarisverhoging van de 27 bovengenoemde ambtenaren in 2020, zei de heer Quyen dat het district vanaf het begin fout zat, omdat er geen besluit was genomen over de aanwerving. Als ze de salarissen zouden blijven verhogen, zou dat "een fout op een fout" zijn.

Volgens het onderzoek van de verslaggever ondertekende de voorzitter van het Volkscomité van het district Dak Mil, de heer Hoang Cong Thang, in 2011 vele contracten, besloot hij de voltooiing van zijn proeftijd te erkennen en benoemde hij hem tot ambtenaar voor de bovengenoemde 27 zaken. Momenteel is de heer Hoang Cong Thang volgens het regime met pensioen.

Directeur van de afdeling Onderwijs en Opleidingen in Thanh Hoa trekt 10 besluiten over personeelswerk in Directeur van de afdeling Onderwijs en Opleidingen in Thanh Hoa, Tran Van Thuc, heeft 10 besluiten ingetrokken die hij zelf heeft ondertekend over het overplaatsen, ontvangen, mobiliseren en benoemen van managementpersoneel van eenheden onder het departement, omdat hij op het punt staat overgeplaatst te worden naar een andere functie.

Bron: https://vietnamnet.vn/27-vien-chuc-truong-hoc-co-nguy-co-ra-duong-do-khong-co-quyet-dinh-tuyen-dung-2384908.html