Amazon stopt met thuiswerken in 2025

Nadat de CEO van online retailer Amazon, Andy Jassy, ​​vier jaar lang zijn werknemers toestond om thuis te werken, heeft het bedrijf aangekondigd dat het vanaf volgend jaar terugkeert naar het werkbeleid van vóór Covid-19. Dat betekent dat werknemers vijf dagen per week op het bedrijf aanwezig moeten zijn.

In januari 2023 gingen Amazon-medewerkers in staking om te protesteren tegen het terugkeerbeleid. Foto: GETTY IMAGES

In een bericht aan de medewerkers op 16 september gaf CEO Jassy aan dat de bedrijfsleiding de afgelopen maanden heeft nagedacht over hoe de coördinatie kan worden verbeterd en de interne verbindingen kunnen worden versterkt om de beste resultaten voor klanten en bedrijven te behalen. Om dit aan te pakken, heeft het bedrijf besloten om medewerkers vijf dagen per week terug naar kantoor te laten komen, in plaats van drie dagen per week zoals nu. Dit beleid treedt naar verwachting in werking op 2 januari 2025.

CEO van online retailer Amazon, de heer Andy Jassy. Foto: GETTY IMAGES

Net als veel andere bedrijven werkten Amazon-medewerkers thuis tijdens de COVID-19-pandemie, omdat het bedrijf een enorme omzetgroei zag dankzij de explosieve groei van online winkelen. In 2021 voerde het bedrijf een beleid in dat leidinggevenden de mogelijkheid biedt om zelf te bepalen hoe hun teams werken.

In februari 2023 verplichtte Amazon alle medewerkers om drie dagen per week op kantoor te werken, wat leidde tot protesten van werknemers. CEO Jassy zei echter dat medewerkers die ontevreden waren met deze verandering, zich moesten leren aanpassen.

Het bedrijf heeft ontdekt dat medewerkers de cultuur en ideeën van Amazon gemakkelijker leren, nabootsen, in de praktijk brengen en versterken wanneer ze fysiek samenwerken, aldus Jassy. De beslissing om de afgelopen 15 maanden vanuit kantoor te werken, heeft het geloof van het bedrijf in de voordelen ervan versterkt. Jassy zei ook dat Amazon het percentage individuele medewerkers tegen het einde van het eerste kwartaal van 2025 zal verhogen. Medewerkers met goedgekeurde uitzonderingen zullen op afstand kunnen werken.

Ondertussen speculeert economisch historicus Dror Poleg dat Amazons nieuwe beleid erop gericht is om sommige werknemers aan te zetten het bedrijf te verlaten. Volgens de New York Times leken sommige Amazon-medewerkers gefrustreerd door de oproep om terug te keren naar kantoor en uitten ze hun ongenoegen en frustratie in interne berichten.

KHANH HUNG

Bron: https://www.sggp.org.vn/amazon-cham-dut-chinh-sach-lam-viec-tu-xa-tu-nam-2025-post759318.html