India houdt examens op... luchthavens.

GD&TĐ - Meer dan 8.000 kandidaten namen deel aan het wervingsexamen voor de Nationale Garde op de landingsbaan van het vliegveld van Sambalpur, in de Indiase staat Odisha.

Dit zorgt voor voldoende ruimte en gemak voor het management.

Al vroeg in de ochtend waren de kandidaten aanwezig op de examenlocatie en zaten ze in rijen langs de landingsbaan. Boven hen vlogen voortdurend helikopters met examinatoren heen en weer.

Het examen duurde een uur en bestond uit twee delen: een essay van 20 punten en een algemene kennistoets van 30 punten. De inhoud werd niet als overdreven complex beschouwd, maar de concurrentie was buitengewoon groot.

In 2025 hoefde de Nationale Garde van de staat Odisha slechts zo'n 200 manschappen te rekruteren, maar het aantal sollicitanten was veertig keer zo hoog. Opvallend is dat veel sollicitanten hoogopgeleid waren, met bijvoorbeeld een bachelordiploma, een MBA of een MCA. Dit wijst erop dat de druk om werk te vinden wijdverspreid is, zelfs onder geschoolde werknemers.

Deze realiteit schetst een zorgwekkend beeld van de Indiase arbeidsmarkt, met name voor jongeren. Volgens de Internationale Arbeidsorganisatie (ILO) is ongeveer 18% van de Indiërs onder de 24 jaar momenteel werkloos.

De cijfers tonen een aanzienlijke kloof aan tussen het opleidingssysteem en de behoeften van de arbeidsmarkt. In deze context blijven openbare wervingsexamens, ondanks de steeds heviger wordende concurrentie, de bestemming voor duizenden jonge werknemers.

Volgens de Hindustan Times

Bron: https://giaoducthoidai.vn/an-do-to-chuc-thi-o-san-bay-post761765.html