Het verspreiden van informatie over de nieuwe beleidsmaatregelen van de Sociale Verzekeringswet van 2024 onder het publiek.

Een opmerkelijke doorbraak in de Sociale Verzekeringswet van 2024 is de verlaging van het minimum aantal jaren sociale verzekeringspremies dat vereist is om een ​​pensioenuitkering te ontvangen, van 20 naar 15 jaar. Dit beleid speelt in op de bezorgdheid van "langdurig premies betalen zonder zekerheid op een uitkering" - een reden waarom veel mensen aarzelen om voor langere tijd deel te nemen aan de sociale verzekering.

De heer Tran Van Nguyen (47 jaar), directeur van Duc Dan Co., Ltd., An Cuu Ward, Hue City, heeft 10 jaar en 2 maanden deelgenomen aan de verplichte sociale verzekering. Begin 2022 werd zijn bedrijf opgeheven, maar hij behield zijn verzekeringsboekje en wachtte op een nieuwe baan. In mei 2025 ging hij naar de sociale verzekeringsinstantie om een ​​eenmalige uitkering aan te vragen als bedrijfskapitaal, omdat hij vond dat nog bijna 10 jaar premie betalen voordat hij pensioen zou ontvangen te lang zou duren. Na uitgebreid advies van de sociale verzekeringsfunctionarissen over de nieuwe bepalingen van de Sociale Verzekeringswet van 2024, besloot hij echter zijn verzekeringsboekje te behouden en over te stappen op de vrijwillige sociale verzekering. "Ik heb nog minder dan 5 jaar te gaan voordat ik recht heb op pensioen. Een maandelijkse uitkering op mijn oude dag geeft me een veel veiliger gevoel", aldus Van Nguyen.

De Sociale Verzekeringswet van 2024 voorziet ook in een maandelijkse uitkering voor mensen die "de pensioenleeftijd hebben bereikt, maar nog niet voldoende premiejaren hebben opgebouwd" om recht te hebben op een pensioen. Deze groep behoudt wel recht op een sociale pensioenuitkering en een gratis zorgverzekeringspas , waardoor financiële en zorgrechten op oudere leeftijd gewaarborgd blijven.

Mevrouw Hoang Thi Hong, een inwoonster van de wijk Thuan Hoa, verklaarde: "Voorheen maakte ik me zorgen dat ik alles zou verliezen als ik niet genoeg jaren zou bijdragen. Nu kan ik met een gerust hart meedoen, omdat de wet een mechanisme biedt om mijn rechten te beschermen, zelfs als ik niet aan de voorwaarden voor een pensioen voldoe."

In de eerste zes maanden van 2025 namen in Hue meer dan 133.000 mensen deel aan de verplichte sociale verzekering, waarmee 90,71% van de doelstelling werd bereikt; ruim 23.000 mensen namen deel aan de vrijwillige sociale verzekering, wat neerkomt op bijna 58%; en de dekking van de ziektekostenverzekering bedroeg meer dan 99%, 3,66% hoger dan de door de overheid gestelde doelstelling. Om de effectieve implementatie van de Sociale Verzekeringswet te waarborgen, heeft Hue sinds het begin van het jaar 25 grootschalige informatiebijeenkomsten en meer dan 800 kleinschalige informatiesessies georganiseerd, waarmee bijna 10.000 mensen werden bereikt. De belangrijkste focus van deze sessies was het verspreiden van informatie over de voordelen van de vrijwillige sociale verzekering, de gezinsgezondheidsverzekering en de nieuwe bepalingen in de wet.

Mevrouw Bui Thi Thu Ly, adjunct-directeur van de afdeling Sociale Verzekeringen van de stad Hue, zei: "Om ervoor te zorgen dat mensen toegang hebben tot het nieuwe beleid, zullen we ons de komende tijd richten op communicatie op openbare plaatsen zoals loketten en arbeidsbureaus, en nauw samenwerken met gezondheidscentra, vrouwenverenigingen en jeugdorganisaties... om het beleid dichter bij de mensen te brengen, hen te helpen het te begrijpen en er actief aan deel te nemen."

De Sociale Verzekeringswet van 2024 verbetert niet alleen het rechtssysteem, maar legt ook de basis voor een gelaagd, flexibel en inclusief sociaalzekerheidsstelsel. Door de rechten van werknemers in alle omstandigheden te waarborgen, van degenen die volledig betalen en degenen die te weinig betalen tot degenen die vrijwillig deelnemen, toont de wet haar ontwikkelingsgerichte aanpak aan, die gericht is op rechtvaardigheid, duurzaamheid en menselijkheid.

Tekst en foto's: Ngoc Khanh

Bron: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/an-tam-voi-quyen-loi-lau-dai-156715.html