Het aantrekkelijker maken van de zorgsector en investeren in de eerstelijnszorg.

Volgens dr. Do Thi Nguyen, directeur van het ministerie van Volksgezondheid van Dong Nai: Op basis van de leidende principes, doelstellingen, taken en praktische oplossingen zoals uiteengezet in Resolutie nr. 72-NQ/TW van 9 september 2025 van het Politbureau over baanbrekende oplossingen ter versterking van de bescherming, zorg en verbetering van de volksgezondheid, heeft het ministerie van Volksgezondheid taken en oplossingen ontwikkeld die in 2026 moeten worden uitgevoerd.

Daarom zet het Ministerie van Volksgezondheid , met betrekking tot investeringen in infrastructuur en apparatuur, de uitvoering voort van overgangsprojecten, nieuwe projecten en projecten in voorbereiding voor investeringen, zoals gemeld door het Ministerie van Financiën. Het blijft adviseren over en voorstellen doen voor de uitvoering van nieuwbouw-, moderniserings- en uitbreidingsprojecten voor openbare gezondheidszorginstellingen (algemene en gespecialiseerde ziekenhuizen: Verloskunde - Kindergeneeskunde; Long Thanh, Binh Phuoc, KNO, enz.; regionale gezondheidscentra: Bu Dang, Bu Dop, Bien Hoa, Phuoc Long, Binh Long, Chon Thanh, Vinh Cuu, Thong Nhat) en de aanschaf van extra apparatuur voor deze instellingen.

Wat betreft personeel blijft de provincie samenwerken met medische universiteiten om diverse opleidingen voor zorgprofessionals te verzorgen. Artsen worden ingezet op lokaal niveau en de opleidingen voor dit niveau worden versterkt. Er worden voortdurend inspanningen geleverd om artsen aan te trekken, met als doel dat in 2026 92% van de gezondheidscentra in gemeenten en wijken en andere locaties voor gezondheidszorg voldoen aan de eisen voor medische keuringen en behandelingen die onder de ziektekostenverzekering vallen, wat neerkomt op een verhouding van 10,6 artsen per 10.000 inwoners.

Tijdens een recente bijeenkomst met het ministerie van Volksgezondheid heeft de heer Le Truong Son, lid van het Permanent Comité van het Provinciaal Partijcomité en vicevoorzitter van het Volkscomité van de provincie Dong Nai , het ministerie opgedragen dringend een mechanisme voor het aantrekken en behouden van personeel in de gezondheidszorgsector te ontwikkelen en voor te leggen aan de Provinciale Volksraad ter overweging en goedkeuring. Dit heeft tot doel het personeelsbestand in de gezondheidszorg te versterken, met name de aanwerving van hooggekwalificeerd personeel. Dit zal bijdragen aan de verbetering van de kwaliteit van medische onderzoeken en behandelingen voor mensen op alle niveaus, met name op lokaal niveau.

Wat betreft de socialisering van de gezondheidszorg, zal de gezondheidssector van Dong Nai in 2026 investeerders blijven uitnodigen voor de realisatie van projecten zoals: een verpleeg- en revalidatieziekenhuis; een oncologisch ziekenhuis; een internationaal algemeen ziekenhuis; een verpleeghuis en een zorgcentrum voor ouderen…; en centra voor: cardiologie, verloskunde en kindergeneeskunde, keel-, neus- en ooraandoeningen, nefrologie en urologie, beroertes en een spoedeisende hulpdienst (115…).

An Yen

Bron: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/y-te/202601/ay-manh-thu-hut-nhan-luc-y-te-va-dau-tu-cho-y-te-co-so-f5b0a27/