Het partijcomité van het ministerie van Industrie en Handel organiseerde een conferentie om de uitvoering van resolutie nr. 18/NQ-TW van het Centraal Comité samen te vatten...

De bijeenkomst werd bijgewoond door onderminister Nguyen Sinh Nhat Tan, onderminister Truong Thanh Hoai; vertegenwoordigers van het Ministerie van Binnenlandse Zaken, het Partijcomité van het Blok van Centrale Agentschappen; het Centraal Organisatiecomité, het Centraal Inspectiecomité , het Centraal Comité voor Binnenlandse Zaken; leden van het Partijcomité, het Stuurcomité voor de samenvatting van Resolutie 18/NQ-TW van het Ministerie; leden van het Permanent Comité van het Partijcomité van het Ministerie; leiders van de Sectorale Vakbond, de Vakbond van het Ministerie, de Jeugdvakbond; afdelingshoofden van het Ministerie; directeuren van onderzoeksinstituten; rectoren van universiteiten, hogescholen en opleidingsinstituten voor kaderleden van het Ministerie; leiders en relevante specialisten van de Afdeling Organisatie en Personeel, het Bureau van het Partijcomité en het Bureau van het Ministerie.

"Het garanderen van een slank, krachtig, efficiënt en effectief product."

In zijn openingswoord op de conferentie benadrukte minister van Industrie en Handel Nguyen Hong Dien dat de hervorming en stroomlijning van de organisatiestructuur voor een effectieve en efficiënte werking een belangrijk en consistent beleid is van de Partij en de Staat sinds de 6e bijeenkomst van het Centraal Comité van het 12e Partijcongres, en dat dit actief wordt uitgevoerd op alle niveaus en in alle sectoren in het hele land, met belangrijke resultaten tot gevolg.

Net als de rest van het land heeft het Ministerie van Industrie en Handel, na zeven jaar implementatie van Resolutie 18/NQ-TW van het Centraal Partijcomité, zijn organisatiestructuur herhaaldelijk gestroomlijnd. Het is een van de toonaangevende ministeries en sectoren op dit gebied, met een focus op het verminderen van het personeelsbestand en het verbeteren van de kwaliteit en efficiëntie van het management en de administratie. Ook de interne structuur van het ministerie is geleidelijk gestroomlijnd met het oog op meer efficiëntie en effectiviteit.

De minister erkende echter ook dat, naast de behaalde resultaten, de hervorming en reorganisatie van de interne structuur van het ministerie nog steeds enkele algemene tekortkomingen en beperkingen kent, zoals aangegeven in de resolutie van het 13e Centraal Comité van de Communistische Partij van Vietnam van 25 november 2024. Daarom is het essentieel om de hervorming en reorganisatie van de ministeriële structuur voort te zetten, in lijn met het beleid van de Partij en de Staat en de praktische situatie, en om te voldoen aan de eisen van de nieuwe situatie.

Direct na ontvangst van de richtlijn van het Politbureau en het plan van het Centraal Stuurcomité heeft het Regeringsstuurcomité voor de samenvatting van Resolutie nr. 18, het Partijcomité van het Ministerie van Industrie en Handel, snel en daadkrachtig leiding gegeven aan de samenvatting van Resolutie nr. 18/NQ-TW en een plan ontwikkeld voor de reorganisatie en stroomlijning van de organisatiestructuur van het ministerie, in overeenstemming met de eisen en aanwijzingen van het Regeringsstuurcomité. Concreet: (1) Het Stuurcomité van het ministerie is opgericht en het werkplan van het Stuurcomité is vastgesteld; (2) Tijdig zijn richtlijnen uitgegeven om de onder het ministerie vallende eenheden te instrueren de richtlijnen van het Centraal Comité en de regering inzake zelfevaluatie en -beoordeling strikt uit te voeren in overeenstemming met de geest van Resolutie 18/NQ-TW en een plan voor de reorganisatie van de organisatiestructuur voor te stellen; (3) Het Stuurcomité van het ministerie heeft de taak met spoed uitgevoerd en twee dialogen gevoerd met de hoofden van de onder het ministerie vallende eenheden om de implementatie-inhoud in elk gebied te verspreiden en te begeleiden, zodat deze uniform is binnen de gehele industrie en het agentschap.

Op 10 december 2024 heeft het partijcomité unaniem besloten om richtlijnen op te stellen voor de afronding van het samenvattend rapport en het plan voor de herstructurering en stroomlijning van de organisatiestructuur van het ministerie, zodat deze op deze belangrijke conferentie kunnen worden gepresenteerd.

Het Centraal Comité en de regering hebben opdracht gegeven: De organisatiestructuur van het politieke systeem krachtig en dringend te reorganiseren en te stroomlijnen, zodat deze "slank, efficiënt en sterk" is, de operationele effectiviteit en efficiëntie te verbeteren en dit te koppelen aan een herstructurering van het kaderpersoneel, zodat zij over de nodige kwaliteiten en vaardigheden beschikken om aan de eisen van hun taken te voldoen. Tegelijkertijd erkennen zij dat dit een revolutie is, een moeilijke, complexe en gevoelige onderneming, maar een die niet kan worden vermeden of uitgesteld. Daarom is het noodzakelijk om effectief politiek en ideologisch werk te verrichten, evenals personeelswerk (met name de plaatsing, aanstelling en implementatie van personeelsbeleid), waarbij een hoge mate van consensus en eensgezindheid in begrip en handelen wordt gecreëerd in de hele sector en in elk agentschap en elke eenheid; het ontstaan ​​van verdeeldheid en interne onenigheid te voorkomen; en situaties van vergelijking, nalatigheid of onzorgvuldigheid te vermijden die de voortgang en kwaliteit van de toegewezen taken kunnen beïnvloeden.

Minister Nguyen Hong Dien bevestigde dat de vergadering van het Partijcomité van vandaag een zeer belangrijke en praktische inhoud heeft voor elke eenheid en alle kaderleden, partijleden, ambtenaren en medewerkers van het ministerie. Daarom verzocht de minister de aanwezige afgevaardigden, voortbouwend op de praktijkervaring van elk agentschap en elke eenheid, en met een grondig begrip van de leidende geest, het doel, de vereisten en de richting van de organisatorische herstructurering van het Centraal Stuurcomité en het Regeringsstuurcomité, zich te concentreren op het bespreken en serieus en uitgebreid evalueren van de situatie en de behaalde resultaten na zeven jaar implementatie van Resolutie 18/NQ-TW van het 12e Centraal Comité van de Partij binnen het Ministerie van Industrie en Handel; het verduidelijken van de sterke en zwakke punten, beperkingen, obstakels, tekortkomingen en oorzaken (met name subjectieve oorzaken) om lessen te trekken uit het implementatieproces van Resolutie 18/NQ-TW van het Centraal Comité. Op basis hiervan stellen we taken en oplossingen voor om de organisatiestructuur van het Ministerie van Industrie en Handel, alsmede de organisatiestructuur van de daaraan verbonden eenheden, te vernieuwen en te reorganiseren, met als doel een slank, efficiënt en effectief systeem te creëren dat voldoet aan de eisen van de nieuwe situatie.

Tijdens de conferentie presenteerde de heer Tran Quang Huy, directeur van de afdeling Personeel en Organisatie, een rapport waarin de implementatie van Resolutie 18/NQ-TW werd samengevat en het plan voor de herstructurering van het ministerie van Industrie en Handel in de komende periode werd uiteengezet. Concreet heeft het ministerie van Industrie en Handel op 4 december 2024 Besluit nr. 3191/QD-BCT uitgevaardigd, waarmee de stuurgroep voor de samenvatting van de implementatie van Resolutie nr. 18-NQ/TW werd ingesteld, onder voorzitterschap van de minister van Industrie en Handel.

Op 4 december 2024 heeft het Ministerie van Industrie en Handel een richtlijn uitgevaardigd waarin de aangesloten eenheden werden opgedragen de richtlijnen van het Centraal Stuurcomité en het Regeringsstuurcomité met betrekking tot de inhoud, het doel, de vereisten en de richting van de organisatorische herstructurering strikt uit te voeren en vóór 8 december 2024 aan het ministerie te rapporteren. Op 6 december 2024 hield het Stuurcomité voor de samenvatting van de uitvoering van Resolutie 18-NQ/TW van het Ministerie van Industrie en Handel zijn eerste bijeenkomst met de hoofden van de aan het ministerie gelieerde eenheden om de herstructurering en stroomlijning van het organisatieapparaat van het Ministerie van Industrie en Handel te bespreken, richtlijnen te geven en te evalueren.

Op 9 december 2024 hield de stuurgroep voor de evaluatie van de uitvoering van Resolutie 18-NQ/TW van het Ministerie van Industrie en Handel haar tweede bijeenkomst om de conceptsamenvatting van Resolutie 18-NQ/TW en het plan voor de herstructurering en stroomlijning van de organisatiestructuur van het Ministerie van Industrie en Handel te bespreken en goed te keuren.

Op 10 december 2024 hield het partijcomité van het ministerie van Industrie en Handel een vergadering, bijgewoond door het Centraal Organisatiecomité, het Centraal Inspectiecomité en het Centraal Comité voor Binnenlandse Zaken, om de conceptsamenvatting van Resolutie nr. 18-NQ/TW te bespreken en af ​​te ronden, de samenvatting van de uitvoering van de functies, taken, bevoegdheden en organisatiestructuur van het ministerie van Industrie en Handel, en het plan voor de stroomlijning en reorganisatie van de organisatiestructuur van het ministerie.

Tijdens de conferentie presenteerden de afgevaardigden documenten, gaven hun mening en bespraken kwesties met betrekking tot de uitvoering van Resolutie 18/NQ-WT van het 12e Centraal Comité en de richting voor de reorganisatie van de ministeriestructuur in de komende periode. De geuite meningen waren in grote lijnen in overeenstemming met het rapport en het voorgestelde plan voor organisatorische herstructurering.

De organisatiestructuur opzetten en organiseren, waarbij de vereisten, kwaliteit en voortgang van de implementatie gewaarborgd worden.

Ter afsluiting van de conferentie gaf minister Nguyen Hong Dien de opdracht dat, om het beleid van het Politbureau en het oriëntatieplan van het Centraal Stuurcomité en het Regeringsstuurcomité – gericht op voortdurende innovatie, reorganisatie en consolidatie van de organisatiestructuur van het politieke systeem, het waarborgen van een gestroomlijnde, effectieve en efficiënte werking, en het herstructureren van het kaderpersoneel en de ambtenaren met voldoende kwaliteiten, capaciteiten, enthousiasme en competentie om de taken in de nieuwe situatie aan te kunnen – dringend en serieus te implementeren, het Partijcomité en de leiding van het ministerie de partijcomités, partijorganisaties en leiders van ondergeschikte en direct aan het ministerie gelieerde eenheden verzochten zich serieus en effectief te richten op de uitvoering van de taken die in het samenvattingsrapport en de suggesties van de vertegenwoordigers van de centrale instanties tijdens deze conferentie zijn uiteengezet, en aandacht te besteden aan de succesvolle uitvoering van de volgende taken:

* Met betrekking tot vereisten en leidende principes:

Door de richtlijnen van secretaris-generaal To Lam, de richtlijnen van het Politbureau en de eisen en aanwijzingen van het Centraal Stuurcomité en het Regeringsstuurcomité inzake de herstructurering en stroomlijning van het organisatieapparaat grondig te blijven begrijpen en strikt uit te voeren, moeten we een hoge mate van eensgezindheid in denken en handelen bereiken, in de erkenning dat de herstructurering van het organisatieapparaat een noodzakelijke en urgente taak is.

Het is noodzakelijk om de richtlijnen van het Centraal Comité, het plan van de stuurgroep van de regering en de stuurgroep van het ministerie nauwlettend te volgen om de herstructurering van het apparaat snel te organiseren en te bewerkstelligen, waarbij de eisen, de kwaliteit, de voortgang van de uitvoering en de minimale herstructureringsdoelstellingen die door de regering en het ministerie zijn vastgesteld, worden gewaarborgd.

De organisatiestructuur moet objectief, democratisch en wetenschappelijk zijn, en efficiëntie en effectiviteit waarborgen (geen mechanische ordening) om overlapping en onduidelijkheid in functies en verantwoordelijkheden te minimaliseren; tegelijkertijd moet deze in overeenstemming zijn met de eisen van het binnenlandse werk (dat wil zeggen de regelgeving van de Partij en de wetten van de Staat) en compatibel zijn met het internationaal recht en de internationale gebruiken, omdat het Ministerie van Industrie en Handel unieke functies heeft, frequent samenwerkt met buitenlandse partners en onze economie een hoge mate van openheid kent.

De nadruk moet liggen op het verbeteren van het politieke en ideologische werk, en het personeelsbeleid (met name de plaatsing, aanstelling en implementatie van personeelsbeleid), het creëren van een hoge mate van consensus en eenheid in bewustzijn en handelen binnen de hele sector en elk agentschap en elke eenheid; het voorkomen van verdeeldheid en interne onenigheid; en het vermijden van situaties van vergelijking, nalatigheid of onzorgvuldigheid die de vooruitgang en de kwaliteit van een effectieve werkuitvoering belemmeren.

De nieuwe organisatiestructuur moet worden gereorganiseerd en gestroomlijnd om beter en efficiënter te functioneren dan de oude, en moet onmiddellijk operationeel zijn, zonder onderbreking van het werk, zonder hiaten in tijd of verantwoordelijkheidsgebieden en zonder de normale activiteiten van burgers en bedrijven te beïnvloeden.

Met betrekking tot de belangrijkste taken die direct na de conferentie dringend moeten worden uitgevoerd, verzocht de minister het volgende:

Ten eerste, voor de functionele eenheden van het ministerie: De afdeling Organisatie en Personeel moet dringend de meningen van de conferentie samenvatten om het samenvattend rapport over Resolutie 18/NQ-TW te verwerken en af ​​te ronden, en hierover verslag uit te brengen aan het partijcomité en het stuurcomité van het ministerie, zodat dit op 12 december 2024 aan het stuurcomité van de regering kan worden voorgelegd.

De juridische afdeling zal, in samenwerking met de relevante eenheden, het systeem van juridische documenten blijven herzien om te bepalen welke documenten moeten worden gewijzigd of aangevuld, teneinde consistentie en geschiktheid met de nieuwe organisatiestructuur te waarborgen. Tegelijkertijd zal de afdeling doorgaan met het onderzoeken, identificeren en voorstellen van taken en oplossingen om obstakels aan te pakken die zich voordoen bij de implementatie van de organisatorische herstructurering. Hierbij zal de afdeling rapporteren aan het stuurcomité van het ministerie en het partijcomité, die deze vervolgens ter overweging en afhandeling aan de bevoegde autoriteiten zullen voorleggen.

Het partijcomité van het ministerie wordt verzocht het plan voor de oprichting van het partijcomité van het ministerie van Industrie en Handel onder het partijcomité van de regering af te ronden, in de geest van het beëindigen van de activiteiten van het partijcomité en het partijcomité van het ministerie van Industrie en Handel volgens de huidige regelgeving op het moment dat de bevoegde autoriteit besluit tot de oprichting van de nieuwe organisatie. De interne organisatiestructuur zal afhankelijk zijn van richtlijnen van hogere niveaus. Tegelijkertijd dient het partijcomité werkreglementen en werkrelaties voor het partijcomité van het ministerie te ontwikkelen na de reorganisatie van de organisatiestructuur, waarbij wordt gewaarborgd dat wordt voldaan aan de eisen van het centrale stuurcomité en het regeringsstuurcomité voor de reorganisatie en stroomlijning van de organisatiestructuur.

Ten tweede dienen de eenheden die bij het herstructureringsplan betrokken zijn, dringend een plan te ontwikkelen voor de reorganisatie en herstructurering van hun eenheden, zoals voorgeschreven door de leiding van het ministerie. Dit plan dient specifiek de leidende eenheid en de coördinerende eenheden aan te wijzen. Tegelijkertijd dient aandacht te worden besteed aan kwesties met betrekking tot het financiële beheer, het beheer van activa en de overgang van het beheer van publieke investeringsprojecten tijdens de herstructurering en consolidatie van het organisatieapparaat.

Ten derde dienen de eenheden onder het ministerie proactief hun interne organisatiestructuur te herzien en te stroomlijnen (het aantal interne organisatie-eenheden met ten minste 15% - 20% te verminderen) op basis van de bovengenoemde doelstellingen en standpunten, waarbij zij ervoor zorgen dat zij voldoen aan de eisen en richtlijnen voor organisatorische herstructurering die zijn vastgesteld door het Centraal Stuurcomité, het Regeringsstuurcomité en het Stuurcomité van het ministerie. Tegelijkertijd dienen zij alle activiteiten van de Stuurcomités (waarvan de eenheid het permanente orgaan is) te evalueren met het oog op beëindiging van hun werkzaamheden, waarbij alleen die Stuurcomités met noodzakelijke functies en taken behouden blijven.

Ten vierde moet de reorganisatie van het administratieve apparaat gekoppeld worden aan een vermindering van het aantal kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers, en aan een herstructurering en verbetering van de kwaliteit van het personeel om de efficiëntie en effectiviteit van het staatsbestuur te vergroten en te voldoen aan de eisen van de taken in de nieuwe situatie.

Ten vijfde, voor publieke niet-commerciële eenheden: Implementeer en voer Plan nr. 3262/KH-BCT van 16 mei 2024 van het ministerie betreffende de organisatie en herstructurering van publieke niet-commerciële eenheden onder het ministerie van Industrie en Handel onmiddellijk en strikt uit. Het ministerie zal, indien nodig, door de stuurgroep van de regering onderzoek blijven doen naar en herstructureringsplannen ontwikkelen voor andere publieke niet-commerciële eenheden onder het ministerie.

De nadruk ligt op het vernieuwen van managementmodellen en werkmethoden binnen het wettelijke kader, gekoppeld aan de staatsbeheerstaken van het ministerie, om de kwaliteit en efficiëntie van de dienstverlening te verbeteren en deze geleidelijk uit te breiden in overeenstemming met de maatschappelijke behoeften; het vergroten van autonomie en verantwoording, het waarborgen van een stabiele en regelmatige bedrijfsvoering en het geleidelijk investeren in en moderniseren van apparatuur en faciliteiten om de kwaliteit van de openbare dienstverlening voortdurend te verbeteren, terwijl tegelijkertijd het inkomen van de medewerkers wordt verhoogd.

De conferentie waarin Resolutie 18/NQ-TW werd samengevat, verliep objectief, democratisch en snel. De leidende principes, het doel, de vereisten en de richting voor de organisatorische herstructurering van het Centraal Stuurcomité en het Regeringsstuurcomité werden grondig begrepen. Minister Nguyen Hong Dien benadrukte dat de reorganisatie van het organisatieapparaat gekoppeld moet worden aan het stroomlijnen van het personeelsbestand van kaders, ambtenaren en overheidsmedewerkers, en aan het herstructureren en verbeteren van de kwaliteit van het personeelsbestand om de effectiviteit en efficiëntie van het staatsbestuur te vergroten en zo te voldoen aan de eisen van de nieuwe situatie.

Bron: https://moit.gov.vn/tin-tuc/hoat-dong/hoat-dong-cua-lanh-dao-bo/ban-can-su-dang-bo-cong-thuong-to-chuc-hoi-nghi-tong-ket-nghi-quyet-so-18-nq-tw.html