Bijna 200 afgevaardigden waren aanwezig, onder wie de heer Le Manh Cuong - adjunct-directeur-generaal van de Vietnam National Energy and Industry Corporation (de Corporation); de heer Pham Quang Dung - lid van het Permanent Comité van het Partijcomité, hoofd van het Partijcomitékantoor van de Corporation, voorzitter van de Veteranenvereniging van de Corporation, lid van het Permanent Comité van het Centraal Comité van de Vietnamese Veteranenvereniging; samen met voormalige leiders uit verschillende periodes; het Uitvoerend Comité van het Partijcomité; de Raad van Bestuur; de Algemene Directie; de Raad van Toezicht; het Uitvoerend Comité van de Vakbond; leiders van functionele afdelingen; het Hoofd van het Secretariaat; het Hoofd van het Bureau voor Partij- en Maatschappelijke Organisatie; de Voorzitter van de Veteranenvereniging; de Secretaris van de Jeugdunie; leiders van lid- en aangesloten eenheden en de Vietnam Petroleum Technical Services Corporation ( PTSC ).
Presidium van de conferentie
De bedrijfsproductie zal in 2025 een nieuwe mijlpaal bereiken.
Het bedrijfsrapport, gepresenteerd door de heer Tran Ho Bac, vice-secretaris van het partijcomité, lid van de raad van bestuur en algemeen directeur van PTSC, schetste duidelijk de zakelijke vooruitzichten voor 2025 met vele opmerkelijke hoogtepunten. Ondanks de aanhoudende risico's, prijsschommelingen, felle concurrentie en steeds strengere eisen ten aanzien van vooruitgang, kwaliteit en veiligheid op de wereldwijde energiemarkt, heeft PTSC de meeste van haar geplande doelstellingen met succes behaald en zelfs overtroffen. De totale geconsolideerde omzet voor 2025 wordt geraamd op 32.000 miljard VND, een overschrijding van 107% ten opzichte van de planning; de geconsolideerde winst vóór belastingen zal naar verwachting 1.255 miljard VND bedragen, wat het effectieve management van de onderneming bevestigt.
De heer Tran Ho Bac - plaatsvervangend secretaris van het partijcomité, lid van de raad van bestuur, algemeen directeur van de PTSC
Opvallend is dat de omzetstructuur zich steeds meer richt op duurzaamheid. Kernactiviteiten zoals olie- en gastechniek, EPC/IC, haven- en logistieke diensten en FSO/FSRU blijven een cruciale rol spelen, terwijl nieuwe gebieden zoals hernieuwbare energie, offshore windenergie en hoogwaardige technische diensten geleidelijk aan terrein winnen. Het management van de onderneming heeft duidelijk blijk gegeven van een vastberaden, flexibele en proactieve aanpak bij de herziening van de investeringsportefeuille, het strak beheersen van de kosten, het versterken van het risicomanagement en het bevorderen van digitale transformatie in management en bedrijfsvoering. Dit zijn de factoren die PTSC hebben geholpen om in een uitdagend jaar een stabiele groei te realiseren.
In 2026 zal PTSC haar ontwikkelingsdoelen in de kernservicegebieden blijven nastreven, terwijl ze tegelijkertijd proactief uitbreidt naar nieuwe gebieden in lijn met de veranderende trends in de energiesector. Met de ervaring die is opgedaan tijdens perioden van ingrijpende veranderingen, zal de onderneming zich richten op het verbeteren van de kwaliteit van het bestuur, het versterken van haar capaciteiten als EPCIC-hoofdaannemer en projectmanager, het consolideren van haar toeleveringsketen en het maximaliseren van de effectiviteit van bestaande investeringen, waardoor ruimte wordt gecreëerd voor stabiele groei op de lange termijn. Naast het uitbreiden van haar markt en het versterken van haar internationale concurrentiepositie, zal PTSC prioriteit geven aan systeemstandaardisatie, personeelsontwikkeling en het bouwen van een duurzame operationele basis voor toekomstige groei.
Partij- en massaorganisatiewerk blijft een kernrol spelen, naast productie- en zakelijke taken.
Het rapport over de partijopbouw in 2025, gepresenteerd door de heer Nguyen Xuan Ngoc, lid van het Permanent Comité van het Partijcomité en voorzitter van de Inspectiecommissie van het Partijcomité voor de PTSC-corporatie, toonde aan dat het Partijcomité van de PTSC zich heeft gericht op het leiden en sturen van alle aspecten van het politieke en ideologische werk, de organisatie en het personeel, de inspectie en het toezicht, en de massamobilisatie. In het bijzonder is er regelmatig politieke en ideologische scholing gegeven, gekoppeld aan de studie en het navolgen van de gedachten, ethiek en stijl van Ho Chi Minh, wat heeft bijgedragen aan het versterken van het politieke inzicht en het verantwoordelijkheidsgevoel van de kaders en partijleden. 2025 markeert ook de succesvolle organisatie van het Partijcongres van de PTSC voor de nieuwe termijn, waarbij de naleving van principes en procedures werd gewaarborgd en democratie en collectieve intelligentie werden bevorderd. Tegelijkertijd blijft de nadruk liggen op inspectie en toezicht om de partijdiscipline te handhaven, overtredingen te voorkomen en de effectiviteit van het leiderschap te verbeteren.
De heer Nguyen Xuan Ngoc - Lid van het Permanent Comité van het Partijcomité, Voorzitter van de Inspectiecommissie van het Partijcomité voor de Onderneming.
Tegelijkertijd bevestigde het rapport over het werk van de vakbonden, gepresenteerd door de heer Pham Van Hung - lid van het Permanent Comité van het Partijcomité, voorzitter van de vakbond en adjunct-directeur-generaal van PTSC - de positieve rol van de vakbonden bij het ondersteunen van de productie- en bedrijfsactiviteiten. Dit werd bevestigd door vele praktische initiatieven, het succesvol organiseren van vakbondscongressen op alle niveaus en de zorg voor het materiële en geestelijke welzijn van de werknemers. De totale uitgaven aan sociale voorzieningen bedroegen in het afgelopen jaar bijna 35,7 miljard VND. De beweging voor technische innovatie en verbetering werd voortgezet met 190 erkende initiatieven en uitvindingen; tientallen miljoenen veilige werkuren werden gewaarborgd, terwijl de Jeugdvakbond en de Veteranenvereniging effectief hun rol vervulden in het overdragen van tradities en het verspreiden van de geest van verantwoordelijkheid, discipline en toewijding binnen de onderneming, waarmee ze bijdroegen aan de consolidatie van een solide politieke en sociale basis voor de ontwikkeling van PTSC.
De heer Pham Van Hung - Lid van het Permanent Comité van het Partijcomité, Voorzitter van de vakbond, Adjunct-algemeen directeur van de PTSC
Het toekennen van eretitels en onderscheidingen aan individuen en groepen met uitzonderlijke prestaties in 2025.
PTSC ondergaat geleidelijk een transformatie en boekt doorbraken.
Tijdens de conferentie verklaarde de heer Le Manh Cuong dat de Groep in 2025 alle doelstellingen ruimschoots had behaald met hoge groeicijfers. PTSC bleef een leidende rol spelen en leverde een belangrijke bijdrage aan de algehele resultaten van de Groep. De ondertekening en verlenging van vele grootschalige olie- en gascontracten, iets wat al jaren niet meer was voorgekomen, hielp de Groep een stabiele groei te handhaven, zelfs in een context van dalende olieprijzen. Als cruciale schakel in de waardeketen van PVN droeg PTSC bij aan grote projecten, met name het Block B-project, en voltooide het 33 funderingen voor offshore windturbines in het kader van het CHW2204-project.
De heer Le Manh Cuong - plaatsvervangend algemeen directeur van de groep
Naast de behaalde successen brengt 2025 ook talrijke uitdagingen met zich mee. De veerkracht van PTSC blijkt echter uit haar proactieve houding, risicobeheersing en het vermogen om moeilijkheden om te zetten in concrete resultaten. In 2026 zullen de uitdagingen groter zijn, maar er zullen ook volop kansen zijn met grootschalige projecten. Voor duurzame groei is een substantiële investering in activa, financiële draagkracht en vooral in menselijk kapitaal essentieel. Met haar huidige basis zal PTSC blijven doorbreken en samen met PVN de weg naar duurzame ontwikkeling in de toekomst bewandelen.
Ter afsluiting van de conferentie lanceerde het managementteam van PTSC Corporation een 'Commitment to Action', waarmee ze vastberadenheid en een gezamenlijke wil tot actie binnen het hele systeem toonden. In 2026 zal PTSC een nieuwe fase ingaan, een periode van sterke interne transformatie om doorbraken op grote schaal te realiseren, met een actiegerichte aanpak gebaseerd op vier kernwaarden (P - Proactiviteit: proactief, innovatief, baanbrekend; T - Vertrouwen: vertrouwen, discipline, nakomen van afspraken; S - Duurzaamheid: duurzaamheid, verbetering; C - Samenwerking: samenwerking, verbinding).
Het PTSC-team komt zijn actiebelofte voor 2026 na: "Transformeren en doorbreken".
De missie benadrukt een proactieve houding, durf te denken, durf te handelen en durf verantwoordelijkheid te nemen; baanbrekende innovatie en creativiteit; discipline, professioneel werken, resultaten als maatstaf voor effectiviteit en het nakomen van beloftes. Tegelijkertijd zet PTSC zich in voor duurzame ontwikkeling, diepe integratie in de wereldwijde toeleveringsketen, het koppelen van groei aan maatschappelijke verantwoordelijkheid, milieubescherming en het bouwen van een cultuur van "Aspiratie - Intelligentie - Professionaliteit - Mededogen". In de geest van "Eén team - één doel" streeft de gehele onderneming naar een langetermijndoelstelling voor 2026 met de oriëntatie "Transformatie vanuit interne kracht - Doorbraak om verder te komen" in de volgende ontwikkelingsfase.
Nguyen Quoc An Khang
Bron: https://www.ptsc.com.vn/tin-tuc/tin-ptsc-1/san-xuat-kinh-doanh/noi-luc-vung-vang-ptsc-tung-buoc-chuyen-minh-but-pha
Reactie (0)