Nieuw apparaat van de Vietnamese sociale zekerheid

(NLDO) - De Vietnamese sociale zekerheid hanteert officieel een nieuwe organisatiestructuur met 14 centrale adviesbureaus. Na de herindeling zijn er 7 centrale afdelingen verdwenen.

Volgens Besluit nr. 391 van de Minister van Financiën heeft de Vietnamese Sociale Zekerheid (VSS) haar organisatie geherstructureerd om de operationele efficiëntie te stroomlijnen en te verbeteren.

Hoofdkantoor van de sociale zekerheid in Vietnam

Wat de organisatiestructuur betreft, is de Vietnamese sociale zekerheid georganiseerd van centraal tot lokaal niveau volgens een systeem met drie niveaus. De Vietnamese sociale zekerheid heeft 14 centrale adviesafdelingen, een vermindering van 7 afdelingen ten opzichte van vóór de reorganisatie, waaronder:

Raad voor de uitvoering van het socialeverzekeringsbeleid, Raad voor de uitvoering van het ziektekostenverzekeringsbeleid, Raad voor incassobeheer en deelnemersontwikkeling, Raad voor fondsinvesteringsbeheer, Raad voor interne audit, Juridische raad, Raad voor financiën en boekhouding, Raad voor personeelsorganisatie, Raad voor propaganda en deelnemersondersteuning, Inspectie Sociale Verzekeringen Vietnam, Bureau voor Sociale Verzekeringen Vietnam, Centrum voor informatietechnologie en digitale transformatie, Archiefcentrum, Centrum voor elektronische controle van sociale verzekeringen en ziektekostenbetalingen.

Eenheden van het Social Insurance Policy Implementation Board van het Vietnamese Bureau voor Sociale Verzekeringen zijn professionele eenheden die de directeur van de Vietnamese Sociale Verzekeringen assisteren. De centra zijn aangesloten overheidsdiensten.

Regionaal niveau: De Vietnamese sociale zekerheid is georganiseerd in 35 regio's, in plaats van 63 provincies/steden zoals voorheen. Elke regionale sociale zekerheid heeft zijn eigen juridische status, zegel en rekening, en is georganiseerd met gemiddeld niet meer dan 10 medewerkers.

Districtsniveau: Sociale verzekering van districten, gemeenten en steden onder de provincie en interdistrict sociale verzekering (algemeen bekend als sociale verzekering op districtsniveau) onder regionale sociale verzekering. Het aantal sociale verzekeringseenheden op districtsniveau bedraagt ​​maximaal 350 eenheden en er is geen interne organisatie.

Deze herstructurering heeft tot doel het apparaat te stroomlijnen en de effectiviteit en efficiëntie van de Vietnamese sociale zekerheid te verbeteren bij de uitvoering van het beleid en de regelingen op het gebied van sociale verzekeringen, ziektekostenverzekeringen en werkloosheidsverzekeringen.

Bron: https://nld.com.vn/bo-may-moi-cua-bao-hiem-xa-hoi-viet-nam-196250303113201434.htm