Het aanvullen van het aantal ambtenaren en overheidsmedewerkers voor lokale overheden.

De voorzitter van het Volkscomité van de provincie Tay Ninh, Nguyen Van Ut, heeft de relevante departementen, instanties en lokale overheden opdracht gegeven procedures te implementeren voor de detachering van ambtenaren en overheidsmedewerkers van provinciaal niveau naar gemeenten en wijken, om zo de personeelsbezetting op lokaal niveau snel aan te vullen en te versterken.

Ambtenaren en overheidsmedewerkers van het openbaar administratief servicecentrum van de wijk Tan Ninh behandelen administratieve procedures voor burgers. Foto: Minh Phu/TTXVN.

De provincie heeft ermee ingestemd ambtenaren te detacheren om functies te vervullen die voorheen werden bekleed door ambtenaren op gemeentelijk niveau, volgens een specifieke lijst; en heeft de hoofden van departementen en agentschappen gemachtigd om te beslissen over de detachering van ambtenaren naar de volkscomités van gemeenten en wijken. De duur van de detachering zal in overeenstemming zijn met de geldende regelgeving.

Volgens Nguyen Xuan Bach, directeur van het departement Binnenlandse Zaken van Tay Ninh, zijn ditmaal 20 ambtenaren en functionarissen van provinciale departementen, zoals het Departement van Landbouw en Plattelandsontwikkeling, het Departement van Natuurlijke Hulpbronnen en Milieu, het Departement van Bouw, het Departement van Industrie en Handel en de Provinciale Inspectie, overgeplaatst naar 15 gemeenten en wijken. Deze functionarissen zullen worden aangesteld om leiding te geven aan diverse belangrijke vakgebieden, zoals financiën en planning, bouw, landbouw, milieu, grondbeheer en digitale transformatie.

De provincie heeft het detacheringsbeleid aangemerkt als een dringende oplossing om het personeelstekort bij lokale overheden snel aan te vullen, met name gezien het tekort aan gespecialiseerd personeel in veel gemeenten. Daarnaast bieden rotatie en detachering ambtenaren op provinciaal niveau de mogelijkheid om zich te laten bijscholen, praktijkervaring op te doen en bij te dragen aan de verbetering van de kwaliteit van het provinciale personeelsbestand op de lange termijn.

Eerder publiceerde de afdeling Organisatie van het Provinciale Partijcomité van Tay Ninh een bericht over de versterking van ambtenaren en functionarissen op provinciaal niveau naar gemeente- en wijkniveau, in totaal 31 gevallen. Hiervan werden 11 personen aangesteld in leidinggevende posities en 20 personen gedetacheerd naar specifieke gebieden ter ondersteuning van de lokale autoriteiten bij hun werkzaamheden en het staatsbestuur.

Volgens de beoordeling van het Provinciaal Volkscomité functioneert het administratieve apparaat van provinciaal tot gemeentelijk niveau, na ruim drie maanden implementatie van het tweelaagse lokale bestuursmodel, in principe stabiel en efficiënter. Veel gemeenten kampen echter nog steeds met een tekort aan personeel en specialisten op gebieden zoals bouw, grondzaken en economie ; ambtenaren moeten meerdere taken op zich nemen, wat leidt tot een aanzienlijke werkdruk…

Bron: https://baotintuc.vn/thoi-su/bo-sung-cong-chuc-vien-chuc-cho-chinh-quyen-co-so-20251027151202864.htm