Ministerie van Cultuur, Sport en Toerisme implementeert Resolutie nr. 07/2025/NQ-CP van de regering

Het Ministerie van Cultuur, Sport en Toerisme heeft document nr. 4876/BVHTTDL-TCCB uitgegeven aan administratieve agentschappen en openbare diensteenheden onder het Ministerie over de uitvoering van Resolutie nr. 07/2025/NQ-CP van 17 september 2025 van de regering over beleid en regelingen voor onderwerpen die worden beïnvloed door de uitvoering van de organisatorische herstructurering van het administratieve apparaat en de eenheden op alle niveaus, overeenkomstig Conclusie nr. 183-KL/TW van 1 augustus 2025 van het Politbureau en het Secretariaat (hierna te noemen Resolutie nr. 07/2025/NQ-CP).

Illustratiefoto

Dienovereenkomstig verzoekt het Ministerie van Cultuur, Sport en Toerisme de hoofden van administratieve agentschappen en openbare diensteenheden onder het ministerie om het beleid en de regelingen te herzien en te implementeren overeenkomstig de bepalingen van Resolutie nr. 07/2025/NQ-CP, als volgt:

Met betrekking tot de toepasselijke onderwerpen, implementeren overeenkomstig de bepalingen in punt a, clausule 1, artikel 1 van resolutie nr. 07/2025/NQ-CP, met name:

Ambtenaren, overheidspersoneel en werknemers zoals gespecificeerd in artikel 2 van decreet nr. 178/2024/ND-CP van 31 december 2024 (gewijzigd en aangevuld door decreet nr. 67/2025/ND-CP van 15 maart 2025) van de regering inzake beleid en regimes voor kaders, ambtenaren, overheidspersoneel, werknemers en strijdkrachten bij de uitvoering van de organisatorische regeling van het politieke systeem, met een totale periode van verplichte sociale verzekeringsbetaling van 15 jaar of meer wanneer zij werken in een zware, giftige, gevaarlijke of bijzonder zware, giftige, gevaarlijke baan of bezigheid op de lijst die is uitgegeven door de overheidsinstantie die de functie van staatsbeheer van arbeid vervult of werken in gebieden met bijzonder moeilijke sociaal-economische omstandigheden, inclusief de tijd die zij hebben gewerkt op plaatsen met een regionale toeslagcoëfficiënt van 0,7 of meer vóór 1 januari 2025. 2021 en de pensioengerechtigde leeftijd hebben bereikt zoals voorgeschreven in Bijlage II uitgegeven bij decreet nr. 135/2020/ND-CP, hebben onmiddellijk hun baan opgezegd omdat ze direct getroffen werden door de inrichting van de apparaatsorganisatie en de invoering van het 2-laags lokaal bestuursorganisatiemodel.

Wat betreft beleid en regimes, implementeer overeenkomstig de regelgeving in Clausule 2, Artikel 1 van Resolutie nr. 07/2025/NQ-CP, met name:

Ontvang onmiddellijk pensioen volgens de bepalingen van de wet op de sociale verzekeringen; Ontvang een eenmalige uitkering berekend op basis van de werktijd vanaf de pensioengerechtigde leeftijd zoals voorgeschreven in Bijlage II uitgegeven bij Besluit nr. 135/2020/ND-CP tot het moment van beëindiging van het werk als volgt: Bij een werktijd van 15 maanden of minder, ontvang een eenmalige uitkering gelijk aan 15 maanden huidig ​​salaris; Bij een werktijd van 15 maanden of meer, ontvang een eenmalige uitkering gelijk aan 15 maanden huidig ​​salaris voor de eerste 15 maanden van de dienst; vanaf de 16e maand bedraagt ​​elke maand waarin een uitkering wordt ontvangen 0,5 maand huidig ​​salaris. De maximale eenmalige uitkering bedraagt ​​niet meer dan 24 maanden huidig ​​salaris.

De financieringsbron voor de subsidiebetaling wordt uitgevoerd overeenkomstig de bepalingen in clausule 1 en clausule 2, artikel 16 van Besluit nr. 178/2024/ND-CP (gewijzigd en aangevuld in Besluit nr. 67/2025/ND-CP).

Het hoofd van het agentschap of de eenheid overlegt met de gezamenlijke leiding van het Partijcomité en de overheid op hetzelfde niveau om de vrijwillige ontslagaanvragen van ambtenaren, overheidspersoneel en werknemers te beoordelen; maakt een lijst en schat het bedrag in dat nodig is om het beleid voor elk geval te implementeren, en dient dit ter beoordeling en goedkeuring in bij de bevoegde autoriteit. De deadline voor het indienen van het dossier bij het Ministerie van Cultuur, Sport en Toerisme (via de afdeling Organisatie en Personeel) is 5 oktober 2025. Na goedkeuring moeten de polissen en regelingen aan ambtenaren, overheidspersoneel en werknemers onmiddellijk en uiterlijk 1 november 2025 worden betaald.

De tijd voor het berekenen van de toelage op basis van het aantal jaren vervroegd pensioen voor de personen die zijn gespecificeerd in decreet nr. 154/2025/ND-CP van 15 juni 2025 van de regering betreffende het stroomlijnen van personeel, wordt uitgevoerd overeenkomstig de bepalingen van clausule 2, artikel 6 van resolutie nr. 07/2025/NQ-CP, met name: Indien er oneven maanden zijn, worden deze afgerond volgens het volgende principe: van 1 maand tot volledige 6 maanden wordt gerekend als 0,5 jaar; van meer dan 6 maanden tot minder dan 12 maanden wordt afgerond als 1 jaar.

Bron: https://bvhttdl.gov.vn/bo-vhttdl-trien-khai-thuc-hien-nghi-quyet-so-07-2025-nq-cp-cua-chinh-phu-20250922155759466.htm