Hervorming van de procedures voor de ontbinding van bedrijven.

De procedure voor het oprichten van een bedrijf is vrij eenvoudig, maar de procedure voor de ontbinding ervan is "extreem moeilijk". Dit is de feedback van bedrijven die deelnamen aan het onderzoek uit 2024 naar de huidige stand van zaken met betrekking tot de voorziening en implementatie van administratieve procedures voor bedrijven, uitgevoerd door de Private Economic Development Research Board (Raad IV - onder de Adviesraad van de premier voor de hervorming van administratieve procedures).

In een rapport dat eerder deze week werd gepubliceerd, stelde Panel IV dat de procedurele processen met betrekking tot de ontbinding of opschorting van bedrijven momenteel een van de grootste obstakels vormen voor bedrijven, met name voor kleine en middelgrote ondernemingen.

Concreet melden bedrijven dat de procedures met betrekking tot de ontbinding of tijdelijke stopzetting van bedrijfsactiviteiten langer en complexer zijn dan die voor de oprichting van een bedrijf. Deze complexiteit vloeit voort uit het gebrek aan uniformiteit en consistentie in de verwerkingsprocedures tussen de verschillende regelgevende instanties. Een typisch voorbeeld is dat sommige belastingkantoren bedrijven, hoewel de Algemene Belastingdienst dit niet vereist, toch dwingen hun activiteiten te hervatten om hun belastingidentificatienummer te kunnen afsluiten. Dit leidt tot extra tijd en kosten voor belastingaangifte en andere procedures, zelfs wanneer het bedrijf niet langer actief is.

Bovendien gaven bedrijven aan dat ze tijdens het ontbindingsproces geen duidelijke ondersteuning en begeleiding van de regelgevende instanties ontvingen. Omdat ze de procedures zelf moesten uitzoeken, werden aanvragen vaak afgewezen vanwege ontbrekende documenten of procedurefouten, wat de verwerkingstijd verder verlengde.

Het complexe, inconsistente en inflexibele proces, in combinatie met een gebrek aan steun en begeleiding van regelgevende instanties, verhoogt niet alleen de ontbindingskosten, maar stort ook veel bedrijven in financiële moeilijkheden, verlengt de verwerkingstijden en vermindert de motivatie om het ontbindingsproces te voltooien. Veel bedrijven worden gedwongen hun operationele periode slechts op papier te verlengen om ontbindingskosten te vermijden, terwijl ze in werkelijkheid niet langer effectief kunnen opereren.

De concurrentie op de markt is hevig; naast de tienduizenden nieuwe bedrijven die elk jaar worden opgericht, verdwijnen er ook tienduizenden van de markt door faillissement of ontbinding, waarbij ontbinding de meest voorkomende vorm is. Volgens gegevens van het Nationale Bedrijfsregistratieportaal werden in 2024 21.600 bedrijven ontbonden en wachtten meer dan 76.100 bedrijven op een ontbindingsprocedure. De redenen waarom bedrijven niet langer kunnen bestaan ​​zijn talrijk, waaronder inefficiënte bedrijfsvoering, zwakke financiën en veranderende marktomstandigheden.

Als tienduizenden van deze bedrijven snel en efficiënt zouden kunnen worden ontbonden, zou dat niet alleen de last voor bedrijven verlichten, maar ook de economie als geheel en de zakelijke markt in het bijzonder ten goede komen. Een gestroomlijnd ontbindingsproces zou bedrijven bijvoorbeeld in staat stellen om correct aan hun wettelijke verplichtingen te voldoen en zo toekomstige problemen te voorkomen. Bovendien zou een minder ingewikkeld ontbindingsproces ondernemers de mogelijkheid bieden om te experimenteren met nieuwe bedrijfsmodellen, zonder zich al te veel zorgen te hoeven maken over de complexe procedures die komen kijken bij het sluiten van een onsuccesvol bedrijf.

De voorgestelde wijzigingen in de Ondernemingswet van 2020 bieden een kans om de procedures voor bedrijfsontbinding te herzien, hervormen en stroomlijnen, zodat deze gebruiksvriendelijker worden. Hierdoor kunnen bedrijven die niet langer willen bestaan, snel en legaal ontbinden en zich terugtrekken uit de markt. Dit draagt ​​bij aan een transparant en gezond ondernemingsklimaat en stimuleert ondernemerschap en innovatie in de economie – cruciale factoren voor de private sector om zijn rol als toonaangevende groeimotor van het land en pionier in het nieuwe tijdperk te vervullen.

Nederland

Bron: https://daibieunhandan.vn/cai-cach-thu-tuc-giai-the-doanh-nghiep-post408754.html