WAARSCHUWING: OPLICHTINGSPRAKTIJKEN WAARBIJ HET RECRUITMENTMERK DOJI WORDT GEBRUIKT OM KLANTEN TE MISLEIDEN

De fraudesituatie is de laatste tijd steeds complexer geworden, met veel nieuwe, geavanceerde en uiteenlopende methoden. DOJI Group waarschuwt kandidaten voor frauduleuze praktijken waarbij DOJI Recruitment wordt nagebootst. Kandidaten worden via e-mail, telefoon of sociale media benaderd en uitgenodigd om taken en uitdagingen uit te voeren om hen vervolgens geld afhandig te maken.

WAARSCHUWING VOOR RECRUITMENTFRAUDE EN -OPLICHTING

1. Telefoonnummer

Bij deze telefonische oplichtingsmethode doen de daders zich voor als medewerkers van DOJI Recruitment. Ze bellen kandidaten met berichten over vacatures en nodigen hen uit om deel te nemen aan chatgroepen voor de voorselectie op sociale mediaplatformen zoals Zalo, Telegram, Lotus Chat, enz. Vervolgens instrueren de oplichters de kandidaten om taken uit te voeren door geld over te maken naar de rekeningen van de oplichters (personen of organisaties) in het zogenaamde "DOJI Recruitment"-systeem om succesvol te solliciteren. Tegelijkertijd beloven ze de kandidaten dat ze "zowel het hoofdbedrag als de rente" terugkrijgen na het voltooien van de taak.

Bij de eerste stortingen ontvangen de slachtoffers het volledige hoofdbedrag plus commissie, waardoor ze vertrouwen krijgen in het systeem en de opdrachten op de daaropvolgende dagen voltooien. Wanneer het totale gestorte bedrag echter oploopt tot tientallen miljoenen dong zonder enige terugbetaling, beseffen de slachtoffers dat ze zijn opgelicht en hun geld is gestolen.

2. E-mail

Wat betreft e-mailplatformen, maken frauduleuze organisaties nep-e-mailadressen aan die zich voordoen als DOJI Recruitment, zoals hr.tuyendung@gmail.com en tuyendung@tapdoandoji.com.vn; vervolgens sturen ze wervingsberichten naar kandidaten, waarin ze hen vragen chat-apps te installeren en zich bij chatgroepen aan te sluiten om deel te nemen aan online voorrondes.

Hier verzinnen oplichters informatie over een wervingssamenwerking tussen DOJI Group en de Vietnamese loterijmaatschappij Vietlott. Ze vragen kandidaten om geld over te maken naar een nep-Vietlott-rekening en deel te nemen aan spelletjes en uitdagingen voordat ze een competentietest afleggen.

Informatie over een nep-Vietlott-account:
Bank: Techcombank
Rekeningnummer: 19039959584014
Naam rekeninghouder: VIETLOTT HCMHN CO., LTD

Nadat de aanvrager het geld succesvol naar de oplichter heeft overgemaakt, verwijdert de oplichter de chatgroepen en "verdwijnt" hij met het gestolen geld.

3. Facebook

Op Facebook creëerden deze personen een nep-fanpagina genaamd "DOJI Recruitment" met een grote aanhang en professionele, boeiende en levendige content, die ze gedurende een lange periode gebruikten om het vertrouwen van sollicitanten te winnen. Tegelijkertijd maakten deze professionele oplichters ook nep-persoonlijke Facebook-accounts aan, waarbij ze de namen en afbeeldingen van DOJI Recruitment-medewerkers gebruikten om te doen alsof ze de officiële kanalen van het bedrijf vertegenwoordigden.

Vervolgens vragen de daders de aanvragers om persoonlijke informatie te verstrekken, zoals foto's van hun identiteitskaart, cv's, enz., om hun aanvraag compleet te maken. Met deze informatie openen ze bankrekeningen of verrichten ze hypotheek- of spaarbetalingen voor frauduleuze doeleinden.

VERHOOG DE WAARSCHUWING TEGEN FRAUDE

Gezien de steeds geavanceerdere en complexere aard van fraude, moet DOJI Gold and Gemstone Group haar waakzaamheid tegen fraude verhogen:

– Wees voorzichtig met onduidelijke informatie, ongebruikelijke telefoontjes, berichten en e-mails met wervingsinhoud;

– Controleer de authenticiteit van informatie, verzoeken of uitnodigingen van een organisatie, bedrijf of persoon;

– Gebruik uitsluitend officiële communicatiemethoden zoals websites, e-mails of geverifieerde telefoonnummers om de betrouwbaarheid van het account te waarborgen;

– Deel geen belangrijke persoonlijke informatie zoals bankrekeningnummers, creditcardnummers, OTP-codes of andere persoonlijke gegevens.

DOJI Gold, Silver and Gemstone Group bevestigt:

– Het wervingsproces van DOJI volgt een transparante en duidelijke procedure, zonder enige extra kosten gedurende het gehele wervingsproces tot aan de indiensttreding.

– Het merk DOJI Recruitment is alleen eigenaar van:

• 01 Wervingswebsite: https://tuyendung.doji.vn/
• 01 Wervingspagina: https://www.facebook.com/tuyendungtapdoandoji/
• 01 E-mailadres voor werving: @doji.vn

Indien kandidaten verdacht gedrag vertonen of tekenen van fraude signaleren, dienen zij kalm en beheerst te blijven en de informatie onmiddellijk te melden bij het dichtstbijzijnde politiebureau voor advies over het voorkomen en effectief afhandelen van dergelijke gevallen.

DOJI Group informeert sollicitanten officieel over methoden en tactieken die worden gebruikt om zich voor te doen als het wervingsmerk DOJI met als doel fraude te plegen en bezittingen te stelen. Wees alert tijdens het sollicitatieproces en trap niet in aantrekkelijke aanbiedingen en transactieverzoeken op internet.

Bron: https://doji.vn/canh-bao-cac-chieu-thuc-gia-mao-thuong-hieu-tuyen-dung-doji-de-lua-dao/