Xiaomi-CEO veroorzaakt controverse.

De voorspelling van Lei Jun dat de werkweek met behulp van AI kan worden teruggebracht tot slechts drie dagen per week, heeft uiteenlopende reacties opgeroepen over de kansen en uitdagingen voor werknemers wereldwijd.

Volgens de CEO zouden handarbeid en repetitieve taken in de toekomst volledig door robots kunnen worden overgenomen. Foto: Weibo .

Tijdens het Nationale Volkscongres van 2026 en de Chinese Volksraadgevende Conferentie deed Lei Jun, de topman van Xiaomi, een opmerkelijke uitspraak over de toekomst van de arbeidsmarkt. Hij betoogde dat mensen door de snelle technologische vooruitgang niet langer zo intensief hoeven te werken als nu.

De miljardair voorspelt specifiek dat in de niet al te verre toekomst iedereen nog maar 3 dagen per week hoeft te werken. Gedurende die dagen zou de daadwerkelijke werktijd slechts ongeveer 2 uur per dag bedragen. Deze voorspelling is gebaseerd op de explosieve groei van kunstmatige intelligentie (AI) en de automatiseringssystemen van de volgende generatie.

"In de toekomst hoeft iedereen waarschijnlijk maar 3 dagen per week, 2 uur per dag te werken," beweerde Lei Jun.

Deze analyse komt in de aanloop naar de AWE 2026-tentoonstelling in Shanghai, waar grote technologiebedrijven zoals Huawei, Xiaomi en Haier hun nieuwste innovaties presenteren. Slimme ecosystemen met geïntegreerde AI vervangen geleidelijk aan mensen in veel productie- en serviceprocessen.

Xiaomi heeft onlangs humanoïde robots in gebruik genomen in zijn autofabriek en is van plan ze binnenkort op de markt te brengen. Foto: Xiaomi.

Deze visie wekt echter niet alleen enthousiasme op. Integendeel, ze zorgt voor bezorgdheid onder werknemers. Velen vragen zich af of het wel haalbaar is om de werktijd te verkorten en tegelijkertijd het inkomen gelijk te houden.

De grootste zorg is momenteel het risico op uitfasering. Naarmate machines complexe taken tegen lagere kosten kunnen uitvoeren, zal de vraag naar traditionele menselijke arbeid aanzienlijk afnemen. Dit zal werknemers dwingen om zich onmiddellijk bij te scholen.

Vervolgens is er de inkomenskwestie. De grootste vraag die werknemers zich stellen, is of het inkomen rechtstreeks evenredig zal zijn aan het aantal gewerkte uren wanneer AI het overneemt. In werkelijkheid gaat het concept van "minder werkuren" nog steeds gepaard met bezorgdheid over het behoud van een stabiele levensstandaard.

Daarnaast vormen verschillen in toegang tot technologie ook een aanzienlijke uitdaging. Degenen die zich niet kunnen aanpassen aan AI lopen het risico achter te blijven in deze industriële revolutie. De kloof tussen rijk en arm zal waarschijnlijk verder toenemen als de voordelen van verhoogde productiviteit uitsluitend ten goede komen aan de eigenaren van de technologie.

Economen stellen echter dat dit een onvermijdelijke trend in de geschiedenis is. In het verleden daalde het aantal werkuren na elke industriële revolutie. Het verschil is dat de veranderingen nu veel sneller verlopen.

De uitdaging voor overheden is het implementeren van passend sociaal welzijnsbeleid. Het herverdelen van de meerwaarde van AI zal cruciaal zijn voor het realiseren van de visie van minder werk. Zonder zorgvuldige voorbereiding zou de voorspelling van een zorgeloos leven kunnen omslaan in een grootschalige banencrisis.

Bron: https://znews.vn/ceo-xiaomi-tuong-lai-chi-can-lam-3-ngay-mot-tuan-post1633380.html