Richtlijn van het Secretariaat: Provincies met 3 of meer adjunct-secretarissen wijzen 1 persoon aan als voorzitter van het Front

Richtlijn 48-CT/TW van het Secretariaat van het Centraal Comité van de Partij over de leiding van het Congres van het Vietnamese Vaderlandfront en sociaal-politieke organisaties op alle niveaus voor de periode 2026-2031 stelt duidelijk: In provincies en steden met 3 of meer adjunct-secretarissen zal het Partijcomité één van hen aanwijzen als voorzitter van het Comité van het Vietnamese Vaderlandfront. Dit is de eerste keer dat de functie van voorzitter van het Front specifiek is vastgelegd in de partijstructuur, wat een belangrijke stap is in de versterking van de alomvattende leiding van het Partijcomité over het politieke systeem.

Vergroot de effectiviteit van leiderschap en coördinatievermogen

Volgens Richtlijn 48 wijst het Partijcomité in provincies en steden met 3 of meer adjunct-secretarissen één adjunct-secretaris aan die wordt gekozen tot voorzitter van het Comité van het Vietnamees Vaderlands Front , en tegelijkertijd neemt een lid van het Permanent Comité de rol van Permanent Vicevoorzitter van het Front op zich. In gemeenten met slechts 2 adjunct-secretarissen wijst het Permanent Comité van het Partijcomité één lid van het Permanent Comité aan als voorzitter van het Front.

Dit bevestigt de strategische rol van het Vaderlandsfront in de nieuwe periode – niet alleen als een organisatie die de belangen van de bevolking bijeenbrengt, maar ook als partner in beleidskritiek, het opbouwen en consolideren van maatschappelijk vertrouwen. Wanneer het hoofd van deze organisatie wordt aangesteld als een sleutelfiguur binnen het Partijcomité, creëert dit een solide politieke corridor voor het Front om zijn rol als "brug" tussen Partij, Staat en Volk daadwerkelijk te promoten.

Bovendien vereist de richtlijn dat partijcomités op alle niveaus secretarissen of adjunct-secretarissen aanstellen die op hetzelfde niveau deelnemen aan het Vaderlandfrontcomité. Dit toont aan dat de belangrijke rol van het Vaderlandfront wordt bevorderd in de context van de opbouw van een rechtsstaat, de bevordering van democratie en het versterken van maatschappelijke consensus.

Het feit dat de voorzitter van het Front lid is van het Permanent Comité van het Partijcomité, betekent dat de directe, regelmatige en alomvattende leiding van het Partijcomité over de werkzaamheden van het Front wordt versterkt. De voorzitter van het Front is een lid met een hoge positie binnen het Uitvoerend Comité van de Partij en zal over gunstige voorwaarden beschikken om nauw deel te nemen aan belangrijke beslissingen, waardoor eenheid in leiderschap, richting en coördinatie van acties tussen het Front en de partijorganisaties, de regering en sociaal-politieke organisaties wordt gewaarborgd.

Deze regeling draagt ​​bovendien bij aan een grotere effectiviteit van het maatschappelijk toezicht en de kritiek van het Front, omdat het hoofd van deze organisatie een voldoende sterke positie heeft om de stem van het volk over te brengen aan de leidinggevende instanties en tegelijkertijd proactiever te zijn in het begrijpen en aanpakken van maatschappelijke problemen die zich voordoen.

Daarnaast zal de voorzitter van het Front, als lid van het Permanent Comité, de mogelijkheid hebben om de rol van "voorzitter van consultaties" te bevorderen en acties tussen de aangesloten organisaties van het Front te oriënteren en te coördineren. Deze behoefte is steeds urgenter, aangezien sociaal-politieke organisaties steeds vaker nieuwe taken krijgen in het kader van de herstructurering en stroomlijning van het politieke apparaat.

Kansen voor uitstekend personeel, vrouwelijk kaderwerk

Richtlijn 48 benadrukt niet alleen de eisen die worden gesteld aan de structuur van het Partijcomité voor de voorzitter van het Front, maar zet ook de richting uit voor de opbouw van de Frontcomités op alle niveaus, zodat de nieuwe termijn werkelijk het centrum wordt van het grote nationale eenheidsblok, met een redelijke structuur, waarin alle klassen, etniciteiten, religies, intellectuelen, zakenlieden, kunstenaars, Vietnamezen in het buitenland... zijn vertegenwoordigd.

Met een ledenaantal van 400-500 personen bij het Centraal Comité van het Vietnamese Vaderlandfront, 90-120 personen op provinciaal niveau en 50-70 personen op gemeentelijk niveau, moet personeelswerk methodisch, open en transparant worden voorbereid, met aandacht voor kwaliteitsfactoren. Dit is het moment voor politieke en maatschappelijke organisaties zoals de Vrouwenbond op alle niveaus om proactief vrouwelijk personeel te werven met voldoende capaciteit en prestige om op hetzelfde niveau deel te nemen aan het Vietnamese Vaderlandfront.

Met name voor provincies en steden met een hoog percentage vrouwelijke kaderleden in het Partijcomité is de mogelijkheid om een ​​vrouwelijke adjunct-secretaris of een lid van het Permanent Comité de rol van voorzitter van het Front te laten bekleden, zeer haalbaar en in lijn met de trend om de capaciteit en rol van vrouwen in het politieke systeem te bevorderen. Dit is een gunstig moment om toezeggingen inzake gendergelijkheid in het politieke leven waar te maken, en tegelijkertijd de geest van innovatie, creativiteit en verbondenheid met het volk te bevorderen.

Veel vrouwelijke kaderleden van de Vietnamese Vrouwenunie op alle niveaus hebben de rol op zich genomen van leden van het Permanent Comité, leden van het Uitvoerend Comité van de Partij op alle niveaus, afgevaardigden van de Volksraad, vicevoorzitters van Volkscomités of voorzitters van sociaal-politieke organisaties. Daarom moet de vakbond proactief samenwerken met partijcomités om de planning van het kader te evalueren en uitmuntend vrouwelijk personeel te introduceren met de potentie om zich kandidaat te stellen voor leiderschapsposities van het Vietnamese Vaderlandfront op alle niveaus.

Daarnaast moet de Vietnamese Vrouwenunie ook actief deelnemen aan het leveren van commentaar op de documenten van het Frontcongres, met name op inhoud die verband houdt met gendergelijkheid en de bescherming van de legitieme rechten en belangen van vrouwen, kinderen en kwetsbare groepen. Dit is een belangrijk kanaal om de rol van de Unie te promoten bij de beleidsvorming en de coördinatie van de implementatie van de strategie van grote nationale eenheid in de nieuwe ontwikkelingsperiode.

Richtlijn 48 van het Secretariaat, waarin wordt vastgelegd dat de voorzitter van het Front een gelijkwaardig lid is van het Permanent Comité van het Partijcomité, is niet alleen een technische aanpassing in de personeelsorganisatie, maar ook een belangrijke stap in de verbetering van de kwaliteit, effectiviteit en het prestige van het Frontsysteem. Hiermee wordt de basis gelegd voor het bundelen van de kracht van het gehele volk in de nieuwe ontwikkelingsfase.

Editor

Bron: https://baoquangtri.vn/chi-thi-cua-ban-bi-thu-tinh-co-3-pho-bi-thu-tro-len-phan-cong-1-nguoi-lam-chu-tich-mat-tran-195585.htm