Het kiezen van een hoofdcoach voor het Vietnamese nationale team is geen gemakkelijke opgave.

WAT BETEKENT GESCHIKTHEID?

In essentie betekent "passend" dat veel afzonderlijke elementen, wanneer ze gecombineerd worden, naadloos en perfect in elkaar passen. In de voetbalwereld in het algemeen, en in het bijzonder bij de selectie van een bondscoach, is de reikwijdte echter veel breder.

De eerste factor die genoemd moet worden, is waarschijnlijk de financiën. Theoretisch gezien wil iedereen dat het Vietnamese nationale team een ​​topcoach heeft, maar met de huidige economische middelen kan het Vietnamese voetbal zich geen Mourinho of Zinedine Zidane veroorloven, zelfs niet als ze momenteel werkloos zijn. Met een salaris van $50.000-$60.000 per maand kunnen we ons slechts een beperkt aantal coaches permitteren en zijn we gedwongen er een uit te kiezen.

Coach Park Hang-seo ( rechts ) heeft succes geboekt met het Vietnamese voetbal, terwijl coach Troussier dat niet heeft.

Het tweede criterium dat het vermelden waard is, is een diepgaand en grondig begrip van het voetbal in Zuidoost-Azië, met name gedetailleerde kennis van het Vietnamese voetbal. Prioriteit moet worden gegeven aan kandidaten die eerder in Azië of Zuidoost-Azië hebben gewerkt. Veel Vietnamese fans hebben vooroordelen over Europese of Zuid-Amerikaanse coaches, verwijzend naar de mislukkingen van eerdere coaches zoals Edson Tavares, Dido, Falko Götz of Letard… Maar in werkelijkheid hebben, naast Park Hang-seo, die wordt beschouwd als de meest succesvolle coach uit Azië, buitenlandse coaches uit Europa, zoals de overleden Karl Weingang, Alfred Riedl of de charismatische Portugese coach Calisto, ook een enorme bijdrage geleverd aan de ontwikkeling van het Vietnamese voetbal. Hoewel nationaliteit en etniciteit dus factoren zijn om rekening mee te houden, zijn professionele expertise, kennis, visie en begrip van het Vietnamese voetbal het belangrijkst.

Coach Calisto slaagde erin het Vietnamese nationale team naar de overwinning in de AFF Cup van 2008 te leiden.

Een andere cruciale factor is de behoefte aan een geschikte speelfilosofie, aangezien het Vietnamese voetbal momenteel achterloopt op de rest van het Aziatische en wereldwijde voetbal. Vietnamese spelers staan ​​qua fysieke gesteldheid en conditie ver achter op de topteams. Hoewel de meeste Vietnamese spelers wendbaar, behendig, uithoudingsvermogen en een onverzettelijke vechtlust bezitten, is hun fundamentele ontwikkeling ongelijkmatig. Slechts een handvol beschikt over een stabiel niveau van basistechnische vaardigheden en modern voetbaldenken, zoals Nguyen Filip, Ngoc Hai, Hoang Duc, Quang Hai en Van Hau. Vele generaties Vietnamese voetballers hebben te kampen gehad met ernstige tekortkomingen, waarbij ze uitblonken op het ene gebied, maar tekortschoten op het andere. Dit is ook de reden waarom de proactieve, op balbezit gerichte speelstijl van coach Troussier niet succesvol is gebleken.

EEN ZEER MOEILIJKE KEUZE

Terugkijkend op de meest glorieuze periodes van het Vietnamese voetbal, delen getalenteerde coaches zoals Park Hang-seo en Calisto een gemeenschappelijke eigenschap: ze bouwden een hecht, samenhangend team met een enorme vechtlust, dat alles gaf voor het nationale elftal. Met andere woorden, ze bezaten het vermogen om "harten en geesten te winnen", de aandacht, het respect en de genegenheid van de spelers te verwerven en van daaruit het hele team te leiden en te begeleiden in de strijd voor een gemeenschappelijk doel.

Coach Riedl heeft ook in Vietnam een ​​bijzondere indruk achtergelaten.

Bovendien is de nadruk op personeelsmanagement ook een effectieve aanpak die door deze coaches wordt gebruikt. Coach Calisto legde de nadruk op vrijheid binnen een bepaald kader en moedigde spelers aan om hun volledige potentieel te ontwikkelen. Hijzelf was altijd actief op zoek naar en ontdekte nieuwe talenten. Coach Park daarentegen deelde op wetenschappelijke en nauwgezette wijze taken toe aan alle leden van de technische staf, waardoor het team soepel functioneerde als een perfect geoliede machine. Van adviseur en rechterhand tot hoofdcoach, elk lid had een specifieke rol. Dit omvatte warming-ups, individuele training, het corrigeren van de houding en positie van elke speler, nauwgezette aandacht voor detail bij elke vrije trap en het verdedigen tegen vrije trappen van de tegenstander.

Na het vertrek van coach Troussier behoren de volgende potentiële kandidaten tot de lijst: Kim Sang-sik en Kim Do-hoon (Zuid-Korea); Akira Nishino (Japan); Roberto Donadoni (Italië); Mano Polking (Duitsland); en Luisma Hernandez (Spanje). Zelfs coaches die momenteel in eigen land actief zijn, zoals Chu Đình Nghiêm (Hai Phong FC), Velizar Popop (Thanh Hoa FC) en Kiatisak (Hanoi Police FC), worden overwogen.

Natuurlijk is er nog tijd voor het selectieproces en zijn er mogelijk meer gekwalificeerde kandidaten. Maar misschien wel de belangrijkste kwestie voor de selecteurs, met name de Vietnamese voetbalbond (VFF), is om de selectiecriteria snel vast te stellen. Want alleen met specifieke criteria en duidelijke doelstellingen voor het Vietnamese nationale team in dit nieuwe tijdperk kunnen we de juiste coach kiezen.

Bronlink: https://thanhnien.vn/chon-hlv-truong-doi-tuyen-viet-nam-khong-de-185240415210304983.htm