Het Petrolimex Store Manager Training Program opent officieel zijn eerste cursus in 2025

Op de ochtend van 17 februari 2025 hield Vietnam National Petroleum Group ( Petrolimex /PLX) in het gastenverblijf van de Nationale Assemblee (nr. 27A Tran Hung Dao, wijk Phan Chu Trinh, district Hoan Kiem, Hanoi) de openingsceremonie van cursus 1 - Petrolimex Store Manager Training Program 2025 (programma). Na 88 cursussen sinds 2022, blijft het programma van 2025 nauwgezet streven naar het consolideren van kennis, methoden en vaardigheden voor Store Managers (CHT) die niet de mogelijkheid hebben gehad om vanaf 2022 aan het programma deel te nemen, en het samenstellen van een team voor de CHT-functie, bestaande uit functionarissen en medewerkers die verantwoordelijk zijn voor de planning van de CHT-functie.

Nguyen Ngoc Tu, adjunct-directeur-generaal van Petrolimex, en leiders van de opleidingsafdeling van de groep woonden de openingsceremonie van cursus 1 van het programma bij, samen met alle docenten en studenten.

Nguyen Ngoc Tu, adjunct-directeur-generaal van Petrolimex, sprak tijdens de openingsceremonie

Bij de openingsceremonie van de cursus waren namens Petrolimex de heer Nguyen Ngoc Tu, adjunct-directeur-generaal van de groep, en de heer Nguyen Tri Thien, hoofd van de afdeling Human Resources van de groep, aanwezig. Van de kant van MIS Vietnam Training Joint Stock Company (MIS) waren universitair hoofddocent Dr. Vu Tri Dung, adjunct-directeur-generaal van MIS, programmadirecteur van MIS, en Master Tran Ngoc Luong, docent van het programma, aanwezig.

Aan de eerste cursus van 2025 nemen 35 cursisten deel, bestaande uit huidige CHT's, functionarissen en medewerkers die zich bezighouden met de planning voor de CHT-titel. Ze zijn afkomstig van 22 bedrijven die lid zijn van de Groep in de Noordelijke Regio: Regio I, Vinh Phuc, Bac Ninh, B12, Hung Yen , Regio III, Ha Son Binh, Lao Cai, Yen Bai, Tuyen Quang, Bac Thai, Phu Tho, Ha Nam Ninh, Ha Nam, Thai Binh, Thanh Hoa, Nghe An, Ha Tinh, Ha Giang, Cao Bang, Dien Bien en PTC. De cursus duurt 5 dagen en start op 17 februari 2025 en eindigt op 21 februari 2025.

Volgens het CHT-opleidingsprogrammakader zal de Groep in 2025 27 opleidingen organiseren voor 940 studenten met essentiële inhoud:

(1) Leiderschaps- en managementdenken, het verbeteren van de managementcapaciteit van studenten, in overeenstemming met de ontwikkelingsoriëntatie van de Groep en de maatschappelijke vereisten;

(2) Het aanvullen van de noodzakelijke kennis, methoden en vaardigheden voor studenten, geschikt voor de organisatie- en managementvereisten van de winkels van de Groep en de eenheden en geschikt voor de praktische vereisten;

(3) Creëer een omgeving waarin studenten kennis, vaardigheden en ervaringen kunnen delen op het gebied van het organiseren, beheren en uitvoeren van CHXD onder verschillende praktische omstandigheden;

(4) Studenten helpen het volgende beter te begrijpen en zich er snel aan aan te passen: het overheidsbeleid en de richtlijnen; veranderingen in de markt; de ontwikkelingsoriëntatie van de Groep (focus op de detailhandel, het benutten van de toegevoegde waarde in het detailhandelssysteem); het baanbrekende beleid van de Groep (programma voor contantloos betalen, nationaal verkoopprogramma, oplossingen voor automatische betalingen, enz.);

(5) De motivatie van studenten vergroten en hen aanmoedigen om zich meer in te zetten voor hun werk en beroep en zo bij te dragen aan de ontwikkeling van Petrolimex;

In zijn openingstoespraak gaf Nguyen Ngoc Tu, adjunct-directeur-generaal van Petrolimex, aan dat het jaar 2025 nieuwe kansen en uitdagingen zal blijven bieden. In die context is het de taak van elke medewerker om niet alleen producten te verkopen, maar ook om de rol van merkambassadeur krachtig te promoten en zo direct bij te dragen aan het opbouwen en beschermen van het imago en de reputatie van de Groep. De CHT's en kameraden die de titel van CHT zullen dragen, zijn de pioniers in het verbeteren van de servicekwaliteit en het creëren van een professionele, moderne en klantvriendelijke werkomgeving.

Adjunct-directeur-generaal Nguyen Ngoc Tu verzocht de stagiairs ook om met een groot verantwoordelijkheidsgevoel te studeren, alle trainingssessies bij te wonen om de nuttige kennis volledig te absorberen en om onduidelijkheden, beperkingen en tekortkomingen in hun werkpraktijken actief uit te wisselen en te bespreken. Hij hoopte dat de stagiairs door dit trainingsprogramma meer kennis zouden vergaren en deze zouden toepassen op werkpraktijken om de duurzame ontwikkeling van Petrolimex te dienen.

Enkele foto's van de les:

Hoofd van de onderwijsfaculteit Nguyen Tri Thien spreekt tijdens de openingsceremonie

De studenten namen enthousiast deel aan de discussie.

Bron: https://www.petrolimex.com.vn/nd/tin-chuyen-nganh/chuong-trinh-dao-tao-cua-hang-truong-petrolimex-chinh-thuc-khai-giang-khoa-dau-tien-cua-nam-2025.html

Reactie (0)