Digitale transformatie van de bankensector: van resoluties naar concrete acties

(Chinhphu.vn) - Op 27 mei lanceerde de Staatsbank van Vietnam officieel twee belangrijke stappen om Resolutie 57-NQ/TW te realiseren. Met een geest van drastische en alomvattende innovatie wil de banksector een pionier worden in de nationale digitale transformatie.

Gouverneur van de Staatsbank, Nguyen Thi Hong, spreekt - Foto: VGP/HT

Digitale transformatie moet diepgaand zijn en zich over de hele sector verspreiden.

Tijdens de conferentie waar de beweging "Het hele land concurreert op het gebied van innovatie en digitale transformatie" en "Digitaal onderwijs voor iedereen" werd gelanceerd, benadrukte gouverneur van de Staatsbank (SBV) Nguyen Thi Hong dat de geest van Resolutie 57-NQ/TW van het Politbureau en de richting van de regering door de gehele bankensector is overgenomen en geconcretiseerd in het gedetailleerde actieplan in Besluit nr. 1364/QD-NHNN van 5 maart 2025. Tegelijkertijd werd ook het Stuurcomité voor Wetenschap, Technologische Ontwikkeling en Digitale Transformatie opgericht.

Mevrouw Nguyen Thi Hong zei dat de bankensector belangrijke takengroepen heeft geïdentificeerd, van het perfectioneren van instellingen, het verbeteren van de infrastructuur, het ontwikkelen van hoogwaardige menselijke hulpbronnen tot het versterken van internationale samenwerking en het bevorderen van een cultuur van innovatie. De taken zijn toegewezen aan elke eenheid in de sector voor een consistente en effectieve uitvoering, waarbij synchronisatie met het nationale programma voor wetenschap en technologieontwikkeling wordt gewaarborgd.

Met name de beweging "Digitale geletterdheid voor iedereen" zal naar verwachting niet alleen de digitale vaardigheden van werknemers in de sector populariseren, maar ook het bewustzijn en de innovatieve acties van alle burgers en bedrijven vergroten - de centrale thema's in het digitale transformatieproces.

"De bankensector moet een voortrekkersrol spelen in de implementatie van innovatie en digitale transformatie voor de hele bevolking, integraal en gedurende het hele proces. Elke ambtenaar, overheidsmedewerker en werknemer moet de kern vormen van de verspreiding van de cultuur van innovatie, levenslang leren en technologische beheersing", benadrukte gouverneur Nguyen Thi Hong.

Vice-gouverneur van de Staatsbank van Vietnam, Pham Tien Dung, spreekt op de conferentie - Foto: VGP/HT

Innovatie is de hefboom voor Vietnam om door te breken

Tijdens de opening van de conferentie benadrukte Pham Tien Dung, vice-president van de Staatsbank van Vietnam, het strategische belang van Resolutie 57-NQ/TW in de context van de wereld die te maken heeft met onvoorspelbare schommelingen zoals handelsoorlogen, epidemieën, energiecrises en klimaatverandering. De heer Pham Tien Dung zei dat digitale transformatie en innovatie geen opties meer zijn, maar essentiële voorwaarden voor overleving en ontwikkeling.

Onder verwijzing naar een rapport van de Wereldbank wees de heer Pham Tien Dung erop dat de digitale economie in 2024 goed zou zijn voor 15% van het wereldwijde bbp – wat overeenkomt met ongeveer 16.000 miljard dollar. Veel landen beschouwen dit als een belangrijke ontwikkelingsmotor. In Vietnam heeft het Politbureau een reeks strategische resoluties uitgevaardigd – de zogenaamde "vier pijlers", waaronder: Resolutie 57 over innovatie; Resolutie 59 over internationale integratie; Resolutie 68 over de ontwikkeling van de particuliere sector; en Resolutie 66 over innovatie van juridische en institutionele aard.

Op basis daarvan bevestigde vicegouverneur Pham Tien Dung: "De ontwikkeling van wetenschap en technologie, innovatie en digitale transformatie zijn strategische doorbraken, de belangrijkste drijvende kracht achter de modernisering van het land." De heer Pham Tien Dung deelde mee dat de Staatsbank een specifiek implementatieplan heeft opgesteld, twee emulatiebewegingen op grote schaal heeft gelanceerd en typische initiatieven heeft geselecteerd om deze in de hele sector te verspreiden en te populariseren.

Dao Minh Tu, permanent vice-gouverneur van de Staatsbank van Vietnam, spreekt op de conferentie - Foto: VGP/HT

Tijdens de conferentie gaven vele experts en hoge functionarissen aan dat mensen een van de belangrijkste factoren zijn voor een succesvolle digitale transformatie. Daarom besteedt de banksector speciale aandacht aan de ontwikkeling van digitale human resources. Uit actuele gegevens blijkt dat grote banken zoals VietinBank, MB Bank, Techcombank, Agribank, BIDV en VIB in de periode 2022-2025 tienduizenden medewerkers hebben opgeleid, met de nadruk op digitale vaardigheden, kunstmatige intelligentie en financiële technologie.

Bovendien implementeren kredietinstellingen jaarlijks honderden digitale initiatieven. Gemiddeld genomen zijn dat BIDV met 299 initiatieven in 2024, TPBank (135 initiatieven), VietinBank (100 initiatieven), Vietcombank (98 initiatieven) en Shinhan Bank Vietnam met 69 typische initiatieven.

Banken tekenen emulatiepact en overeenkomst om alomvattende samenwerking te versterken - Foto: VGP/HT

De implementatie van de emulatiebeweging is ook verbonden met het doel om een ​​"cultuur van datagedreven besluitvorming" te bevorderen, een slim digitaal ecosysteem te creëren, veiligheid en beveiliging te waarborgen en de gebruikerservaring te verbeteren. Tot op heden heeft meer dan 87% van de volwassenen in Vietnam een ​​bankrekening en zijn veel basishandelingen volledig gedigitaliseerd, zoals het openen van rekeningen, het overmaken van geld, het doen van spaardeposito's, online lenen, enzovoort.

De SBV-leider zei: De bankensector zal de komende tijd doorgaan met het verbeteren van de juridische corridor om innovatie te faciliteren, terwijl de inzet van grootschalige data-, computer- en opslagplatformen wordt bevorderd.

Digitale initiatieven zullen worden geëvalueerd op basis van haalbaarheid en praktische impact, en typische modellen zullen worden gerepliceerd. Daarnaast zal de sector blijven streven naar sterke communicatie over digitale cultuur, levenslang leren en innovatie, met de vastberadenheid om digitale transformatie te implementeren in elke unit, elke medewerker en elk product. Met deze basis is de gehele banksector klaar om een ​​sterkere doorbraak te maken in haar pioniersrol, door de strategische doelen zoals uiteengezet in Resolutie 57-NQ/TW effectief te implementeren en bij te dragen aan de ontwikkeling van de digitale economie en de digitale samenleving, en de overgang naar een welvarend en modern Vietnam in het digitale tijdperk.

Meneer Minh

Bron: https://baochinhphu.vn/chuyen-doi-so-nganh-ngan-hang-tu-nghi-quyet-den-hanh-dong-cu-the-102250527141239551.htm