Carrièremogelijkheden voor beroepsstudenten na de middelbare school

Leerlingen van het voortgezet beroepsonderwijs van het Sonadezi College of Technology and Management nemen deel aan de banenbeurs om meer te leren over de arbeidsmarkt. Foto: H.Yen

Op het gebied van werk hebben afgestudeerden van het voortgezet beroepsonderwijs goede kansen om te concurreren met afgestudeerden van het hoger onderwijs, omdat er qua kwalificaties niet veel verschil is.

Verminder de druk op studenten

Momenteel bieden de meeste beroepsopleidingen in de provincie een opleiding met dubbele diploma's na de middelbare school aan. Dit betekent dat leerlingen een beroepsgerichte middenbouwopleiding én een culturele opleiding op de middelbare school volgen binnen het systeem van permanente educatie. De opleidingsinstellingFPT Polytechnic College in Dong Nai (FPT Polyschool Dong Nai) biedt echter alleen opleidingen op beroepsgericht middenbouwniveau en geeft les in vier culturele vakken volgens het beroepsopleidingsprogramma (waaronder wiskunde, literatuur, geschiedenis en natuurkunde). Daarnaast verbetert de school de training in Engels, sociale vaardigheden en sociale vaardigheden voor leerlingen.

Het voordeel van deze beroepsopleiding is dat het niet te overbelastend is voor studenten, er geen druk is op de cijfers voor culturele vakken, maar dat de nadruk echt ligt op de beroepsopleiding. Aan de andere kant hebben studenten nog steeds de mogelijkheid om door te studeren op hbo-niveau.

Meester Tran Duy Phong, directeur van FPT Polyschool Dong Nai, zei: "Momenteel traint FPT Polyschool twee systemen: het tussenliggende systeem voor afgestudeerden van de middelbare school en het hbo-systeem voor afgestudeerden van de middelbare school. Ik was zelf erg verrast, want tijdens het trainingsproces waren de meest opvallende leerlingen van de school de beroepsonderwijsstudenten na de middelbare school. Ze hebben veel creativiteit en leervermogen. Bijna alle geslaagden van de school zijn leerlingen die na de middelbare school voor doorstroom hebben gekozen."

Volgens Master Tran Duy Phong leidt FPT Polyschool Dong Nai momenteel meer dan 1.000 studenten op in het beroepsonderwijs na de middelbare school, met drie hoofdrichtingen: informatietechnologie (webprogrammering, softwaretoepassingen, softwareontwikkeling, AI-toepassingsprogrammering); economische richtingen (e-commerce, logistiek, communicatie en evenementenorganisatie); en grafische vormgeving.

In de afgelopen vijf jaar hebben veel studenten na hun middelbareschooltijd voor deze beroepen gekozen. De wervingsactiviteiten van de school zijn dan ook zeer gunstig. Het grootste voordeel van de school is dat deze zich in het hart van het bedrijf bevindt (FPT Group staat hierachter met het beleid van "studeren aan F-school, werken in F-huis"). Studenten en afgestudeerden van FPT Polytechnic hebben veel kansen op een baan bij bedrijven die lid zijn van FPT Group en bij bedrijven waarmee FPT samenwerkingsovereenkomsten heeft gesloten.

Bedrijven staan klaar om middelbareschoolafgestudeerden te werven.

Onlangs organiseerde Sonadezi College of Technology and Management (Sonadezi College) de Sonadezi College 2025 Banenbeurs, waaraan 40 bedrijven deelnamen. Dr. Nguyen Tien Manh, directeur van de school, zei dat een van de drie belangrijkste doelen van de banenbeurs is dat bachelorstudenten deelnemen aan de arbeidsmarkt en zo inzicht krijgen in het wervings- en selectieproces van bedrijven. Studenten kunnen zich zo een beeld vormen van de personeelsbehoeften en leren hoe ze hun studieplan kunnen aanpassen aan de maatschappelijke behoeften en hun eigen doelen.

Voor leerlingen van het voortgezet beroepsonderwijs is dit een ervaringsgerichte activiteit om het beroep dat ze studeren duidelijk te identificeren in de algemene context van de arbeidsmarkt.

Nguyen Ngoc Diep, studente aan het Leather and Footwear Technology College, vertelde dat dit de eerste keer was dat ze aan een banenbeurs deelnam. De beurs hielp haar meer te leren over bedrijven in de leer- en schoenenindustrie en vele andere sectoren, waardoor ze meer inzicht kreeg in de arbeidsmarkt. De beurs gaf haar ook meer vertrouwen in haar toekomstperspectieven na haar afstuderen.

Volgens mevrouw Phan Thi Thuy Phuong, manager personeelszaken van Home Voyage Vietnam Co., Ltd. (Tam Phuoc Industrial Park, stad Bien Hoa), heeft het bedrijf behoefte aan werknemers die een middelbare beroepsopleiding hebben afgerond in verschillende vakgebieden en die de Chinese taal machtig moeten zijn.

Mevrouw Nguyen Thi Bich Ngoc, verantwoordelijk voor personeelszaken bij Binh Tien Bien Hoa Co., Ltd., zei dat het verschil in professionele kwalificaties tussen werknemers met een middelbare of beroepsopleiding niet groot is. Belangrijk is dat de kandidaat een gedegen kennis van het vak heeft, een goed leervermogen en een positieve werkhouding, want na indiensttreding biedt het bedrijf ook een opleidingstraject voor de werknemers.

Volgens het overheidsproject voor beroepsonderwijs en leerlingstroom in het algemeen onderwijs voor de periode 2018-2025 is de doelstelling dat in 2025 minimaal 40% van de leerlingen die de middelbare school hebben afgerond, doorstudeert aan beroepsopleidingen op basis- en voortgezet onderwijsniveau. Voor gemeenten met bijzonder moeilijke sociaal-economische omstandigheden ligt de doelstelling op minimaal 30%.

Hai Yen

Bron: https://baodongnai.com.vn/dong-nai-cuoi-tuan/202505/co-hoi-nghe-nghiep-cua-hoc-sinh-hoc-nghe-sau-trung-hoc-co-so-cb4303f/