Ook aanwezig waren kameraden: Bui Mai Hoa, lid van het Permanent Comité van de Propaganda van het Provinciaal Partijcomité; Nguyen Hoang Ha, lid van het Provinciaal Partijcomité, voorzitter van het Provinciaal Comité voor het Vietnamese Vaderlandsfront; Nguyen Cao Son, lid van het Provinciaal Partijcomité, vicevoorzitter van het Provinciaal Volkscomité; leiders van departementen, afdelingen, sectoren en organisaties van de provincie; centrale agentschappen in de provincie, het Provinciaal Partijcomité van Agentschappen en Ondernemingen; leiders van districten en steden; voorzitter van de Provinciale Ondernemersvereniging, de Vereniging van Jonge Ondernemers, de Provinciale Coöperatieve Alliantie; leden van de DDCI-werkgroep van de provincie; vertegenwoordigers van de Vietnamese Federatie voor Handel en Industrie (VCCI) en het Provinciaal Instituut voor Sociaal-Economische Ontwikkelingsonderzoek in Bac Ninh .
Tijdens de conferentie maakte kameraad Dinh Thi Thuy Ngan, directeur van het departement Planning en Investeringen, het besluit van het Provinciaal Volkscomité bekend om de resultaten van de beoordeling van het concurrentievermogen op departementaal, afdelings- en lokaal niveau (DDCI) in 2023 goed te keuren.
Als gevolg hiervan zijn er voor departementen, branches en sectoren 5 eenheden geclassificeerd als zeer goed, namelijk het filiaal van de Staatsbank, de Provinciale Politie, het Ministerie van Planning en Investeringen, het Ministerie van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken, en de Provinciale Inspectie; 7 eenheden zijn geclassificeerd als goed, 11 eenheden zijn geclassificeerd als redelijk en gemiddeld. Van de districten en steden is er 1 plaats geclassificeerd als zeer goed, namelijk het district Kim Son; 4 eenheden zijn geclassificeerd als goed, 1 eenheid is geclassificeerd als redelijk en 2 eenheden zijn geclassificeerd als gemiddeld.
Na 3 jaar implementatie is de DDCI-index flexibel toegepast en geleidelijk gestandaardiseerd. Deze index is nu geschikt voor het zakelijke klimaat van de provincie. Hierdoor is er binnen het bedrijfsleven consensus ontstaan om de enquête te ondersteunen en er actief aan deel te nemen. 2023 is ook het eerste jaar dat de online enquête wordt geïmplementeerd. Hierdoor besparen bedrijven tijd bij het invullen van formulieren en het inschakelen van onderzoekers.
De verzamelde informatie vormt een betrouwbare leidraad voor de provincie om praktische, nauwkeurige en passende actieprogramma's te ontwikkelen, afgestemd op de lokale situatie. De resultaten van de enquête en de meningen vormen de basis voor departementen, afdelingen, sectoren en gemeenten in de provincie om commentaar van bedrijven te ontvangen. Zo blijven we de prestaties promoten, nemen we tekortkomingen en beperkingen serieus en verbeteren we de kwaliteit van het management en de administratie van overheden op alle niveaus. We blijven het investerings- en ondernemersklimaat verbeteren en versterken we het concurrentievermogen van de provincie in de komende jaren.
De vertegenwoordiger van de adviesafdeling, het Bac Ninh Provinciaal Instituut voor Sociaal-Economische Ontwikkeling, wisselde ook deskundige perspectieven uit over de resultaten en het belang van de publicatie van de DDCI-index. Tegelijkertijd deelden ze ervaringen en oplossingen om de komende tijd de kwaliteit van management en administratie te verbeteren en het investerings- en ondernemingsklimaat voor bedrijven en investeerders te verbeteren.
Sprekend op de conferentie benadrukte Pham Quang Ngoc, voorzitter van het Provinciaal Volkscomité: Na drie jaar implementatie heeft de beoordeling van het concurrentievermogen op afdelings-, vestigings- en lokaal niveau (DDCI) een grote impact gehad op het bewustzijn van elke instantie en eenheid, met name de leiders op het gebied van zelfevaluatie en het beoordelen van de kwaliteit van de uitvoering van administratieve taken binnen ondernemingen. Dit is het kanaal voor ondernemingen om het management van afdelingen, vestigingen en lokale overheden te begrijpen en te beoordelen. Als ze de ware aard ervan weten te filteren en te begrijpen, zal dit de leiderschapscapaciteit, effectiviteit en efficiëntie in het management en de werking van instanties en eenheden verbeteren.
De voorzitter van het Provinciaal Volkscomité waardeerde ook de proactiviteit en positiviteit van departementen, afdelingen, sectoren en gemeenten. Na de bekendmaking van de DDCI-ranglijstresultaten in 2022, richtten zij zich op het beoordelen, analyseren, evalueren en ontwikkelen van plannen en actieprogramma's om elke componentindex en basisindicator in de DDCI-index van de provincie Ninh Binh in 2023 te verbeteren. De gemiddelde beoordelingsscore van departementen, afdelingen en sectoren is dit jaar dan ook met 5,64 punten gestegen ten opzichte van vorig jaar.
Dit toont aan dat de provincie effectief heeft gehandeld in haar sturing en beheer bij het opbouwen van een dynamisch apparaat dat zich aanpast aan ontwikkelingstaken in de nieuwe economische context. Dit heeft aanzienlijk bijgedragen aan de aanzienlijke verbetering van de provinciale concurrentievermogenindex van Ninh Binh in 2022, met een stijging van 14 plaatsen ten opzichte van 2021. Vooral de organisatie van enquêtes en het verzamelen van meningen en informatie heeft veel aandacht en respons gekregen van het bedrijfsleven, met een responspercentage van meer dan 50%, wat hoger is dan vorig jaar.
Met oprechte dank voor de verantwoordelijke deelname van de Provinciale Ondernemersvereniging en de Ondernemersverenigingen van districten, steden, de Provinciale Vereniging van Jonge Ondernemers... aan het informatie- en propagandawerk, zodat bedrijven de rol en het belang begrijpen en actief deelnemen aan de enquête en de vragenlijst beantwoorden, heeft de voorzitter van het Provinciaal Volkscomité ook verzocht dat op basis van de scores van de componentindicatoren, basisindicatoren, rangschikkingsposities en rangschikkingen die dit jaar zijn beoordeeld in de DDCI-index, departementen, afdelingen en gemeenten zich richten op het beoordelen, analyseren, evalueren, ontwikkelen en implementeren van actieplannen en programma's om elke componentindicator en basisindicator te verbeteren.
Blijf bij hoog gerangschikte eenheden de behaalde resultaten promoten en de rangschikking handhaven. Bij laag gerangschikte eenheden moet u de oorzaken achterhalen en oplossingen voorstellen om het concurrentievermogen te vergroten en de rangschikking in het komende jaar te verbeteren.
Er zijn nog maar twee jaar te gaan tot het einde van de termijn 2020-2025, tegen de achtergrond van de vele moeilijkheden in het land en de wereld, die de ontwikkeling van de sociaal-economische sector in het algemeen en de ontwikkeling van het bedrijfsleven in het bijzonder beïnvloeden. Daarom verzocht de voorzitter van het Provinciaal Volkscomité departementen, afdelingen en gemeenten om in 2024 de geest van delen, begeleiden en ondersteunen te blijven bevorderen, zodat bedrijven zich veilig en enthousiast kunnen voelen over productie en zakendoen, nieuwe waarden kunnen creëren en kunnen bijdragen aan het waarborgen van de groei in overeenstemming met de gestelde doelen.
Tegelijkertijd moeten we de coördinatie versterken, criteria herzien, bestaande problemen en beperkingen proactief overwinnen, met name administratieve procedures hervormen, de meest gunstige omstandigheden creëren voor ondernemingen in het proces van investeringen, productie en zakendoen in Ninh Binh en zo actief bijdragen aan het verbeteren van de concurrentiekrachtindex van de provincie.
Bovendien is het noodzakelijk om actief samen te werken met de provinciale ondernemersvereniging en de ondernemersverenigingen van districten en steden om onderzoek te doen en geschikte oplossingen te vinden om juridische kennis te verspreiden en te ondersteunen bij individuele bedrijven, kleine en micro-ondernemingen in het gebied.
De voorzitter van het Provinciaal Volkscomité benadrukt de visie en strategische oriëntatie van de provincie om de stad Hoa Lu-Ninh Binh om te vormen tot een "Millennium Heritage City". Dit alles binnen het gezamenlijke doel om de provincie Ninh Binh uiterlijk in 2030 aan de criteria te laten voldoen en uiterlijk in 2035 een centraal bestuurde stad te worden. De voorzitter van het Provinciaal Volkscomité verzocht de hoofden en directeuren van departementen, afdelingen, sectoren, secretarissen en voorzitters van Volkscomités van districten en steden om deze gedachtegang volledig te omarmen en eenheid en een hoge mate van consensus te creëren tussen kaders, partijleden, mensen uit alle lagen van de bevolking en het bedrijfsleven.
Nguyen Thom - Anh Tuan
Bron
Reactie (0)