Meer dan 1000 werknemers van Cosmos 1 Technology Co., Ltd. (Industriepark Thuy Van, Viet Tri) hervatten vol enthousiasme de productie op de eerste ochtend na de Chinees Nieuwjaarvakantie. Mevrouw Nguyen Thu Thuy, werkzaam in de slijperij, zei: "Op de eerste werkdag na de vakantie zijn alle werknemers enthousiast. Vorig jaar was een gunstig jaar voor ons. Volgens het bedrijf kunnen de werknemers dit jaar gerust zijn over hun baan en inkomen."
De werknemers van Cosmos 1 Technology Co., Ltd. beginnen na de feestdagen rond Chinees Nieuwjaar aan hun nieuwe productiedienst.
Mevrouw Vu Thi Tuyet Lan, voorzitter van de vakbond van Cosmos 1 Technology Co., Ltd., verklaarde dat de vakbond samen met de bedrijfsleiding en diverse afdelingen en teams concrete en praktische activiteiten heeft ondernomen om te zorgen voor het materiële en spirituele welzijn van de vakbondsleden en werknemers vóór, tijdens en na het Chinees Nieuwjaar. Voorbeelden hiervan zijn het repareren en herbouwen van huizen voor werknemers die getroffen waren door stormen en overstromingen, en het geven van geschenken aan werknemers in moeilijke omstandigheden. Tot nu toe is 100% van de werknemers na de Tet-vakantie weer aan het werk om de productie te stabiliseren. Dit jaar, met een overvloed aan orders van partners, zullen de banen en het inkomen van de werknemers naar verwachting verbeteren.
"We zijn momenteel onze wervings- en opleidingsinspanningen aan het opvoeren en hebben veel productieplannen voor het nieuwe jaar", voegde mevrouw Vu Thi Tuyet Lan eraan toe.
In fabrieken, werkplaatsen en bedrijven in de hele provincie heerste een levendige sfeer van concurrentie op het gebied van arbeid en productie. Afgezien van enkele gespecialiseerde bedrijven die hun productie en bedrijfsvoering tijdens de Tet-vakantie moesten voortzetten, hervatten de meeste bedrijven hun werkzaamheden op de ochtend van de zesde dag van Tet.
Bij New Stone Technology Joint Stock Company (Trung Ha Industrial Park, Tam Nong District) zijn meer dan 300 werknemers enthousiast teruggekeerd naar hun werk en zijn ze direct aan de slag gegaan. Voordat de werkzaamheden begonnen, organiseerde het bedrijf een bijeenkomst voor de werknemers, een loterij en werden er geldprijzen uitgereikt om een positieve en vrolijke werksfeer te creëren. De heer Nguyen Tien Dung, algemeen directeur van het bedrijf, zei: "Dit jaar streeft het bedrijf ernaar om samen met partners de productie te verhogen, de werkgelegenheid te waarborgen en het inkomen van de werknemers te verbeteren."
Met enthousiasme en vastberadenheid om de voor 2025 gestelde doelen te bereiken en te overtreffen, lanceerden veel bedrijven en afdelingen al vanaf de eerste werkdagen van het nieuwe jaar initiatieven om werknemers te motiveren tot betere prestaties. Bedrijven creëerden een levendige sfeer om werknemers tijdens de Chinees Nieuwjaarvakantie weer op het werk te verwelkomen, met nieuwjaarsfeesten, het uitdelen van geluksgeld en culturele en sportevenementen. Sommige bedrijven regelden proactief vervoer om werknemers direct na de feestdagen op te halen. Na deze nieuwjaarsvieringen zijn bedrijven een nieuwe productiecyclus ingegaan en hebben ze hun productie- en bedrijfstaken voor het eerste kwartaal van 2025 uitgevoerd.
Volgens de heer Ha Duc Quang, lid van het Provinciaal Partijcomité en voorzitter van de Provinciale Vakbond, was op de ochtend van 3 februari meer dan 97% van de werknemers na de Tet-vakantie weer aan het werk. Zij begonnen het nieuwe jaar met de hoop op gunstige omstandigheden, veel opdrachten en een beter inkomen. De trend van het 'jobhoppen' aan het begin van het jaar komt niet meer voor; werknemers streven nu naar stabielere banen en een sterkere band met hun werkgevers. Bovendien doen bedrijven er alles aan om opdrachten binnen te halen en de productie en bedrijfsvoering te handhaven om de werkzekerheid van werknemers te waarborgen en zo de loyaliteit tussen werknemers en hun bedrijven te versterken. Tijdens de Tet-vakantie zorgden bedrijven voor voldoende personeel, organiseerden ze afdelingen om de terugkeer van de werknemers te vieren, zorgden ze voor veiligheid en orde en voorkwamen ze branden, explosies of andere incidenten die de productie en bedrijfsvoering zouden kunnen beïnvloeden.
Ngoc Tuan
Bron: https://baophutho.vn/cong-nhan-phan-khoi-tro-lai-lam-viec-sau-tet-nguyen-dan-227483.htm






Reactie (0)