Welke banen zal AI in de toekomst niet kunnen vervangen?

We begrijpen en geloven allemaal in de baanbrekende aard van kunstmatige intelligentie (AI), die elk aspect van ons persoonlijke en professionele leven doordringt. De opkomst van AI en intelligente automatisering leidt tot een herverdeling van taken tussen mens en machine.

Hoewel het waar is dat kunstmatige intelligentie (AI) sommige banen zal overnemen, kan het de wereld niet "domineren" zoals sommige media hebben beweerd. (Afbeelding: Danomyte/Shutterstock)

Hoewel AI inherent invloed heeft, is het onwaarschijnlijk dat het banen zal vervangen die menselijke vaardigheden vereisen, zoals oordeelsvermogen, creativiteit, fysieke en intellectuele behendigheid, en emotionele en cognitieve vermogens. Hieronder volgen enkele voorbeelden van banen die AI niet kan vervangen:

Chirurgen en zorgprofessionals

Artsen, verpleegkundigen, chirurgen, doktersassistenten en andere zorgprofessionals combineren medische kennis, klinisch oordeel, empathie en menselijke verbondenheid, inclusief gevoeligheid, om patiënten te diagnosticeren, te onderzoeken en te behandelen. Hoewel AI-technologie diagnostische en behandelingsaanbevelingen kan ondersteunen en verrijken, kan het het menselijke aspect van de gezondheidszorg niet vervangen.

Advocaat

De juridische beroepsgroep, met functies zoals advocaten, rechters en juridisch adviseurs, vereist vaak complexe besluitvorming, diepgaand contextueel begrip en een sterk beoordelingsvermogen – allemaal zaken die buiten het bereik van AI liggen.

Juristen interpreteren en passen de wet vaak toe op basis van de specifieke omstandigheden van elk afzonderlijk geval. Dit vereist intellectuele flexibiliteit en een diepgaand begrip van de maatschappij en haar interacties. Hoewel AI routinetaken zoals het samenvatten van juridische documenten kan automatiseren, heeft het moeite om de nuances van de wet in detail te interpreteren, vooral in complexe zaken.

Bovendien is de rechtspraktijk in de kern een menselijke bezigheid, die sterk afhankelijk is van communicatieve vaardigheden en emotionele intelligentie. Advocaten moeten in staat zijn de emoties en perspectieven van partijen te begrijpen, relaties op te bouwen en anderen te overtuigen, waaronder rechters en jury's. Juist op deze essentiële soft skills in de juridische wereld schiet AI ernstig tekort.

Daarnaast moeten ook ethische overwegingen in acht worden genomen. Het gebruik van AI bij juridische besluitvorming kan ernstige ethische en rechtvaardigheidsbezwaren oproepen. Problemen zoals vooringenomenheid van AI, transparantie in het besluitvormingsproces en verantwoording voor door AI gegenereerde beslissingen vormen belangrijke uitdagingen.

CEO, leidinggevende functies

Leiderschap vereist een brede visie, waarbij je anticipeert op alles wat er verder gebeurt, maar AI mist dit. Zelfs belangrijke elementen zoals strategisch denken, besluitvorming, motivatie, inspiratie en teamvorming zijn gebieden waar AI moeite mee heeft om haar kerncompetenties te bereiken.

Wetenschappelijk onderzoek en ontwikkeling

Wetenschappelijk onderzoek draait altijd om het ontdekken van het onbekende, nieuwsgierigheid, het formuleren van hypotheses en een scherp gevoel voor voortdurende experimenten, die allemaal afhankelijk zijn van menselijke creativiteit en diepgaand begrip. Momenteel en in de toekomst is het moeilijk om een AI-systeem te vinden dat dit alles zelfstandig kan bereiken.

Therapeut en counselor

Het bieden van emotionele steun, therapie en begeleiding vereist diepgaande empathie, menselijke verbondenheid en begrip van complexe emotionele nuances; daarom heeft AI geen enkele kans om dit in dit soort beroepen te vervangen.

Onderwijs en vorming

Hoewel AI informatie en ondersteuning kan bieden in het onderwijs of bij trainingen, bieden docenten emotionele steun, het vermogen om zich aan te passen aan individuele leerstijlen en zeer praktische begeleiding – kwaliteiten die AI niet kan bieden. Dit is een van de banen die het minst waarschijnlijk door AI zullen worden vervangen.

Schrijver

In werkelijkheid zijn het de schrijvers die ideeën genereren en originele content produceren; de exclusiviteit van hun teksten is uniek, en schrijvers hebben een zekere mate van creativiteit en empathie nodig. AI en machines kunnen dit nooit, wat betekent dat hoe geavanceerd AI ook wordt, het moeilijk zal zijn om de rol van de schrijver te vervangen.

Evenementorganisator

In de praktijk moeten evenementorganisatoren coördineren en onderhandelen met anderen om ervoor te zorgen dat alles naar wens verloopt. Evenementorganisatoren hebben menselijke creativiteit en interpersoonlijke communicatieve vaardigheden nodig om te voldoen aan de unieke behoeften van klanten en om onvoorziene situaties aan te pakken. AI kan helpen bij logistieke taken, maar mist de emotionele intelligentie, intuïtie en proactieve houding die nodig zijn om een succesvol evenement te plannen of uit te voeren.

Bouwvakker

In de nabije toekomst zal een groot deel van het ontwerpwerk voor gebouwen worden gedaan met behulp van AI-software, maar als het gaat om de daadwerkelijke bouw, het timmeren en het metselen van stenen, heeft de bouwsector nog steeds veel spierkracht van traditionele bouwvakkers nodig.

Loodgieter

Loodgieters krijgen te maken met een breed scala aan loodgietersproblemen, waarvoor sterke probleemoplossende vaardigheden en aanpassingsvermogen vereist zijn. Ze moeten specifieke situaties beoordelen, rekening houdend met de staat van de leidingsystemen in een huis. Kunstmatige intelligentie (AI) mist echter het noodzakelijke menselijke oordeel voor loodgieterswerkzaamheden.

Elektricien

AI kan elektriciens niet volledig vervangen, omdat hun werk vereist dat ze zich aanpassen aan complexe en onvoorspelbare elektrische systemen, storingen opsporen en absolute veiligheid garanderen.

Lassers en metaalgieterijen

Deze vakmensen werken aan projecten met materialen van verschillende diktes en vormen, wat een hoge mate van controle en expertise vereist. Ze moeten in realtime aanpassingen maken aan de textuur van het materiaal op basis van visuele en tactiele feedback, iets waar AI momenteel moeite mee heeft.

Lassen en metaalgieten vereisen ook creativiteit en innovatie bij het oplossen van problemen in complexe, niet-standaard projecten. Onderwaterlassen is bovendien een van de gevaarlijkste beroepen ter wereld.

Chefs en culinaire experts

Kunstmatige intelligentie kan culinaire professionals nooit vervangen, vanwege hun vakmanschap, innovatievermogen en scherpe zintuigen. Uiteindelijk kan AI wel helpen bij het creëren en optimaliseren van recepten, maar het kan zich niet meten met, en is nooit een volledige vervanging voor chef-koks en culinaire experts.

Brandweerman

AI kan hulpverleners zoals brandweerlieden niet vervangen, omdat hun rol snelle fysieke reacties vereist op gevaarlijke, complexe en potentieel levensbedreigende situaties. Brandbestrijding vereist snelle, tijdige en accurate besluitvorming en een hoge mate van fysieke kracht, eigenschappen die kunstmatige intelligentie mist.

Timmerman

Timmermannen maken op maat gemaakte houten constructies, een taak die creativiteit, vaardigheid en aanpassingsvermogen vereist, maar dit is een van de beroepen die AI niet snel zal kunnen vervangen.

HUYNH DUNG (Bron: Unmudl/Yahoo News/Forbes/Sensoriumarc)

Bron