Bachelordiploma verbetert het leren van soft skills

SGGP 23 juni 2023 05:38

De afgestudeerden van 2023 waren allemaal eerstejaarsstudenten in het voorjaar van 2020, toen de COVID-19-pandemie alle aspecten van het leven begon te beïnvloeden.

Afgestudeerden in de VS volgen cursussen soft skills om een baan in het bedrijfsleven te vinden.

Omdat ze het grootste deel van hun tijd online studeren en stages op afstand lopen, ontwikkelen ze niet veel soft skills. Daarom nemen veel pas afgestudeerden in de VS actief deel aan cursussen om hun soft skills te verbeteren.

Niet alleen bachelorstudenten, maar ook veel derdejaarsstudenten willen tijdens stages direct met collega's samenwerken om hun communicatieve vaardigheden te verbeteren. In een enquête die TimelyCare Company (VS) in april uitvoerde onder ongeveer 700 studenten die in 2023 afstuderen, gaf 53% van de ondervraagde studenten aan een volledig directe werkomgeving te willen, terwijl 21% volledig op afstand wilde werken.

Mevrouw Jialan Wang, universitair hoofddocent aan de Universiteit van Illinois (VS), gaf commentaar op de nieuwe generatie afgestudeerden na de COVID-19-pandemie en stelde vast dat hoewel de afgestudeerden van vandaag zeer bedreven zijn in digitale technologie, ze hun professionele e-mailvaardigheden en communicatievaardigheden nog steeds moeten verbeteren. Gezien de realiteit van Generatie Z-werknemers (geboren tussen 1997 en 2012) hebben sommige bedrijven en universiteiten trainingen georganiseerd om hen te helpen zich aan te passen aan de kantooromgeving.

De Universiteit van Michigan vereist nu dat veel bedrijfskundestudenten cursussen volgen waarin soft skills worden aangeleerd, zoals het leggen van persoonlijke contacten. Accountantskantoor KPMG biedt nieuwe medewerkers een persoonlijke training aan, inclusief tips over het maken van oogcontact en het nemen van pauzes tijdens een gesprek. Nieuwe medewerkers oefenen situaties zoals het oplossen van conflicten in een groep en het eenvoudig introduceren van klanten of collega's. Deloitte en PwC bieden sinds begin dit jaar ook soortgelijke trainingen aan. Adviesbureau Proviti heeft zijn trainingsprogramma voor nieuwe medewerkers uitgebreid met onderwerpen zoals het voeren van een discussie, het werken in professionele teams en het gepast kleden.

De trend dat Amerikaanse afgestudeerden zich haasten om soft skills-trainingen te volgen, komt op een moment van hevige concurrentie door een verminderde vraag naar personeel. Volgens het Wall Street Journal bedroeg het werkloosheidspercentage onder 20- tot 24-jarigen in de VS in februari 2023 4,6%. Dit cijfer is het dubbele van de 2,3% in december 2021. Aan Villanova University in Pennsylvania daalde het aantal fulltime vacatures voor afgestudeerden via de kanalen van de universiteit in het eerste kwartaal van 2023 met 7% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. Deze daling deed zich vooral voor in de software-, financiële dienstverlenings- en biotechnologiesector.

Veel loopbaanbureaus van Amerikaanse universiteiten zeggen dat bedrijven terughoudend zijn om afgestudeerden aan te nemen, een groot verschil met twee jaar geleden, toen ze vanaf de eerste weken van het nieuwe schooljaar streden om studenten. Door de hoge werkloosheid en het feit dat ze de banen die ze willen niet kunnen vinden, zoeken afgestudeerden naar andere mogelijkheden om in hun levensonderhoud te voorzien. Volgens een onderzoek van het Amerikaanse recruitmentsoftwarebedrijf iCIMS overwoog ongeveer 90% van de 1000 laatstejaarsstudenten aan de universiteit om een masteropleiding te volgen of een andere baan te accepteren dan hun hoofdvak.

Reactie (0)