"Union Meal" bij My An Tourism Joint Stock Company

Op de eerste dag van de week werd het in de gezamenlijke eetzaal van My An Tourism Joint Stock Company, Duong No Ward, warmer en drukker dan normaal. De raad van bestuur en de vakbond van het bedrijf werkten samen om een ​​"Union Meal" te organiseren voor alle 150 leden en medewerkers.

De maaltijd wordt geserveerd in buffetvorm met bijna 20 aantrekkelijke gerechten, zoals knoflookgarnalen, slakken, kip... Elke maaltijd kost VND 80.000, VND 50.000 meer dan de gebruikelijke dagelijkse maaltijd. Elk gerecht wordt zorgvuldig bereid, waarbij versheid, smaak en voedingswaarde worden gegarandeerd, wat de zorg van het bedrijf voor het leven van zijn medewerkers aantoont.

Opvallend was dat de directie en de afdelingshoofden van het bedrijf de "Union Meal" direct hadden gepland en georganiseerd. De heer Bao Khanh, voorzitter van de vakbond en hoofd van de afdeling Human Resources van My An Tourism Joint Stock Company, deelde mee: "Dit is de tweede keer dat de vakbond en het bedrijf samenwerken om een ​​vakbondsmaaltijd te organiseren. De directie besteedt altijd speciale aandacht aan het leven van de medewerkers en staat klaar om hen te begeleiden en alle gunstige omstandigheden te creëren zodat de maaltijd in een warme en betekenisvolle sfeer kan plaatsvinden."

De leiding bleef niet alleen bij bemoedigende woorden, maar was ook direct aanwezig, sprak met de medewerkers en luisterde naar hun gedachten en ambities. Deze gebaren verbonden het collectief en motiveerden iedereen om zich meer verbonden en toegewijd te voelen aan het bedrijf. Mevrouw Nguyen Thi Hanh, medewerker van de schoonmaak, zei: "Dat ik met collega's en bedrijfsleiders aan de eettafel kon zitten en kon genieten van de vele heerlijke gerechten, ontroerde me enorm. Op zulke momenten lijken alle afstanden te vervagen. Ik voel me verzorgd, gedeeld en meer verbonden met het bedrijf."

Vakbondsmaaltijden worden georganiseerd en uitgevoerd door vakbonden van vele afdelingen en bedrijven. Volgens het plan worden de vakbondsmaaltijden dit jaar georganiseerd door de City Labor Federation van 25 juli 2025 tot en met 2 september 2025, met de nadruk op de week van de oprichtingsdag van de Vietnam Trade Union (28 juli) en de nationale feestdag (2 september).

Naast vakbondsmaaltijden worden er door veel vakbonden in bedrijven ook tal van activiteiten voor vakbondsleden en -medewerkers georganiseerd. De heer Nguyen Xuan Nhat, voorzitter van de HBI Hue Company Union, zei: "De vakbond heeft onlangs met het bedrijf samengewerkt om de toekenning van 545 beurzen aan kinderen van vakbondsleden en -medewerkers te organiseren en tegelijkertijd erfgoedreizen voor de kinderen te organiseren. Eerder organiseerde de vakbond van het bedrijf ook trainingen om vakbondsleden en -medewerkers te voorzien van slimme bestedingsvaardigheden tijdens de prijzenstorm."

Vakbonden op alle niveaus in de stad Hue hebben ook proactief en gelijktijdig een reeks activiteiten ontplooid om vakbondsleden te verzorgen en te beschermen. Alleen al in de eerste zes maanden van 2025 bezocht en ondersteunde de hele stad meer dan 7700 vakbondsleden in moeilijkheden, met een totaalbudget van meer dan VND 6,14 miljard; bijna 5540 werknemers ontvingen praktische welzijnspakketten zoals gezondheidscontroles, juridisch advies, ondersteuning bij buskaartjes, Tet-cadeaus, enz. Meer praktisch gezien heeft het programma voor de bouw en reparatie van 35 "Union Shelters" met een budget van meer dan VND 1 miljard een duurzame woonplek geboden aan veel families van vakbondsleden in moeilijke omstandigheden.

Daarnaast worden er ook op grote schaal culturele activiteiten, sport , schrijfwedstrijden, seminars en dergelijke georganiseerd om het spirituele leven te versterken, de samenhang te vergroten en de uitwisseling tussen de groepsleden te stimuleren.

De heer Le Minh Nhan, vicevoorzitter van het Comité van het Vietnamese Vaderlandsfront en voorzitter van de Arbeidsfederatie van de stad Hue, zei: "De vakbonden van de stad streven er op alle niveaus altijd naar om de vormen van zorg voor vakbondsleden en werknemers te diversifiëren, niet alleen gericht op materiële ondersteuning, maar ook op spiritueel leven en levensvaardigheden. Vanuit deze praktische activiteiten creëert de vakbond een stempel op het creëren van een humane werkomgeving, waardoor werknemers zich veilig voelen in hun verbondenheid en duurzame ontwikkeling met de onderneming."

Artikel en foto's: TUAN KHOA

Bron: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/da-dang-hoa-hinh-thuc-cham-lo-nguoi-lao-dong-156128.html