Volgens het ministerie van Binnenlandse Zaken van Da Nang , gebaseerd op rapporten van buitenlandse bedrijven, bedraagt de hoogste nieuwjaarsbonus voor 2026 140 miljoen VND per persoon en de laagste 50.000 VND per persoon. De hoogste bonus voor het Chinese Nieuwjaar (het Jaar van het Paard) in 2026 bedraagt meer dan 368 miljoen VND per persoon en de laagste 150.000 VND per persoon.

Vanwege de aanhoudende problemen waarmee bedrijven in Da Nang in 2025 te kampen hebben, zullen de Tet-bonussen in 2026 aanzienlijk lager uitvallen dan in voorgaande jaren.
Voor bedrijven met een controlerend staatsbelang of kapitaalinbreng bedraagt de hoogste nieuwjaarsbonus voor 2026 20,4 miljoen VND per persoon en de laagste 100.000 VND per persoon. De hoogste bonus voor het Chinese Nieuwjaar in het Jaar van het Paard 2026 bedraagt 220 miljoen VND per persoon en de laagste 100.000 VND per persoon.
Voor particuliere bedrijven bedraagt de hoogste nieuwjaarsbonus in 2026 35 miljoen VND per persoon en de laagste 50.000 VND per persoon. De hoogste bonus voor Chinees Nieuwjaar in 2026 (Jaar van het Paard) bedraagt meer dan 281 miljoen VND per persoon en de laagste 150.000 VND per persoon.
De hoogste Tet-bonus in Da Nang tijdens Tet 2026 zal dus meer dan 368 miljoen VND per persoon bedragen (in de sector van buitenlandse directe investeringen), wat slechts 52,6% is van de Tet-bonus in 2025 (hoogste 700 miljoen VND, in de binnenlandse bedrijfssector) en slechts 36,8% van de Tet-bonus in 2024 (hoogste 1 miljard VND, eveneens in de binnenlandse bedrijfssector).
Bovenstaande situatie wijst erop dat de productie- en bedrijfsactiviteiten van ondernemingen in Da Nang in 2025 nog steeds met veel moeilijkheden te kampen zullen hebben, waardoor de Tet-bonus voor 2026 ook zal dalen. Volgens een rapport van het ministerie van Binnenlandse Zaken heeft echter momenteel geen enkel bedrijf in de stad achterstallige lonen aan zijn werknemers.
Bron: https://doanhnghiepvn.vn/doanh-nhan/da-nang-muc-thuong-tet-cao-nhat-giam-manh/20251226023831145






Reactie (0)