Partijleden moeten zowel vóór als ná hun ontslag het goede voorbeeld geven om het apparaat te stroomlijnen.

Niet alleen vrijwillig vervroegd pensioen

Uiteraard moet er, naast een grote vastberadenheid en een grote consensus om uitstekende resultaten te behalen, ook acceptatie zijn van nadelen en opofferingen van persoonlijke belangen in de revolutie om het apparaat van het politieke systeem te stroomlijnen. In dergelijke tijden is het voorbeeldige gedrag van kaderleden en partijleden, die vrijwillig met pensioen gaan en hun baan vóór de gestelde leeftijd opzeggen, een uiterst belangrijke factor. Dit creëert gunstige omstandigheden voor de revolutie om het apparaat te stroomlijnen dat binnenkort voltooid zal worden, en bevordert de efficiëntie, effectiviteit en efficiency.

Vrijwillige pensionering en vervroegd pensioen tonen de verantwoordelijkheid en voorbeeldige geest van leden van de communistische partij ten aanzien van de standpunten, richtlijnen en het beleid van de partij en de staat. Met de vastberaden geest van "De centrale overheid wacht niet op provinciaal niveau, het provinciaal niveau wacht niet op districtsniveau, het districtsniveau wacht niet op het basisniveau", heeft de bergprovincie Tuyen Quang recentelijk actief Resolutie nr. 18-NQ/TW geïmplementeerd: "Enkele kwesties met betrekking tot de voortdurende innovatie en reorganisatie van het politieke systeem om het te stroomlijnen en effectief en efficiënt te laten functioneren". Naast de inspanningen om de regeling en fusie te implementeren, hebben veel kaderleden en partijleden vrijwillig een verzoek tot vervroegd pensioen ingediend, wat een gunstige voorwaarde is voor Tuyen Quang om deze "revolutie" te realiseren. Een typisch voorbeeld is de heer Nguyen Quoc Huu, geboren in 1965, hoofd van de Propaganda-afdeling van het Districtspartijcomité en directeur van het Politiek Centrum van het District Na Hang (Tuyen Quang). Hij vroeg vervroegd pensioen aan, ondanks dat hij werd beschouwd als een toegewijd en verantwoordelijk kaderlid, en zou pas in september 2027 werkloos worden. Hij besloot vervroegd met pensioen te gaan om de stroomlijning van het districtsbestuur te vergemakkelijken en jonge kaderleden de kans te geven zich te ontwikkelen. In veel plaatsen in het land hebben veel kaderleden die nog in de werkende leeftijd zijn, het voortouw genomen en een voorbeeld gesteld in vervroegd pensioen. Dit zijn typische voorbeelden van hun steun en grote instemming met het partijbeleid om het apparaat te stroomlijnen en voorwaarden te scheppen voor instanties en eenheden om het apparaat te stroomlijnen.

Bovendien hebben onze partij en staat veel beleid en regelingen gehad die als "uitstekend" werden beschouwd voor kaderleden en ambtenaren die vóór hun leeftijd met pensioen gaan of hun werk verlaten. De regering heeft decreet nr. 178/ND-CP uitgevaardigd over beleid en regelingen voor kaderleden, ambtenaren, overheidspersoneel, arbeiders en strijdkrachten bij de implementatie van de reorganisatie van het politieke systeem. Nadat ze dit beleid hadden begrepen, hebben veel kaderleden en partijleden vrijwillig verzocht om vervroegd met pensioen te gaan. Kameraad Nguyen Thi Tung Chinh, secretaris van het partijcomité van de wijk Duc Giang in het district Long Bien ( Hanoi ), heeft nog zes jaar de tijd om met pensioen te gaan. Als voorbeeldig partijlid dat het voortouw heeft genomen in de reactie op het beleid en de richtlijnen van de partij en de staat, heeft hij vrijwillig om vervroegd pensioen verzocht met de gedachte: "Alle beleid en richtlijnen hebben werknemers, kaderleden en ambtenaren aangemoedigd. Ik denk dat het gepast is om te besluiten tot vervroegd pensioen, zodat de getalenteerde en capabele jonge generaties kunnen bijdragen aan de gezamenlijke ontwikkeling van het land, de stad en het district." De subsidies zoals vastgelegd in decreet 178 helpen kaderleden, ambtenaren en overheidspersoneel die vervroegd met pensioen gaan aan financiële middelen om kleine bedrijven te starten, te investeren of hun leven veilig te stellen. Kaderleden en partijleden begrijpen zo duidelijk het doel en de betekenis van de revolutie: het stroomlijnen van het organisatorische apparaat, het bevorderen van de voorbeeldfunctie, het vrijwillig indienen van een pensioenaanvraag en het vroegtijdig opzeggen van hun baan om de organisatie te faciliteren in het proces van organisatie en mobilisatie.

Het stroomlijnen van het apparaat en het creëren van doorbraken is een revolutie. Foto: Binh Dinh Newspaper

Belangrijker nog, het feit dat kaderleden en partijleden met pensioen gaan of hun baan opzeggen, betekent niet dat ze geen verantwoordelijkheden meer hebben en alles achter zich moeten laten. Want het Partijhandvest stelt duidelijk: Streef je hele leven naar de doelen en idealen van de Partij, stel de belangen van het Vaderland, de arbeidersklasse en de werkende mensen boven persoonlijke belangen; houd je strikt aan het Politiek Platform, het Partijhandvest, de resoluties van de Partij en de wetten van de Staat... Houd je aan de regels van het Centraal Uitvoerend Comité over wat partijleden niet mogen doen. Neem actief deel aan massawerk en sociaal werk op het werk en thuis; propageer en mobiliseer gezinnen en mensen om de richtlijnen en het beleid van de Partij en de wetten van de Staat te implementeren... Wees bereid om persoonlijke belangen op te offeren wanneer de organisatie dat nodig heeft. Wanneer kaderleden en partijleden met pensioen gaan, hun baan opzeggen en terugkeren naar het burgerleven, moeten ze hun verantwoordelijkheden als burgers nakomen, zoals vastgelegd in de Grondwet: "Burgers hebben de verantwoordelijkheid om hun verplichtingen jegens de Staat en de samenleving na te komen". Dit zijn uiterst praktische en voorbeeldige acties die de Partij en het land grote voordelen opleveren in de huidige revolutie van het stroomlijnen van het organisatorische apparaat.

Stroomlijning van het apparaat - Ideeën van de partij sluiten aan bij de wensen van de mensen

Sinds de geboorte van de Democratische Republiek Vietnam (nu de Socialistische Republiek Vietnam) op 2 september 1945 zijn onze partij en president Ho Chi Minh vastbesloten een staat op te bouwen in de geest van democratie en vooruitgang. In elke revolutionaire periode, vooral sinds het land begon met het renovatieproces (1986), is ons staatsapparaat altijd dienovereenkomstig aangepast in de richting van stroomlijning. Vanaf het 7e Congres tot nu heeft onze partij vele resoluties en conclusies uitgevaardigd om leiding te geven aan de implementatie van het renovatiebeleid, het stroomlijnen van het politieke apparaat en het organiseren van het apparaat om effectief en efficiënt te functioneren. In het bijzonder: Resolutie van de 8e Centrale Conferentie (7e termijn); Resolutie nr. 10-NQ/TW d.d. 9 februari 2007 van het 10e Centraal Uitvoerend Comité; Resolutie nr. 12-NQ/TW d.d. 16 januari 2012 van het 11e Centraal Uitvoerend Comité; Resolutie nr. 18-NQ/TW van 25 oktober 2017 van het 12e Centraal Uitvoerend Comité...

De realiteit heeft aangetoond dat ons land na bijna 40 jaar renovatie, onder leiding van de Partij, grote en uitgebreide prestaties op alle gebieden heeft geleverd. Van een onderontwikkelde economie met een laag inkomen is Vietnam nu een ontwikkelingsland geworden met een gemiddeld inkomen, en het materiële en spirituele leven van de bevolking is voortdurend verbeterd. Van 1986 tot 2020 is het inkomen per hoofd van de bevolking 17 keer gestegen; in 2024 zal het inkomen per hoofd van de bevolking ongeveer 4.622,54 USD bedragen. De bovenstaande cijfers tonen duidelijk aan dat de renovatie en de opbouw van een gestroomlijnde, efficiënte, effectieve en efficiënte staat in lijn is met de trend van renovatie en internationale integratie, evenals de realiteit van Vietnam; in lijn met het leiderschap van de Partij beheert de staat, is het volk de meester, en creëert het een hoge mate van steun, consensus en unanimiteit onder het volk.

Perceptie en actie verenigen

Het omslachtige en verspillende apparaat is een van de redenen die de ontwikkeling belemmert, en veel van het beleid en de richtlijnen van de partij worden in de praktijk maar langzaam geïmplementeerd. Het stroomlijnen van het politieke systeem vermindert ook de druk op de staatsbegroting. Bovendien is het stroomlijnen van het apparaat een belangrijke factor in het verbeteren van de effectiviteit van de rechtshandhaving en het verbeteren van het staatsbeheer. Dankzij deze hervorming is het proces van openbare dienstverlening vereenvoudigd, zijn de wachttijden verkort en hebben burgers en bedrijven gemakkelijker toegang tot overheidsdiensten.

De stroomlijning van de organisatie en het apparaat toont de zeer hoge politieke vastberadenheid van onze partij en staat. Met een duidelijk doel voor ogen bestaat er absoluut niet zoiets als "gewoon voor de show", "slechts een formaliteit" of "strijd om de macht", terwijl de vijandige krachten zich verdraaien en verspreiden. Het is noodzakelijk om te beseffen dat het stroomlijnen van de organisatie en het apparaat van het politieke systeem geen gemakkelijke taak is, niet eenvoudig, niet iets dat van de ene op de andere dag, in een middag of in één keer kan worden gedaan, omdat het veel gevoelige en ingewikkelde kwesties betreft. Daarom vereist het striktheid, wetenschap, een hoge politieke vastberadenheid en eenheid in perceptie en actie. Om de overwinning van de revolutie te verzekeren door het organisatorische apparaat van het politieke systeem te stroomlijnen, wees secretaris-generaal To Lam erop: "De tijd van 100 jaar van ons land onder leiding van de partij en 100 jaar van de oprichting van het land is niet ver weg. Het bereiken van strategische doelen vereist niet alleen buitengewone inspanningen, uitzonderlijke inspanningen, maar staat ons ook niet toe om in elke stap traag, laks, onnauwkeurig, ongesynchroniseerd of ongecoördineerd te zijn."

De voorbeeldige en verantwoordelijke voortrekkersrol van kaderleden en partijleden, met name de leiderschaps- en richtinggevende rol en verantwoordelijkheid van de directeur in het proces van stroomlijning van het organisatieapparaat, heeft zich verspreid en een sterke impact gehad op het bewustzijn en de acties van omringende ambtenaren en overheidsmedewerkers, wat de geest van "alleen maar discussiëren en niet achteraf discussiëren" verder aantoont. Dit is een belangrijke bron van kracht bij de implementatie van de inrichting en stroomlijning van het organisatieapparaat en draagt bij aan het versterken van het vertrouwen van kaderleden, partijleden en burgers in de belangrijkste beleidslijnen van de partij en de staat.

Reactie (0)