Het teken van vakbondsfunctionarissen

Mevrouw Nguyen Thi Hong Hanh, voorzitter van de vakbond van Dinh Khue One-Member Limited Company (gemeente Tan Thanh), overhandigt cadeaus aan de kinderen van de werknemers ter gelegenheid van Internationale Kinderdag.

Actieve vakbondsfunctionarissen

Op 65-jarige leeftijd is mevrouw Nguyen Thi Hong Hanh, voorzitter van de vakbond bij Dinh Khue One-Member Limited Company (gemeente Tan Thanh), nog steeds vol energie. Mevrouw Hanh was voorheen voorzitter van het Volkscomité van de gemeente Suoi Day in het district Tan Chau en ging in 2015 met pensioen. Met een passie voor maatschappelijke activiteiten bleef ze bij het bedrijf werken als personeelsmanager. In 2016 werd ze verkozen tot voorzitter van de vakbond, een functie die ze tot op de dag van vandaag bekleedt.

Mevrouw Hanh heeft de afgelopen bijna tien jaar, samen met de directeur, haar opgebouwde expertise ingezet om de organisatiestructuur te hervormen en zo een prettigere en veiligere werkomgeving te creëren. Hierdoor is het bedrijf beter georganiseerd, wordt het beleid correct en volledig uitgevoerd en draagt het bij aan de verbetering van het materiële en spirituele welzijn van vakbondsleden en werknemers.

Mevrouw Pham Thi Cam Nhung is al zes jaar voorzitter van de vakbond bij Hansae TN Co., Ltd. (exportverwerkingszone Linh Trung III, wijk An Tinh). Volgens mevrouw Nhung fungeert de vakbond als een brug tussen de werknemers en het bedrijf. Via de vakbond worden de zorgen en aspiraties van de werknemers snel aan het management overgebracht, waardoor het management beleid en regelgeving kan implementeren die aansluiten op hun rechtmatige behoeften. Daarom geniet mevrouw Nhung van dit werk, ondanks dat het een dubbele functie is met meer verantwoordelijkheden.

Mevrouw Pham Thi Cam Nhung - Voorzitter van de vakbond van Hansae TN Co., Ltd., Exportverwerkingszone Linh Trung III, wijk An Tinh (vijfde persoon van links), neemt deel aan de openingsceremonie van de Maand van de Arbeid.

Volgens mevrouw Nhung is het voor haar een bron van geluk wanneer de vakbond effectief functioneert en voordelen oplevert voor haar leden en werknemers. Ze vindt haar werk zeer betekenisvol wanneer de vakbond zich inzet om leden en werknemers die het nog steeds moeilijk hebben te helpen. "Dankzij mijn werk bij de vakbond ben ik meer betrokken geraakt bij de werknemers en begrijp ik ze beter. Het helpen van werknemers maakt me echt gelukkig", aldus mevrouw Nhung.

De heer Nguyen Qui Hoang, voorzitter van de vakbond van Tran Hiep Thanh Textile Joint Stock Company (industriepark Trang Bang, wijk An Tinh), nam samen met de werknemers deel aan activiteiten tijdens de Maand van de Arbeid.

De heer Nguyen Qui Hoang is al negen jaar voorzitter van de vakbond bij Tran Hiep Thanh Textile Joint Stock Company (Industriepark Trang Bang, wijk An Tinh, provincie Tay Ninh ). Als toegewijd en creatief vakbondsfunctionaris heeft de heer Hoang suggesties gedaan en de directie geadviseerd over het verbeteren van de werkomgeving, de regels en het beleid voor de werknemers. De vakbondsactiviteiten worden regelmatig uitgevoerd en de vorm ervan wordt aangepast aan de behoeften van elke periode. De heer Hoang zei hierover: "Om vakbondsactiviteiten effectief te maken, moeten functionarissen innovatief zijn, niet vasthouden aan oude gewoonten, en moeten ze luisteren naar de behoeften en aspiraties van de vakbondsleden."

Als voorzitter van de vakbond op lokaal niveau ben ik ervan overtuigd dat goed vakbondswerk het bewustzijn van de werknemers zal vergroten. Goede vakbondsactiviteiten zullen bovendien leiden tot een hogere productiviteit en efficiëntie in de productie.”

Mevrouw Nguyen Thi Hong Hanh - Voorzitter van de vakbond van Dinh Khue One-Member Limited Company

En praktische suggesties

Bij Dinh Khue One-Member Limited Company zijn de rechten en het beleid voor werknemers momenteel gegarandeerd, waaronder loon, verzekeringsvoordelen en veiligheid op de werkplek. De vakbond van het bedrijf organiseert ook actief thema-activiteiten voor haar leden en werknemers. In lijn met de traditie van het bedrijf om regelmatig deel te nemen aan maatschappelijk werk, zowel binnen als buiten de regio, dragen vakbondsleden en werknemers actief bij aan programma's zoals het doneren van boeken, schriften en beurzen aan studenten, en bloeddonatieacties.

Sinds 2016 is de vakbond van Dinh Khue One-Member Limited Company de toonaangevende vakbond in het voormalige district Tan Chau. De vakbond heeft talloze onderscheidingen en certificaten van verdienste ontvangen van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid, de provincie en het district. Mevrouw Hanh is bovendien een uitstekende vakbondsfunctionaris met vele prijzen op haar naam. In 2023 was zij een van de vakbondsafgevaardigden uit de voormalige provincie Tay Ninh die deelnam aan het 13e Nationale Congres van de Vietnamese Vakbonden in Hanoi . Dit is een eer voor mevrouw Hanh, een vakbondsfunctionaris die ondanks haar leeftijd dynamisch blijft en bijdraagt aan een betere werkomgeving voor werknemers.

Mevrouw Hanh vertelde: "Omdat ik veel verschillende functies heb bekleed en met veel mensen heb samengewerkt, begrijp ik de moeilijkheden en tegenslagen. Daarom sta ik altijd klaar om anderen te helpen wanneer ik dat kan. In mijn rol als voorzitter van de vakbond geloof ik dat goed vakbondswerk het bewustzijn van de werknemers zal vergroten. Goede vakbondsactiviteiten zullen bovendien de productiviteit en efficiëntie in de productie verhogen."

Mevrouw Nhung adviseert al jaren, samen met het uitvoerend comité van de vakbond, het management over beleid ter ondersteuning van vrouwelijke werknemers. Als kledingfabrikant met ongeveer 80% vrouwelijke werknemers heeft de vakbond altijd prioriteit gegeven aan het voorstellen van diverse maatregelen voor vrouwelijke medewerkers. Denk hierbij aan het verminderen van de werkdruk voor zwangere vrouwen, financiële ondersteuning bij de opvoeding van jonge kinderen en training in soft skills zoals communicatie, probleemoplossing, besluitvorming, timemanagement en stressvermindering. Dit beleid heeft de vrouwelijke werknemers veel voldoening gegeven en de betrokkenheid van het management aangetoond. De vakbond stelde ook een bonusregeling voor naaiafdelingen voor die de productiedoelstellingen overtroffen. Dit moedigde werknemers aan om de productiedoelstellingen te overtreffen, waardoor het personeelsverloop en het ziekteverzuim afnamen.

Door de jaren heen zijn de prestaties van de vakbond van het bedrijf en mevrouw Nhung erkend en beloond door provinciale en nationale vakbonden. Mevrouw Nhung verklaarde: "Ik ben zeer tevreden met het beleid en de arbeidsvoorwaarden die het bedrijf biedt aan zijn vakbondsleden en werknemers. In de toekomst zullen ik en het uitvoerend comité van de vakbond blijven adviseren over en bijdragen aan meer praktische en zinvolle beleidsmaatregelen, arbeidsvoorwaarden en activiteiten."

Het creëren van een prettige werkomgeving voor vakbondsleden en werknemers is altijd een doel geweest van de vakbond en Tran Hiep Thanh Textile Joint Stock Company. De vakbondsvoorzitter heeft een belangrijke bijdrage geleverd aan de implementatie van beleid en programma's die de belangen van vakbondsleden en werknemers behartigen en een vriendelijke en veilige werkomgeving creëren. Het maandelijkse "Happy Meal"-programma heeft het gevoel van saamhorigheid onder de leden versterkt. Activiteiten ter ondersteuning van kinderen van werknemers met goede schoolprestaties worden in stand gehouden, waardoor zij zich veilig voelen en zich op hun werk kunnen concentreren. De vakbond binnen het bedrijf organiseert ook overlegsessies tussen vakbondsleden, werknemers en de directie om feedback te verzamelen en de werkomgeving, het beleid en de regelgeving te verbeteren. Volgens enquêtes neemt de tevredenheid onder vakbondsleden en werknemers binnen het bedrijf elk jaar toe.

De heer Hoang zei: "Vakbondsfunctionarissen moeten weten hoe ze de rechtmatige rechten en belangen van vakbondsleden en werknemers kunnen beschermen. In moeilijke tijden moeten vakbondsfunctionarissen, naast het delen van informatie, ook werknemers kunnen begeleiden zodat ze hun leven weer op de rails kunnen krijgen."

Toegewijde en dynamische vakbondsfunctionarissen hebben met hun praktische suggesties bijgedragen aan het creëren van een prettige en veilige werkomgeving en het behouden van werknemers.

Vakbondsfunctionarissen moeten weten hoe ze de rechtmatige rechten en belangen van vakbondsleden en werknemers kunnen beschermen. In moeilijke tijden moeten vakbondsfunctionarissen, naast het delen van middelen, ook weten hoe ze werknemers kunnen begeleiden om hun leven weer op de rails te krijgen.

Reactie (0)

Zoutwinning

WELKOM AAN BOORD VAN HET SCHIP

De rommelige baby