Voorstel om twee extra vrije dagen toe te voegen voor de Nationale Dag.

De vakbond stelde voor om twee extra vrije dagen toe te voegen voor de Nationale Dag, zodat werknemers van 2 tot en met 5 september vrij kunnen nemen om hun kinderen op de eerste schooldag van het nieuwe schooljaar naar school te brengen.

Tijdens de plechtige zitting van het 14e Nationale Congres van de Vietnamese Vakbonden op de ochtend van 4 juni heeft de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid vijf groepen aanbevelingen voorgelegd aan de leiders van de Partij, de Staat en de Regering. Deze aanbevelingen waren samengesteld op basis van tienduizenden meningen van vakbondsleden en werknemers uit het hele land.

De vakbond heeft met name voorgesteld dat de Nationale Vergadering het Arbeidswetboek van 2019 grondig wijzigt om het aan te passen aan de huidige sociaaleconomische ontwikkelingen. Een van de voorgestelde wijzigingen is het toevoegen van twee vrije dagen voor de Nationale Dag, zodat werknemers van 2 tot en met 5 september vrij kunnen nemen om hun kinderen op de eerste schooldag naar school te brengen.

Dit voorstel is al vele malen door vakbonden gedaan. Tijdens het 13e Nationale Congres van de Vietnamese Vakbonden in 2023 stelde de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid ook voor om twee extra vrije dagen voor de Nationale Dag in te voeren, om werknemers meer rust te geven en gezinnen met kinderen die aan een nieuw schooljaar beginnen te ondersteunen.

Tijdens de herziening van de Arbeidswet in 2019 stelden vakbonden voor om drie extra feestdagen toe te voegen voor de Nationale Dag. Toen de wet echter werd aangenomen, nam het aantal officiële feestdagen slechts met één dag toe, die elk jaar vóór of na 2 september valt, afhankelijk van de beslissing van de regering .

In 2023 bleef de vakbond dit doel nastreven, met als argument dat veel ploegendienstmedewerkers en mensen die direct bij de productie betrokken zijn, moeite hebben om hun kinderen op de eerste schooldag naar school te brengen.

780 afgevaardigden, die meer dan 10 miljoen vakbondsleden uit het hele land vertegenwoordigden, woonden het 14e Nationale Congres van de Vietnamese Vakbond bij, dat van 3 tot 5 juni in Hanoi werd gehouden. Foto: Hoang Phong

Volgens de Arbeidswet hebben werknemers recht op twee vrije dagen voor de Nationale Dag, waaronder 2 september en één dag direct ervoor of erna, zoals jaarlijks door de premier wordt bepaald. Als de feestdag samenvalt met een vrije dag in de week, hebben werknemers recht op een compenserende vrije dag op de eerstvolgende werkdag. In 2026 zullen werknemers echter, vanwege de verschuiving van de werkdagen van maandag 31 augustus naar zaterdag 22 augustus, een aaneengesloten vakantie van vijf dagen hebben, van 29 augustus tot en met 2 september.

Dit vind je misschien ook leuk

Ouders discussiëren over de vraag of leerlingen één of vier dagen vrij moeten krijgen voor Nieuwjaarsdag.(Dan Tri Newspaper) - Nadat een school in Ho Chi Minh-stad leerlingen vier dagen achter elkaar nieuwjaarsvakantie had gegeven, is er een verhitte discussie losgebarsten op een onderwijsforum.

Nationale feestdag in 2026. Grafiek: Ta Lu

In april heeft de Nationale Vergadering een resolutie aangenomen waarin 24 november is uitgeroepen tot Dag van de Vietnamese Cultuur. Werknemers hebben recht op een betaalde vrije dag. Burgers zijn bovendien vrijgesteld van of krijgen korting op de toegangsprijzen voor openbare culturele en sportfaciliteiten, zoals bepaald door de bevoegde autoriteiten.

Het Ministerie van Binnenlandse Zaken onderzoekt de mogelijkheid om een ​​bepaling over betaald verlof op te nemen in de ontwerpwijzigingen van het Arbeidswetboek. Indien deze wijzigingen worden goedgekeurd door de Nationale Vergadering tijdens de tweede zitting van de 16e Nationale Vergadering, zal het aantal officiële feestdagen per jaar toenemen van 11 naar 12 dagen.

Verlaag de werktijd naar 40-44 uur per week.

Naast het voorstel om het aantal feestdagen te verhogen, blijft de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid aanbevelen om de normale werkweek van werknemers in het bedrijfsleven te verkorten tot 40-44 uur, in lijn met de publieke sector.

Volgens de huidige arbeidswetgeving mogen de normale werktijden niet meer dan 8 uur per dag en 48 uur per week bedragen. Bedrijven kunnen de werktijden per dag of per week aanpassen, maar moeten hun werknemers hierover wel informeren. De overheid moedigt bedrijven aan om een ​​werkweek van 40 uur in te voeren.

Volgens statistieken van het Ministerie van Arbeidsveiligheid en -gezondheid uit 2019 behoren de werkuren van Vietnamese werknemers tot de hoogste in Zuidoost-Azië, terwijl het aantal feestdagen tot de laagste behoort. De gemiddelde totale werktijd bedraagt ​​ongeveer 2.320 uur per jaar, lager dan in de Filipijnen, Maleisië en Thailand, maar hoger dan in Singapore, Indonesië, Laos en Cambodja.

Dit vind je misschien ook leuk

Felicitatiebericht ter gelegenheid van de 147e verjaardag van de nationale feestdag van de staat Qatar.Ter gelegenheid van de 147e verjaardag van de Nationale Dag van de Staat Qatar (18 december 1878 - 18 december 2025) heeft president Luong Cuong een felicitatiebericht gestuurd aan Zijne Majesteit Emir Sheikh Tamim Bin Hamad Al-Thani; premier Pham Minh Chinh heeft een felicitatiebericht gestuurd aan premier en minister van Buitenlandse Zaken Sheikh Mohammed Bin Abdulrahman bin Jassim Al-Thani; en voorzitter van de Nationale Vergadering Tran Thanh Man heeft een felicitatiebericht gestuurd aan voorzitter van de Shura-raad Hassan Bin Abdulla Al-Ghanim.

Naast het bovenstaande stelt de vakbond voor om de regelgeving inzake de verantwoordelijkheid van de werkgever voor maaltijdvergoedingen aan te vullen; werknemers de mogelijkheid te bieden betaald verlof op te nemen voor deelname aan beleids- en juridische trainingen; de salarishervormingen in de publieke sector voort te zetten en te streven naar een leefbaar loon in de private sector.

De vakbond stelde ook oplossingen voor om de prijzen van elektriciteit, water, benzine en andere essentiële goederen te stabiliseren om de financiële last voor werknemers te verlichten; de dekking van het werkgelegenheidsbeleid, de sociale zekerheid en de werkloosheidsverzekering voor informele werkers uit te breiden; en onderwijs en opleiding te koppelen aan de praktische behoeften van de arbeidsmarkt.

Volgens vnexpress.net

Bron: https://baophutho.vn/de-xuat-nghi-them-2-ngay-dip-quoc-khanh-255479.htm