Voorstel om twee extra vrije dagen toe te voegen voor de nationale feestdag op 2 september.

Het bovenstaande voorstel was opgenomen in het samenvattende rapport met aanbevelingen van vakbondsleden, werknemers en vakbondsorganisaties, dat werd ingediend bij het 14e Congres van de Vietnamese Vakbond.

Op de ochtend van 4 juni, tijdens de plechtige zitting, verklaarde Ngo Duy Hieu, vicevoorzitter van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid , dat het presidium van de Algemene Confederatie van Arbeid via de vakbondscongressen op alle niveaus tienduizenden meningen had ontvangen over 60 themagroepen van werknemers, ambtenaren, arbeiders en vakbondsfunctionarissen uit het hele land.

phien tru bi 17.jpg

De heer Ngo Duy Hieu. Broer: Pham Hai

Op basis van deze meningen heeft het uitvoerend comité van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid vijf belangrijke themagroepen samengesteld en geselecteerd om te rapporteren aan de partij- en staatsleiders en afgevaardigden die het congres bijwonen.

Een opvallend voorstel is om de nationale feestdag met twee dagen te verlengen, van 2 september tot en met 5 september.

Volgens de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid zorgt het verlengen van de vakantie er niet alleen voor dat ouders hun kinderen op de eerste schooldag naar school kunnen brengen, maar draagt het ook bij aan de verbetering van de levenskwaliteit en het mentale welzijn van werknemers.

Dit voorstel wordt ook gedaan in de context van de noodzaak om een alomvattend pakket aan oplossingen te implementeren ter verbetering van de arbeidsproductiviteit, met als doel een economische groei van meer dan 10%.

Daarnaast stelt de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid voor om een regeling toe te voegen die bedrijven verplicht om werknemers betaald verlof te geven voor de studie van de richtlijnen en het beleid van de Partij en de wetten van de Staat. Dit zou kunnen worden georganiseerd in samenwerking met de Vietnamese Dag van de Wetgeving op 9 november van elk jaar.

Daarnaast bracht de vakbondsorganisatie ook tal van thema's ter sprake die verband hielden met partijopbouw, regeringsvorming en de positie van de arbeidersklasse; het creëren van duurzame banen; het verbeteren van de lonen, het waarborgen van sociale zekerheid en welzijn voor werknemers; en het versterken van de effectiviteit van beleid en wetshandhaving.

Volgens de huidige arbeidswetgeving hebben werknemers recht op 11 betaalde vrije dagen per jaar, waaronder: Nieuwjaarsdag (1 dag), Chinees Nieuwjaar (5 dagen), Herdenkingsdag van de Hung-koningen (1 dag), 30 april, 1 mei en de nationale feestdag (2 dagen).

Vanaf 2026, wanneer de Vietnamese Cultuurdag op 24 november officieel een feestdag wordt, zal het totale aantal feestdagen en Tet-vakantiedagen voor werknemers toenemen tot 12 dagen per jaar.

Dit is niet de eerste keer dat de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid heeft voorgesteld de nationale feestdag te verlengen. Tijdens het 13e congres van de Vietnamese vakbonden stelde de organisatie ook voor om 2 september met twee extra vrije dagen te verlengen, zodat werknemers hun kinderen op de eerste schooldag van het nieuwe schooljaar naar school kunnen brengen.

Volgens een aankondiging van het Ministerie van Binnenlandse Zaken krijgen ambtenaren in 2026 vijf opeenvolgende vrije dagen voor de Nationale Dag. Concreet betekent dit dat, naast de twee officieel vastgestelde vrije dagen op 1 en 2 september, de dagen van maandag (31 augustus) tot en met zaterdag (22 augustus) worden omgewisseld, waardoor er een vakantieperiode ontstaat van 29 augustus tot en met 2 september.

Bron: https://vietnamnet.vn/de-xuat-them-2-ngay-nghi-dip-quoc-khanh-2-9-2522543.html