Voorgestelde normen voor het toekennen van eretitels.

Dit voorstel is opgenomen in de conceptcirculaire ter begeleiding van de uitvoering van het navolgings- en beloningsbeleid van het Ministerie van Binnenlandse Zaken .

De titel "Nationale Emulatie Vechter"

Concreet zal, volgens het ontwerp van de circulaire, de titel "Nationale Emulatiesoldaat" worden toegekend aan functionarissen, ambtenaren, werknemers en medewerkers van eenheden en organisaties die onder het Ministerie van Binnenlandse Zaken vallen en daaraan direct verbonden zijn, die aan de volgende criteria voldoen:

a) Uitzonderlijke prestaties hebben geleverd en geselecteerd zijn uit personen die tweemaal achter elkaar de titel "Uitmuntende Emulatiestrijder" op ministerieel, sectoraal of provinciaal niveau hebben ontvangen;

b) Het hebben van initiatieven of wetenschappelijke onderwerpen of projecten, wetenschappelijke en technologische werken, in het bijzonder:

- Het initiatief is effectief geïmplementeerd, heeft de potentie om landelijk te worden herhaald en is erkend door de hoofden van ministeries, departementen en provincies.

- Wetenschappelijke onderzoeksthema's, wetenschappelijke projecten en wetenschappelijke en technologische werken die succesvol zijn afgerond en effectief zijn toegepast, met een landelijke impact, en die zijn bevestigd door het hoofd van het ministerie, de afdeling of de provincie.

De nominatie voor de titel "Nationale Emulatiesoldaat" werd ingediend in het jaar dat de persoon in kwestie voor de tweede keer de titel "Emulatiesoldaat op ministerieel niveau" ontving.

De titel "Uitmuntende voorbeeldsoldaat op ministerieel niveau"

De titel "Uitstekende voorbeeldfiguur op ministerieel niveau" wordt toegekend aan functionarissen, ambtenaren, werknemers en medewerkers van eenheden en organisaties die onder het Ministerie van Binnenlandse Zaken vallen en daaraan direct verbonden zijn, en die aan de volgende criteria voldoen:

a) Personen met uitzonderlijke prestaties, geselecteerd uit degenen die gedurende drie opeenvolgende jaren de titel "Uitmuntende Emulatiesoldaat op lokaal niveau" hebben ontvangen.

b) Het hebben van initiatieven of wetenschappelijke onderwerpen of projecten, wetenschappelijke en technologische werken, in het bijzonder:

Het initiatief is succesvol geïmplementeerd en kan worden overgenomen door ministeries, departementen en provincies. Het is bovendien erkend door de hoofden van deze ministeries, departementen en provincies.

- Wetenschappelijke onderzoeksthema's, wetenschappelijke projecten en wetenschappelijke en technologische werken die succesvol zijn afgerond en effectief zijn toegepast, impact hebben binnen het werkgebied van het ministerie, de afdeling, het agentschap of de provincie, en zijn goedgekeurd door het hoofd van het ministerie, de afdeling, het agentschap of de provincie.

Het moment om de titel "Uitstekende voorbeeldfiguur op ministerieel niveau" toe te kennen, is het jaar waarin de ontvanger voor de derde keer de titel "Uitstekende voorbeeldfiguur op lokaal niveau" heeft ontvangen.

De titel "Uitmuntende Emulatiesoldaat op lokaal niveau"

De titel "Uitstekende voorbeeldfiguur op lokaal niveau" wordt jaarlijks toegekend aan functionarissen, ambtenaren, werknemers en medewerkers van eenheden en organisaties die onder het Ministerie van Binnenlandse Zaken vallen en daaraan direct verbonden zijn, en die aan de volgende criteria voldoen:

a) Voldoen aan de criteria voor de titel "Gevorderd Medewerker".

b) Het uitstekend hebben voltooid van toegewezen taken of het hebben van initiatieven die erkend zijn door de lokale innovatieraad, of het succesvol afronden en goedkeuren van wetenschappelijke onderzoeksonderwerpen, wetenschappelijke projecten of wetenschappelijke en technologische werken.

Het percentage personen dat de titel "Uitmuntende voorbeeldfiguur op lokaal niveau" heeft behaald, mag niet meer dan 15% bedragen van het totale aantal personen dat de titel "Gevorderde medewerker" heeft behaald.

De titel "Uitmuntende werknemer"

De titel "Uitstekende Werknemer" wordt jaarlijks toegekend aan ambtenaren, overheidsmedewerkers en werknemers van eenheden en organisaties die onder het Ministerie van Binnenlandse Zaken vallen en daaraan direct verbonden zijn, en die aan de volgende criteria voldoen:

a) De taak succesvol of beter voltooid;

b) Houd u strikt aan de richtlijnen en het beleid van de Partij, de wetten van de Staat en de interne reglementen en werkprocedures van het Ministerie van Binnenlandse Zaken; toon zelfredzaamheid, zelfverbetering, solidariteit, wederzijdse hulp en neem actief deel aan navolgingsbewegingen.

c) Actief politiek , cultuur, vakkennis en vaardigheden bestuderen.

d) Beschikken over morele waarden en een rechtschapen, gezonde levensstijl.

Personen die deelnemen aan kortlopende trainingen van minder dan 12 maanden en die zich goed houden aan de regels van de opleidingsinstelling, krijgen hun trainingstijd meegeteld bij hun werktijd binnen het agentschap of de afdeling om in aanmerking te komen voor de titel "Gevorderd Medewerker".

Personen die gedurende een jaar of langer een opleiding of bijscholing volgen, die zich goed houden aan de regels van de betreffende instelling en die een voldoende of hoger cijfer behalen, kunnen in aanmerking komen voor de titel "Gevorderd Medewerker".

Het zwangerschapsverlof zoals vastgelegd in de regelgeving telt mee voor de toekenning van de titel "Uitstekende Medewerker".

Voor personen die gedurende het jaar overstappen naar het Ministerie van Binnenlandse Zaken: Het agentschap dat de toekenning voor de persoon voorstelt, is verantwoordelijk voor het inwinnen van feedback bij het vorige agentschap als de persoon daar 6 maanden of langer heeft gewerkt.

In gevallen waarin personen voor een bepaalde periode worden gedetacheerd of toegewezen aan het Ministerie van Binnenlandse Zaken: De beoordeling voor de titel "Gevorderde Medewerker" wordt uitgevoerd door het agentschap of de eenheid die de persoon heeft gedetacheerd of toegewezen, en de organisatie of eenheid waaraan de persoon is gedetacheerd of toegewezen is verantwoordelijk voor het geven van feedback en commentaar op de werkprestaties van de persoon gedurende de periode van detachering of toewijzing aan het Ministerie van Binnenlandse Zaken.

De titel "Uitmuntende Medewerker" wordt in geen van de volgende gevallen toegekend:

a) Nieuw in dienst, minder dan 10 maanden.

b) Het hebben ontvangen van disciplinaire maatregelen, variërend van een berisping tot een zwaardere straf.

De titel "De Emulatievlag van de Regering"

De titel "Vlag van Overheidsnavolging" wordt jaarlijks toegekend aan uitmuntende collectieven binnen de Navolgingscluster van eenheden en organisaties die onder het Ministerie van Binnenlandse Zaken vallen en daaraan direct verbonden zijn, en die aan de volgende criteria voldoen:

a) Uitstekende resultaten hebben behaald, waarbij de prestatiedoelstellingen en toegewezen taken voor het jaar zijn overtroffen;

b) Interne eenheid; een zuivere en sterke partij en volksorganisaties; een voortrekkersrol spelen in het beoefenen van zuinigheid, het bestrijden van verspilling, het voorkomen en bestrijden van corruptie, negatieve verschijnselen en andere maatschappelijke misstanden.

Het percentage collectieven dat in aanmerking komt voor de onderscheiding "Overheidsvlag" mag niet meer dan 20% bedragen van het totale aantal collectieven dat voldoet aan de criteria voor het ontvangen van de Overheidsvlag.

Erkenning als een uitmuntend collectief binnen de toonaangevende collectieven in de emulatieclusters en -groepen, die in aanmerking komen voor de "Overheids-emulatievlag", moet gebaseerd zijn op evaluatie, beoordeling en vergelijking binnen de emulatieclusters en -groepen die door het Ministerie van Binnenlandse Zaken zijn georganiseerd.

De Emulation Flag Award van het Ministerie van Binnenlandse Zaken

De titel "Emulatievlag van het Ministerie van Binnenlandse Zaken" wordt jaarlijks toegekend aan uitmuntende collectieven die de emulatieclusters van eenheden en organisaties onder en direct verbonden aan het Ministerie van Binnenlandse Zaken aanvoeren en aan de volgende criteria voldoen:

a) Alle prestatiedoelen en toegewezen taken voor het jaar zijn overtroffen; erkend als een uitstekend voorbeeldig collectief binnen het Ministerie van Binnenlandse Zaken.

b) Interne eenheid, een zuivere en sterke partij en volksorganisaties; actief bezuinigen en verspilling tegengaan; corruptie, negatieve praktijken en andere maatschappelijke misstanden voorkomen en bestrijden.

De Emulation Flag-prijs van het Ministerie van Binnenlandse Zaken wordt toegekend aan collectieven die gedurende een periode van drie jaar of langer leiding geven aan thematische navolgingsbewegingen die door het Ministerie van Binnenlandse Zaken zijn geïnitieerd.

De Emulation Flag-onderscheiding van het Ministerie van Binnenlandse Zaken wordt toegekend aan uitmuntende departementen van Binnenlandse Zaken die leiding geven aan het Emulation Cluster van departementen van Binnenlandse Zaken in provincies en centraal bestuurde steden in de jaarlijkse emulatiebeweging van de binnenlandse sector, die wordt gelanceerd door de minister van Binnenlandse Zaken.

De titel "Uitstekend vakbondscollectief"

De titel "Uitstekend Arbeiderscollectief" wordt jaarlijks toegekend aan collectieven van eenheden en organisaties die onder het Ministerie van Binnenlandse Zaken vallen en er direct aan verbonden zijn, en die aan de volgende criteria voldoen:

a) De toegewezen taken succesvol voltooid;

b) Actief deelnemen aan regelmatige, praktische en effectieve navolgingsbewegingen;

c) 100% van de individuen in het team voltooien hun toegewezen taken, waarbij ten minste 70% van hen de titel "Gevorderde Medewerker" behaalt;

c) Er zijn personen die de titel "Uitstekende Emulatiesoldaat op lokaal niveau" hebben behaald;

d) Interne eenheid en voorbeeldige naleving van de richtlijnen van de Partij, het beleid en de wetten van de Staat, en de interne reglementen en werkprocedures van het Ministerie van Binnenlandse Zaken.

De titel "Advanced Labor Collective"

De titel "Geavanceerd Arbeidscollectief" wordt jaarlijks toegekend aan collectieven van eenheden en organisaties die onder het Ministerie van Binnenlandse Zaken vallen en er direct aan verbonden zijn, en die aan de volgende criteria voldoen:

a) De toegewezen taken succesvol voltooien of beter doen;

b) Regelmatig, praktisch en effectief deelnemen aan navolgingsbewegingen;

c) Ten minste 70% van de personen in de groep heeft de titel "Gevorderd Werker" behaald en geen enkele persoon is disciplinair bestraft met een waarschuwing of een zwaardere sanctie;

d) Interne eenheid, goede naleving van de richtlijnen van de Partij, het beleid en de wetten van de Staat, en de interne reglementen en werkprocedures van het Ministerie van Binnenlandse Zaken.

Volgens de regering

Bronlink