President Ho beschouwde nationale solidariteit altijd als het leidende principe voor al zijn acties. Foto: Document

Het idee van nationale solidariteit wordt niet alleen vandaag bevestigd. Het is een waarde die door de geschiedenis van de Vietnamese revolutie loopt, vanaf de stichting van het land tot de verdediging en ontwikkeling ervan. Het bijzondere in de huidige context is echter dat deze geest niet alleen door traditie wordt aangewakkerd, maar ook wordt toegepast als een methode om de samenleving te reorganiseren – een echt bestuursvermogen, niet slechts een sentiment of slogan.

Het veranderen van de overheidsstructuur, het samenvoegen van bestuurlijke eenheden, het invoeren van een lokaal bestuursmodel met twee niveaus, het reorganiseren van de ontwikkelingsruimte... vereist niet alleen politieke visie, maar ook leiderschap, synchrone operationele capaciteit en bovenal het vermogen om een ​​diepe consensus in de hele samenleving te creëren. Want elke hervorming, hoezeer ook in de goede richting, zonder solidariteit, zal slechts een formele beweging zijn en gemakkelijk leiden tot een vertrouwensbreuk.

Het artikel van secretaris-generaalLam benadrukte niet alleen de waarde van solidariteit in de geschiedenis, maar maakte dat concept ook tot een strategische vereiste in de huidige periode van institutionele wederopbouw. ​​Het stroomlijnen van het apparaat is dan niet langer een interne aangelegenheid van het staatsbestuur, maar een test van het vertrouwen van de bevolking. Bij het inrichten van bestuurlijke eenheden gaat het niet alleen om "scheiding en herfusie", maar om het reorganiseren van het sociale leven, het veranderen van de politieke macht aan de basis en het herverdelen van ontwikkelingsmiddelen. Om dat te bereiken, moet er ideologische eenheid zijn van centraal naar lokaal niveau, van leiders naar de basis, van kaderleden naar de bevolking. En solidariteit in het nieuwe tijdperk, zoals de secretaris-generaal analyseerde, kan niet "uitputtend" zijn, kan geen "nepnieuws" zijn, maar moet een vrijwillige consensus zijn, gebaseerd op begrip, vertrouwen en het streven naar een gemeenschappelijk belang. Daarom moet elk kaderlid en partijlid vandaag de dag niet alleen solidariteit als een kwaliteit behouden, maar het ook beschouwen als een politieke vaardigheid en een vereiste voor openbaar dienstbetoon.

Van het reorganiseren van het team en het mobiliseren van personeel tot het toewijzen van het budget en het kiezen van een locatie voor het hoofdkantoor... het zijn allemaal problemen die horen bij de reorganisatie van de maatschappij. Zonder coördinatie, luisteren en delen zal er niet alleen sprake zijn van verlies aan solidariteit, maar zal het ook moeilijk zijn om onrust en instabiliteit te voorkomen.

Een andere belangrijke boodschap uit het artikel is: eenheid kan niet alleen gebaseerd zijn op een spirituele oproep, maar moet worden gewaarborgd door een eerlijk, transparant en effectief handhavingsmechanisme. De secretaris-generaal benadrukte de rol van een duidelijk beleid voor de kaderleden die door de fusie worden getroffen; de noodzaak van een onbevooroordeelde toewijzing van ontwikkelingsmiddelen tussen regio's; en waarschuwde in het bijzonder voor de lokale mentaliteit, die scheuren in het grote eenheidsblok kan veroorzaken.

Solidariteit is hier niet langer louter consensus, maar een politieke verbintenis in de beleidsvorming. Wanneer lokale belangen in harmonie zijn, wanneer bijdragen worden erkend en wanneer de inspanningen van degenen die zich inzetten voor het algemeen belang prompt worden beloond, dan is dat de omgeving waarin solidariteit werkelijk een drijvende kracht achter innovatie wordt.

De secretaris-generaal benadrukte ook de noodzaak voor kaderleden en partijleden om het goede voorbeeld te geven, vooral in de "gevoelige" periode van herstructurering. Eenheid wordt niet gevormd door oproepen, maar door gedrag, door de manier waarop meningsverschillen worden opgelost, door de bereidheid om te luisteren, in dialoog te gaan en te overtuigen. Het handhaven van eenheid in de huidige context gaat niet over "het behouden van interne harmonie", maar over het durven onder ogen zien van verschillen, het vinden van gemeenschappelijke grond en verantwoordelijk handelen. Degenen die "persoonlijke belangen kunnen opofferen voor het grotere goed" vormen de kern van nieuwe eenheid – eenheid door actie, niet alleen door toewijding.

"Eenheid is onoverwinnelijke kracht", zoals secretaris-generaal To Lam bevestigde. En die kracht schuilt niet in het aantal mensen dat het ermee eens is, maar in de kwaliteit van de daden van degenen die pioniers durven te zijn, durven te innoveren en macht durven te associëren met verantwoordelijkheid.

Eenheid is een vereiste van deze tijd, een politieke kracht en een voorwaarde voor Vietnam om een ​​nieuw tijdperk in te gaan, sterk, duurzaam en zonder iemand achter te laten.

Van genade

Bron: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/xay-dung-dang/doan-ket-de-but-pha-155464.html