Samenwerken voor de veiligheid van werknemers.

Arbeidsveiligheid en -gezondheid (OSH) is een wettelijke verplichting om de rechten en belangen van werknemers te waarborgen. Vakbonden op alle niveaus in de provincie Quang Tri hebben zich door de jaren heen ingespannen om de inhoud en methoden van hun activiteiten te vernieuwen en de kwaliteit van het OSH-werk geleidelijk te verbeteren. Dit heeft bijgedragen aan de bescherming van de gezondheid en het leven van vakbondsleden en werknemers, het stabiliseren van hun leven en werk, het vergroten van hun gevoel van zekerheid en betrokkenheid bij hun bedrijven, en daarmee het bevorderen van de productie en de bedrijfsontwikkeling.

De wedstrijd voor arbeidsveiligheid en -gezondheid in de textiel- en kledingindustrie draagt ​​bij aan het vergroten van het bewustzijn over arbeidsveiligheid onder alle vakbondsleden en werknemers. - Foto: KHANH HUNG

In navolging van de richtlijnen van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid heeft de Provinciale Arbeidsfederatie diverse documenten uitgegeven ter begeleiding van lokale vakbonden bij de implementatie van de Wet op de Arbeidsveiligheid en -gezondheid. Aan het begin van elk jaar publiceert de Provinciale Arbeidsfederatie proactief richtlijnen en plannen voor de uitvoering van werkzaamheden op het gebied van arbeidsveiligheid en -gezondheid, afgestemd op de specifieke omstandigheden van elke sector, regio en onderneming.

Dit omvat onder meer het opbouwen en versterken van het netwerk van inspecteurs voor arbeidsveiligheid en -gezondheid, het organiseren van regelmatige trainingen op dit gebied, het coördineren van inspecties en het monitoren van arbeidsomstandigheden, de werkomgeving en beschermingsmiddelen, en het implementeren van beleid met betrekking tot arbeidsgezondheid. Het integreren van onderwerpen over arbeidsveiligheid en -gezondheid in reguliere gesprekken, personeelsbijeenkomsten en vakbondsactiviteiten is in veel bedrijven een gangbare praktijk geworden.

Volgens de provinciale vakbondsleiders hebben de lokale vakbonden zich consequent ingezet voor de veiligheid van werknemers. Ze hebben actief samengewerkt met werkgevers bij het ontwikkelen en controleren van de implementatie van plannen, regelgeving, procedures en maatregelen om de veiligheid en gezondheid op het werk te waarborgen en de arbeidsomstandigheden te verbeteren. Ze vertegenwoordigen het collectieve personeel bij het onderhandelen over, ondertekenen van en controleren van de implementatie van bepalingen inzake veiligheid en gezondheid op het werk in collectieve arbeidsovereenkomsten; en ze staan ​​werknemers bij in het indienen van klachten en rechtszaken wanneer hun wettelijke rechten en belangen worden geschonden.

Deelnemen aan en samenwerken met werkgevers om inspecties op het gebied van arbeidsveiligheid en -gezondheid te organiseren; toezicht houden op en eisen dat werkgevers zich aan de regelgeving houden. Samenwerken met werkgevers om trainingen op het gebied van arbeidsveiligheid en -gezondheid te organiseren voor vakbondsfunctionarissen en werknemers. Daarnaast samenwerken met werkgevers om navolgingsbewegingen en massabewegingen te organiseren voor de bevordering van arbeidsveiligheid en -gezondheid en om een ​​veiligheidscultuur op de werkvloer te creëren.

In productie-eenheden, op bouwplaatsen en in industrieterreinen, waar het risico op arbeidsongevallen hoog is, fungeert het netwerk van arbo-inspecteurs daadwerkelijk als een "verlengstuk" van de vakbond. Zij herinneren niet alleen aan veilige werkprocedures en houden daar toezicht op, maar melden ook direct tekortkomingen in de arbeidsomstandigheden, wat bijdraagt ​​aan het tijdig voorkomen van risico's.

Enkele voorbeeldige vakbonden, zoals Quang Tri Trading Corporation en Scavi Quang Tri Co., Ltd., hebben effectief maatregelen op het gebied van arbeidsveiligheid en -gezondheid geïmplementeerd, waardoor een professionele, vriendelijke en veilige werkomgeving voor werknemers is gecreëerd.

Het verspreiden van informatie en het voorlichten van mensen over veiligheid en gezondheid op het werk heeft ook bijzondere aandacht gekregen van alle vakbonden. Naast traditionele methoden zoals het ophangen van spandoeken, het uitdelen van folders en het organiseren van demonstraties, hebben vakbonden op creatieve wijze veel nieuwe communicatiemethoden ontwikkeld, zoals wedstrijden voor uitmuntende arbo-functionarissen, online kenniswedstrijden op sociale media en de productie van visueel aantrekkelijke promotievideo's. Elk jaar, tijdens de Actiemaand voor Veiligheid en Gezondheid op het Werk, coördineren vakbonden op alle niveaus in de provincie met relevante instanties om gelijktijdig vele dynamische en praktische activiteiten te organiseren, waarmee ze bijdragen aan het verspreiden van bewustzijn over veiligheid op het werk onder elk vakbondslid en elke werknemer.

Een van de opvallende hoogtepunten van de afgelopen tijd is de samenwerking tussen vakbonden en werkgevers bij het organiseren van voorbeeldbewegingen om initiatieven, technische verbeteringen, technologische innovatie en de verbetering van de arbeidsomstandigheden te bevorderen; maatregelen te vinden om arbeidsongevallen en -ziekten te verminderen; en werk op het gebied van arbeidsveiligheid en -gezondheid te koppelen aan patriottische voorbeeldbewegingen zoals "Uitstekende werknemers, creatieve werknemers" en "Groen, schoon, mooi, garanderen van arbeidsveiligheid en -gezondheid".

Door deze ontwikkelingen zijn veel technische innovaties toegepast in productieprocessen, waardoor zowel de arbeidsproductiviteit is verhoogd als de veiligheid is gewaarborgd en ongevallen zijn geminimaliseerd. Veel bedrijven hebben criteria voor veiligheid op de werkplek opgenomen in interne prestatiebeoordelingen en belonen teams en individuen die goed presteren, wat bijdraagt ​​aan de ontwikkeling van een proactief risicopreventiebewustzijn binnen de hele organisatie.

In het kader van de inspanningen van de provincie Quang Tri om moderne industriële ontwikkeling te bevorderen en investeringen aan te trekken naar de economische zone Zuidoost-Quang Tri, het industriepark Quang Tri, het industriepark Quan Ngang, enzovoort, worden de eisen aan arbeidsveiligheid en -gezondheid steeds hoger. Dit vereist dat vakbonden de inhoud en methoden van hun activiteiten blijven vernieuwen om de professionaliteit en effectiviteit te vergroten.

Vakbonden op alle niveaus moeten het toezicht op de naleving van de arbeidswetgeving in bedrijven versterken, met name in de niet-staatssector; de toepassing van informatietechnologie in het beheer en de verspreiding van informatie over arbeidsveiligheid en -gezondheid bevorderen; inhoud over arbeidsveiligheid en -gezondheid opnemen in collectieve arbeidsovereenkomsten; en de kwaliteit van onderhandelingen en dialoog op de werkvloer verder verbeteren.

Volgens de Provinciale Vakbond hebben vakbonden op alle niveaus in de provincie de afgelopen jaren, samen met relevante instanties, ernaar gestreefd de kwaliteit van de arbeidsveiligheid en -gezondheid verder te verbeteren. De gestelde doelen zijn: het aantal dodelijke arbeidsongevallen met 3,5% terugdringen tegen 2025; het aantal werkplekken met gecontroleerde werkomgevingen met 5% verhogen; ervoor zorgen dat 90% of meer van degenen die betrokken zijn bij het beheer en de uitvoering van de arbeidsveiligheid en -gezondheid een opleiding volgen om hun capaciteit te vergroten; ervoor zorgen dat meer dan 80% van de werknemers in beroepen en functies met strenge eisen op het gebied van arbeidsveiligheid en -gezondheid een opleiding op dit gebied volgt; ervoor zorgen dat meer dan 90% van degenen die gewond raken bij een arbeidsongeval of een arbeidsgerelateerde ziekte een vergoeding of uitkering ontvangen zoals wettelijk voorgeschreven; en ervoor zorgen dat 100% van de dodelijke arbeidsongevallen wordt gemeld, onderzocht en afgehandeld volgens de wettelijke voorschriften.

Khanh Hung

Bron: https://baoquangtri.vn/dong-hanh-vi-su-an-toan-cua-nguoi-lao-dong-194385.htm