Begeleiding voor de veiligheid van werknemers

Veiligheid en hygiëne op het werk (VGW) is een wettelijk verplichte vereiste om de rechten en praktische belangen van werknemers te waarborgen. De afgelopen jaren hebben vakbonden op alle niveaus in de provincie Quang Tri veel inspanningen geleverd om de inhoud en werkwijze te innoveren, de kwaliteit van VGW-werk geleidelijk te verbeteren en bij te dragen aan de bescherming van de gezondheid en het leven van vakbondsleden en werknemers, en hen te helpen zich veilig te voelen in hun verbondenheid met de onderneming, wat de productie en bedrijfsontwikkeling bevordert.

De wedstrijd voor arbeidsveiligheid en -gezondheid in de textiel- en kledingindustrie draagt ​​bij aan het vergroten van het bewustzijn van arbeidsveiligheid onder alle vakbondsleden en werknemers - Foto: KHÁNH HUNG

In uitvoering van de richtlijnen van de Vietnamese Algemene Arbeidsconfederatie heeft de Provinciale Arbeidsfederatie vele documenten uitgegeven die vakbonden aansturen en begeleiden bij de implementatie van de Wet op de Arbeidsveiligheid en -gezondheid. Vanaf het begin van elk jaar heeft de Provinciale Arbeidsfederatie proactief richtlijnen en plannen uitgegeven voor de implementatie van werk op het gebied van arbeidsveiligheid en -gezondheid, in overeenstemming met de actuele situatie van elke sector, elke locatie en elke faciliteit.

Met name de nadruk ligt op het opbouwen en versterken van het netwerk van medewerkers op het gebied van veiligheid en hygiëne op het werk, het organiseren van periodieke trainingen over veiligheid en hygiëne op het werk, het coördineren van inspectie en monitoring van arbeidsomstandigheden, werkomgeving en beschermingsmiddelen, en het implementeren van beleid met betrekking tot gezondheid op het werk. Het integreren van inhoud op het gebied van veiligheid en hygiëne op het werk in periodieke dialogen, werknemersconferenties en vakbondsactiviteiten is in veel ondernemingen een vaste activiteit geworden.

Volgens de leiders van de Provinciale Vakbond heeft de vakbond zich altijd ingezet voor de veiligheid van werknemers. Ze hebben actief samengewerkt met werkgevers bij het ontwikkelen en begeleiden van de implementatie van plannen, regelgeving, procedures en maatregelen om de veiligheid en gezondheid op het werk te waarborgen en de arbeidsomstandigheden te verbeteren. Ze vertegenwoordigden de werknemersgroep bij het onderhandelen over, ondertekenen van en begeleiden van de implementatie van bepalingen inzake veiligheid en gezondheid op het werk in collectieve arbeidsovereenkomsten; ze hebben werknemers bijgestaan ​​bij het indienen van klachten en het aanspannen van rechtszaken wanneer hun legitieme rechten en belangen werden geschonden.

Werk samen met werkgevers om inspecties op het gebied van veiligheid en gezondheid op het werk te organiseren; houd toezicht op werkgevers en verplicht hen om zich aan de regelgeving te houden. Werk samen met werkgevers om trainingen over veiligheid en gezondheid op het werk te organiseren voor vakbondsfunctionarissen en -medewerkers. Werk tegelijkertijd samen met werkgevers om emulatie- en massabewegingen over veiligheid en gezondheid op het werk te organiseren en een cultuur van veiligheid op de werkplek te creëren.

In productie-eenheden, op bouwplaatsen en in industriegebieden waar het risico op arbeidsongevallen hoog is, vormt het netwerk van veiligheids- en hygiënemedewerkers de 'verlengde arm' van de vakbond. Ze hebben niet alleen de taak om veilige werkprocedures te herinneren en te bewaken, maar signaleren ook direct tekortkomingen in de arbeidsomstandigheden en dragen zo bij aan tijdige risicopreventie.

Enkele typische vakbonden aan de basis, zoals Quang Tri Trading Corporation Joint Stock Company en Scavi Quang Tri Company Limited, hebben goed werk verricht op het gebied van veiligheid en gezondheid op het werk. Ze hebben een professionele, vriendelijke en veilige werkomgeving voor werknemers gecreëerd.

De inspanningen van vakbonden op alle niveaus om het bewustzijn rond veiligheid en gezondheid op het werk te vergroten, hebben ook speciale aandacht gekregen van vakbonden. Naast traditionele vormen zoals het ophangen van spandoeken, het verspreiden van folders en het organiseren van bijeenkomsten, hebben de vakbonden vele nieuwe communicatievormen ontwikkeld, zoals wedstrijden voor excellente medewerkers op het gebied van veiligheid en gezondheid op het werk, wedstrijden om via sociale media meer te leren over de wetgeving en de productie van visuele propagandavideo's. Elk jaar, tijdens de actiemaand rond veiligheid en gezondheid op het werk, werken vakbonden op alle niveaus in de provincie samen met relevante instanties om gelijktijdig vele boeiende en praktische activiteiten te organiseren, die bijdragen aan het vergroten van het bewustzijn rond veiligheid op het werk onder alle vakbondsleden en werknemers.

Een van de opvallende hoogtepunten van de laatste tijd is dat de vakbond samenwerkt met werkgevers om emulatiebewegingen te organiseren om initiatieven te promoten, technieken te verbeteren, technologie te vernieuwen, arbeidsomstandigheden te verbeteren en maatregelen te vinden om arbeidsongevallen en beroepsziekten te beperken. Ook worden werk op het gebied van veiligheid en gezondheid op het werk gekoppeld aan patriottische emulatiebewegingen, zoals "Goede werkers, creatieve werkers", "Groen - schoon - mooi, veiligheid en gezondheid op het werk garanderen".

Door deze ontwikkelingen zijn veel technische innovaties toegepast op productiepraktijken, waardoor zowel de arbeidsproductiviteit is verbeterd als de veiligheid is gewaarborgd en incidenten zijn geminimaliseerd. Veel bedrijven hebben criteria voor arbeidsveiligheid opgenomen in de interne beoordeling van concurrentie, waardoor groepen en individuen die goed presteren in het proces direct worden beloond. Dit draagt ​​bij aan een proactief bewustzijn van risicopreventie binnen de gehele afdeling.

In de context van de provincie Quang Tri, die de ontwikkeling van moderne industrie bevordert en investeringen aantrekt in de economische zone Zuidoost-Quang Tri, het industriepark Quang Tri, het industriepark Quan Ngang... worden de eisen op het gebied van veiligheid en gezondheid op het werk steeds strenger. Dit vereist dat de vakbondsorganisatie de inhoud en werkwijzen blijft innoveren, zodat deze professioneler en effectiever worden.

Vakbonden op alle niveaus moeten het toezicht op de handhaving van arbeidswetten in ondernemingen versterken, met name in de niet-overheidssector. Daarnaast moeten ze de toepassing van informatietechnologie bij het beheer van arbeidsveiligheid en hygiëne en bij propaganda bevorderen. Daarnaast moeten ze onderwerpen als arbeidsveiligheid en hygiëne opnemen in collectieve arbeidsovereenkomsten en de kwaliteit van onderhandelingen en dialoog op de werkvloer verder verbeteren.

Volgens de Provinciale Arbeidsfederatie hebben vakbonden op alle niveaus in de provincie, samen met functionele agentschappen, de afgelopen tijd inspanningen geleverd om de kwaliteit van het werk op het gebied van veiligheid en gezondheid op het werk verder te verbeteren. Ze streven ernaar de gestelde doelen te bereiken: het verminderen van de frequentie van dodelijke arbeidsongevallen met 3,5% tegen 2025, het verhogen van het aantal vestigingen met monitoring van de werkomgeving met 5%; 90% of meer van degenen die in het management werken en de uitvoering van het werk op het gebied van veiligheid en gezondheid op het werk aansturen en organiseren, zijn opgeleid om hun capaciteit op het gebied van veiligheid en gezondheid op het werk te verbeteren; meer dan 80% van de werknemers in beroepen en banen met strenge eisen op het gebied van veiligheid en gezondheid op het werk zijn opgeleid in veiligheid en gezondheid op het werk; meer dan 90% van de mensen met arbeidsongevallen en -ziekten hebben recht op compensatie en toeslagen volgens de wettelijke bepalingen; 100% van de dodelijke arbeidsongevallen wordt gemeld, onderzocht en afgehandeld volgens de wettelijke bepalingen.

Khanh Hung

Bron: https://baoquangtri.vn/dong-hanh-vi-su-an-toan-cua-nguoi-lao-dong-194385.htm