Handhaaf het bijdragepercentage van de vakbond op 2%.

De gewijzigde vakbondswet handhaaft het bijdragepercentage van 2% voor vakbondsbijdragen, maar voegt daaraan toe dat vakbonden het recht hebben om toezicht te houden en maatschappelijke feedback te geven.

Vanmorgen (27 november) heeft de Nationale Vergadering met een meerderheid van stemmen voor de gewijzigde vakbondswet aangenomen, waarmee de huidige regeling betreffende de 2% vakbondsbijdrage behouden blijft. Mevrouw Nguyen Thuy Anh, voorzitter van de Sociale Commissie van de Nationale Vergadering, presenteerde een samenvattend rapport over de aanvaarding, toelichting en herziening van het ontwerp van de gewijzigde vakbondswet. Zij verklaarde dat een van de belangrijkste nieuwe punten van de gewijzigde vakbondswet het behoud van de 2% vakbondsbijdrage is. Daarnaast wijzigt en vult de wet de regelgeving aan om de beginselen van het beheer en gebruik van vakbondsgelden te verduidelijken; wijzigt en vult de bestedingstaken van vakbondsgelden aan; voegt een regeling toe voor de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid om de decentralisatie van de inning en verdeling van vakbondsgelden te implementeren; en bepaalt dat de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid na overleg met de regering normen, richtlijnen, bestedingsregimes en beheer- en gebruiksregels voor vakbondsgelden zal vaststellen.

Mevrouw Nguyen Thuy Anh, voorzitter van de commissie Sociale Zaken van de Nationale Vergadering , presenteerde een samenvattend rapport over de aanvaarding, toelichting en herziening van het ontwerp van de gewijzigde vakbondswet. De gewijzigde vakbondswet behoudt de huidige bepaling van een bijdrage van 2% voor vakbondslidmaatschap. (Foto: Nationale Vergadering)

De wet voegt ook gevallen toe van vrijstelling, verlaging en tijdelijke opschorting van vakbondsbijdragen. De regering zal deze gevallen reguleren na overleg met de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid. Mevrouw Nguyen Thuy Anh, voorzitter van de Commissie Sociale Zaken van de Nationale Vergadering, verklaarde dat de vrijstelling, verlaging en tijdelijke opschorting van vakbondsbijdragen een directe invloed heeft op de financiële balans van de vakbonden, de noodzakelijke middelen voor het gehele vakbondsysteem en de verdeling van fondsen door de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid. Daarom heeft de Vaste Commissie van de Nationale Vergadering, in navolging van de meningen van de afgevaardigden en om consistentie te waarborgen tussen de taken en praktische activiteiten van de vakbonden en de voorstellen van de wetgevende instantie, opdracht gegeven tot een herziening om uniformiteit te garanderen in de onderwerpen die in aanmerking komen voor vrijstelling, verlaging en tijdelijke opschorting van vakbondsbijdragen. De bepaling "De regering zal overleggen met de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid" is toegevoegd aan artikel 30 van het wetsontwerp. Het wetsontwerp betreffende de vakbonden (gewijzigd), dat is aangenomen, bestaat uit 6 hoofdstukken met 37 artikelen, een toename van 4 artikelen ten opzichte van de huidige wet. De wet treedt in werking op 1 juli 2025.

Direct na de goedkeuring van de gewijzigde vakbondswet door de Nationale Vergadering sprak de heer Tran Van Hieu, voorzitter van de vakbond van industriële zones in de provincie Bac Ninh, met journalisten. Hij gaf aan te hopen dat het handhaven van de vakbondsbijdrage van 2% vakbonden zou helpen om beter voor hun werknemers te zorgen. Volgens hem zijn echter strengere sancties nodig tegen bedrijven die achterstallige vakbondsbijdragen en sociale premies voor hun werknemers verschuldigd zijn. Deze schulden moeten bovendien volledig en correct worden geïnd bij bedrijven die nog in gebreke zijn.

Laodong.vn

Bron: https://laodong.vn/cong-doan/duy-tri-muc-dong-kinh-phi-cong-doan-la-2-1427023.ldo