Freelancers vinden hun eigen weg.

“Dankzij mijn freelancewerk blijf ik mijn vaardigheden voortdurend verbeteren. Ik ben niet alleen financieel onafhankelijk, maar kan ook mijn familie helpen en mijn sociale netwerk uitbreiden”, aldus Le Ich My (22 jaar, uit Thua Thien – Hue ).

Kansen gaan hand in hand met uitdagingen.

Mỹ is een freelance illustrator, die bekend staat onder de naam Lim.

My ontdekte zijn passie al op jonge leeftijd en koos ervoor om architectuur te studeren aan de Universiteit van Da Nang. In 2020 begon hij met illustreren. In slechts vier jaar tijd omvatte zijn portfolio een aanzienlijk aantal projecten voor bekende computer- en bubble tea-merken. Opvallend is dat al deze projecten online tot stand kwamen. My is niet gebonden aan een fysieke werkplek, omdat hij een naadloze communicatie met klanten essentieel vindt. Deze ontspannen houding zorgt ervoor dat hij creatiever geïnspireerd raakt en daardoor efficiënter kan werken.

Le Ich My is van mening dat jonge freelancers een goede discipline ontwikkelen en dat ze, zelfs zonder baas of collega's in de buurt, zich bewust moeten blijven van het belang van het voltooien van hun taken.

Huynh Khanh Luan (21 jaar) werd medio 2023 aangenomen als webprogrammeur bij Neo Prototype (Canada). De software-ingenieursstudent beschouwt dit als een gelukje, want hoewel hij op afstand werkt, verloopt de communicatie tussen het bedrijf en de medewerkers erg soepel. "Ik heb nieuwe kennis opgedaan over kunstmatige intelligentie en mijn Engelse communicatievaardigheden verbeterd", aldus Luan. Dankzij zijn stabiele inkomen kan Luan zijn collegegeld betalen en zijn levensonderhoud bekostigen zonder afhankelijk te zijn van zijn familie. Vanwege het tijdsverschil tussen de twee landen moet hij zijn planning goed beheren om te voorkomen dat zijn gezondheid en studie eronder lijden, met name tijdens online vergaderingen.

Net als veel andere freelancers zijn computers en smartphones onmisbaar voor Khanh Luan.

Zichzelf voortdurend opnieuw uitvinden

Geografische barrières verdwijnen geleidelijk, waardoor freelancers een onmisbaar onderdeel van de arbeidsmarkt worden. Nguyen Vu An (woonachtig in Ho Chi Minh-stad) werkte ruim zeven jaar bij verschillende bedrijven, zowel groot als klein, op verschillende niveaus voordat hij volledig overstapte op freelancewerk. Deze keuze paste bij zijn persoonlijkheid en ambities. An vertelde dat de relaties en successen van zijn eerdere projecten de weg hebben geplaveid voor vele nieuwe projecten die aansloten bij zijn sterke punten en doelen. An heeft succes geboekt met het ontwerpen van producten voor internationale bedrijven zoals ReShare App (Australië), Subtrux Marketplace (Australië), Wylde App (Australië), EventCHI App (Nederland), enzovoort. In vergelijking met zijn vorige kantoorbaan heeft freelancen hem geholpen zijn potentieel te ontplooien. Nguyen Vu An beseft dat hoewel een passie voor design en een diepgaand begrip van technologie voordelen zijn, hij zijn kennis niet mag verwaarlozen als hij producten wil blijven creëren die blijvende waarde voor het publiek bieden.

Zoals Vu An zichzelf steeds meer omschrijft, gelooft hij: "Als motivatie voortkomt uit liefde, geloof dan dat elke beslissing altijd juist zal zijn."

Voor Le Ich My is het zijn droom om een ​​beroemde illustrator te worden met een breed publiek. Hij is bereid om bij een specifiek bedrijf te gaan werken om kennis en ervaring op te doen. Khanh Luan blijft zijn vreemdetalenvaardigheden verbeteren om vol vertrouwen met internationale partners samen te werken en de kansen op de internationale arbeidsmarkt in de toekomst met beide handen aan te grijpen.

Volgens het Algemeen Bureau voor de Statistiek zal Generatie Z in 2025 naar verwachting een derde van de Vietnamese beroepsbevolking uitmaken en een aanzienlijke invloed hebben op de binnenlandse arbeidsmarkt. Het is een unieke groep werknemers met een heel andere mentaliteit en behoeften dan voorgaande generaties. Hun ambitie, creativiteit en onafhankelijkheid zijn groter, waardoor freelancen een ideale keuze is voor veel Gen Z'ers. Veelvoorkomende redenen hiervoor zijn: freelancers hebben meer flexibiliteit in hun werk, kunnen hun favoriete projecten kiezen, kunnen aan meerdere projecten tegelijk werken afhankelijk van hun productiviteit, en hebben volop mogelijkheden om nieuwe dingen uit te proberen. Bovendien is de mogelijkheid om voor internationale bedrijven te werken terwijl je in eigen land woont, nog aantrekkelijker. Hoewel freelancers minder direct toezicht krijgen van managers, moeten ze wel verantwoordelijkheid nemen, hun vaardigheden ontwikkelen en continu blijven leren en hun capaciteiten verbeteren om hun werk effectief uit te voeren. Freelancers hebben vaak geen secundaire arbeidsvoorwaarden, ziektekostenverzekering , sociale zekerheid of specifieke arbeidsovereenkomsten, dus jongeren moeten voorzichtig zijn bij het onderhandelen over arbeidsovereenkomsten om te voorkomen dat ze worden uitgebuit.