De Viettel Award is bedoeld voor baanbrekende technologische ideeën.

Innovative-me is de interne prijs van Viettel , die jaarlijks wordt uitgereikt om innovatie te stimuleren en baanbrekende technologieën te ontdekken. Alle 70.000 medewerkers, verspreid over 38 agentschappen en afdelingen in 10 markten wereldwijd, hebben de mogelijkheid om deel te nemen, een prijs te winnen en hun ideeën te verwezenlijken.

De projecten die op Innovative-me 2024 worden gepresenteerd, zijn baanbrekende technologieën met een aanzienlijke maatschappelijke impact op het gebied van digitale technologie , informatiebeveiliging, defensie-industrie en duurzame ontwikkeling.

Na voorrondes op lokaal niveau ontving de finale van Innovative-me 2,5 keer zoveel inzendingen als het jaar ervoor. Naast de beoordeling door de jury ontving de wedstrijd meer dan 300.000 stemmen van medewerkers binnen de groep.

De belangrijkste prijs van dit jaar, Best of Innovative-me 2024, ging naar het Lumitel-team, het merk van Viettel in Burundi, voor hun idee van een digitaal platform dat mensen in het vluchtelingenkamp Kavumu – het grootste vluchtelingenkamp van Burundi – verbindt met lokale autoriteiten, internationale organisaties zoals de Hoge Commissaris van de Verenigde Naties voor Vluchtelingen (UNHCR), bedrijven en Burundese burgers.

Naast de hoofdprijs omvat Innovative-me 2024 drie categorieën: Excellentieprijzen voor zakelijke en productie-ideeën; Duurzaamheidsprijzen voor ideeën voor duurzame ontwikkeling; en Verbazingwekkende prijzen voor technologieën die nog niet beschikbaar zijn in Vietnam. De ideeën richten zich op het benutten van de nieuwste toepassingen van AI-technologie, ruimtevaartcomputerplatforms, automatisering, alternatieve brandstoffen, enzovoort.

Innovative-me is een van de activiteiten binnen Viettel die innovatie bevordert, naast Viettel Innovation Day (jaarlijks op 1 juni) en de dagelijkse initiatieven en ideeën die de afgelopen 25 jaar zijn uitgevoerd, evenals de software voor initiatief- en ideeënbeheer die de afgelopen 15 jaar is onderhouden.

“Veel mensen denken dat innovatie betekent dat je iets zo groots creëert dat de hele Viettel-groep ervan weet, het bewondert en het deelt met tienduizenden mensen… In werkelijkheid betekent innovatie bij Viettel simpelweg een nieuwe manier van werken vinden of ons werk elke dag efficiënter en beter maken. Viettel legt de verantwoordelijkheid voor innovatie bij al haar medewerkers, zodat deze energie onbegrensd is”, aldus generaal-majoor Tao Duc Thang, voorzitter en CEO van de groep, tijdens de prijsuitreiking.

In 2023 en de eerste zes maanden van 2024 registreerde Viettel 464 initiatieven en ideeën van haar medewerkers. Onlangs ontving Viettel 10 prijzen voor Jeugdinnovatie binnen het leger en is het bedrijf koploper in het aantal gewonnen prijzen bij de IT World Awards met zijn technologische oplossingen.

Bron: https://www.congluan.vn/giai-thuong-viettel-tim-kiem-nhung-y-tuong-cong-nghe-dot-pha-post308782.html