
Negen organisaties, bedrijven en beroepsopleidingscentra namen deel aan de banenbeurs en boden meer dan 8.000 vacatures aan in diverse sectoren, waaronder geschoolde technische werknemers, ongeschoolde arbeiders en werknemers in de verwerking, productie, textiel en schoenenindustrie.
Naast het aanbieden van banen in eigen land, adviseert en ondersteunt het programma werknemers ook bij het werken in het buitenland op contractbasis in diverse markten, zoals Europa, Japan, Zuid-Korea, Laos en andere potentiële markten, waardoor er meer geschikte banen en een stabiel inkomen beschikbaar komen.
Volgens mevrouw Do Thi Ha, adjunct-directeur van het arbeidsbureau van de stad Da Nang , zijn er momenteel ongeveer 111 binnenlandse bedrijven die op zoek zijn naar meer dan 13.000 werknemers, voornamelijk technisch personeel, ongeschoolde arbeiders, productiemedewerkers en werknemers in de textiel-, kleding- en schoenenindustrie.
De wervingsleeftijd ligt tussen 18 en 40 jaar; ongeschoolde werknemers worden door het bedrijf opgeleid en in betaalde banen geplaatst.
Voor de internationale arbeidsmarkt richten wervingsprogramma's zich op Zuid-Korea en Japan via de EPS- en IM Japan-programma's, waarbij diverse ondersteuningsmaatregelen kansen creëren voor werknemers om stabiele banen te vinden, hun inkomen te verhogen en hun levensstandaard te verbeteren.
Bron: https://baodanang.vn/gioi-thieu-viec-lam-cho-lao-dong-xa-que-phuoc-3314899.html







