Het wegnemen van belemmeringen op het gebied van interne zaken

Werkgroep 4916 heeft de volkscomités van de gemeenten Thanh Hung en Hoa Hung direct geïnspecteerd en vastgesteld dat de gemeenten over het algemeen soepel functioneerden, het organisatieapparaat voor de uitvoering van taken snel hadden geperfectioneerd, ononderbroken overheidsactiviteiten en dienstverlening aan de bevolking garandeerden. Het Openbaar Administratief Centrum had zijn hoofdkantoor op een gemakkelijk te vinden locatie ingericht; de apparatuur en werkfaciliteiten waren volledig uitgerust en voldeden aan de behoeften van de toepassing van informatietechnologie bij de activiteiten van overheidsinstanties. Tijdens de inspectie bleek dat een aantal ontvangen, verwerkte en geretourneerde documenten in overeenstemming waren met de regelgeving; er waren geen klachten of aanbevelingen van burgers of bedrijven.

De gemeenten rapporteren over de implementatie van organisatorische herstructurering, administratieve eenheden en de implementatie van het model van lokaal bestuur met twee niveaus. Foto: HANH CHAU

De volkscomités van de gemeenten Thoai Son, Phu Hoa, Oc Eo, Dinh My, Vinh Trach en Tay Phu gaven aan dat er bij de implementatie nog steeds problemen zijn met de organisatie van het apparaat, het beheer van de salarissen, het werven, inzetten en managen van ambtenaren en overheidsmedewerkers, het implementeren van beleid en regelingen voor mensen met verdienstelijke diensten, het ontvangen en afhandelen van administratieve procedures en het versterken van de veiligheids- en ordehandhaving op lokaal niveau... Tegelijkertijd stelden ze oplossingen voor om de effectiviteit van de implementatie van het lokale bestuur op twee niveaus te verbeteren.

Truong Long Ho, adjunct-directeur van het ministerie van Binnenlandse Zaken, zei: "Door inspectie hebben we begrepen dat gemeenten nog steeds veel moeilijkheden en obstakels ondervinden bij het uitvoeren van hun taken, vanwege de toegenomen werkdruk van gemeenten; beperkingen in de capaciteit voor personeelsbeheer en interne zaken. Het systeem van faciliteiten en de IT-infrastructuur is nog niet gesynchroniseerd; er is een gebrek aan een horizontaal coördinatiemechanisme tussen gemeenten...".

Werkgroep 4916 ontving bovendien veel klachten over het gebrek aan specifieke regelgeving inzake decentralisatie en delegatie van bevoegdheden aan het Volkscomité van de gemeente op het gebied van binnenlandse zaken, met name inzake decentralisatie en delegatie van bevoegdheden in het beheer van kaders, ambtenaren en overheidspersoneel. Sommige taken vereisen nog steeds adviezen of goedkeuring van superieuren, wat leidt tot vertragingen in de implementatie. De implementatie van het model van partijcelsecretaris en dorpshoofd, dat door twee personen wordt bekleed (in plaats van gelijktijdige functies zoals voorheen), kent geen nieuwe instructies, waardoor de plaatsing van niet-professionele werknemers in dorpen nog steeds lastig is. In het centrum voor openbare administratie werkt het systeem traag, er ontstaan fouten door het versnellen van de overdracht van huishoudregistratiegegevens en het verwerken van grote bijlagen; functionele eenheden wordt aanbevolen dit probleem dringend op te lossen, zodat het systeem snel kan stabiliseren...

Na de inspectie waren veel problemen opgelost. Het ministerie van Binnenlandse Zaken stuurde een officieel bericht naar de provinciale departementen, afdelingen en volkscomités op gemeentelijk niveau om commentaar te leveren op het ontwerp voor de decentralisatie van de werving, inzet en het beheer van ambtenaren onder het beheer van het provinciaal volkscomité. Het ministerie van Binnenlandse Zaken heeft de conceptdocumenten voltooid en ter publicatie voorgelegd aan het provinciaal volkscomité.

Sommige gemeenteambtenaren en ambtenaren willen terugkeren naar school om deel te nemen aan het onderwijs (momenteel werkzaam bij het Ministerie van Cultuur en Samenleving ). Het Ministerie van Binnenlandse Zaken zei dat de voorzitter van het Volkscomité op gemeentelijk niveau de bevoegdheid heeft om gemeenteambtenaren over te plaatsen naar werk bij openbare diensten onder het beheer van het Volkscomité op hetzelfde niveau. Wat betreft het uitblijven van een besluit over de officiële toewijzing van personeelsquota voor gemeenten na de reorganisatie van de administratieve eenheid, heeft het Ministerie van Binnenlandse Zaken officiële berichten verzonden waarin de agentschappen, eenheden en Volkscomités op gemeentelijk niveau worden verzocht verslag uit te brengen over de personeelssituatie na de reorganisatie. Op basis van dit rapport zal het Ministerie van Binnenlandse Zaken het samenvatten en indienen bij het Provinciaal Volkscomité ter voorlegging aan het Provinciaal Partijcomité en het Permanent Comité van het Provinciaal Partijcomité voor commentaar, conform de regelgeving.

De heer Truong Long Ho merkte op: "Het gebied van binnenlandse zaken kent veel belangrijke taken, dus wordt van gemeenten verwacht dat zij aandacht besteden aan de correcte implementatie van de regelgeving; nauwlettend toezicht houden op de werkzaamheden die hiermee verband houden, met name op het gebied van beheer, inzet en werving van ambtenaren, overheidspersoneel en niet-professioneel personeel. Momenteel zijn er veel veranderingen in functies; het is noodzakelijk om de gegevens van kaderleden, ambtenaren, salarisadministratie en controle van ambtenarendossiers goed te beheren... Tegelijkertijd wordt van gemeenten verwacht dat zij aandacht blijven besteden aan het stabiel en soepel aansturen en laten functioneren van de lokale overheid op twee niveaus; moeilijkheden en problemen tijdig melden en aanbevelingen en voorstellen doen aan het ministerie van Binnenlandse Zaken en aanverwante sectoren en niveaus voor een synthese, oplossing of aanbeveling voor een passende afhandeling conform de autoriteit."

HANH CHAU

Bron: https://baoangiang.com.vn/go-vuong-trong-linh-vuc-noi-vu-a461603.html