Op de ochtend van 15 juni, tijdens de vierde zitting (speciale zitting) van de 17e Volksraad van Hanoi , bracht de vaste vicevoorzitter van het Volkscomité van Hanoi, Duong Duc Tuan, namens het Volkscomité verslag uit over de aanvaarding en toelichting van de standpunten van de afgevaardigden met betrekking tot de ontwerpresoluties op het gebied van wetgeving.
Wat betreft de vermindering van het aantal leden van het Volkscomité op alle niveaus ten opzichte van de huidige regelgeving, zal de stadsraad, op basis van de ontwikkelingsbehoeften van de hoofdstad, het aantal en de samenstelling van het stadsbestuur voor elke ambtstermijn nader bekijken en vaststellen.
Bovendien leidt de uitbreiding van de organisatiestructuur niet tot een toename van het toegewezen personeel; het toont juist een flexibele organisatiestructuur met een sterke decentralisatie, waardoor het mogelijk is om het aantal afdelingen en gespecialiseerde divisies onder de Volkscomités op gemeentelijk niveau aan te passen aan de werkdruk en de ontwikkelingsbehoeften van de hoofdstad in de komende tijd. De stad past het principe toe van het overplaatsen en herorganiseren van bestaand personeel van agentschappen en eenheden die dubbele rollen vervullen of vergelijkbare functies hebben. Dit proces is nauw verbonden met de herstructurering van het personeel van ambtenaren en overheidsmedewerkers op basis van goedgekeurde functies.
Eerder heeft het Volkscomité van Hanoi een voorstel ingediend bij de Stadsraad betreffende regelgeving over het aantal, de oprichting, de reorganisatie en de ontbinding van gespecialiseerde agentschappen en andere bestuurlijke organisaties; en over het aantal en de structuur van de leden van het Stadscomité en de leden van de Volkscomités op gemeentelijk niveau die onder het bestuur van Hanoi vallen.
Ten eerste bepaalt het ontwerpbesluit het aantal administratieve organisaties binnen de stad op basis van de sociaaleconomische ontwikkelingsbehoeften van Hanoi, waardoor het aantal organisaties toeneemt ten opzichte van de huidige overheidsregelingen. Wat betreft het aantal gespecialiseerde agentschappen, schrijft het voorgestelde kader een maximum van 18 afdelingen voor (een toename van 3 afdelingen, wat overeenkomt met een stijging van 20% van het aantal organisaties ten opzichte van de huidige 15 afdelingen).
Momenteel rapporteren de relevante instanties en afdelingen aan het stadsbestuur over de mogelijkheden om een afdeling Voedselveiligheid op te richten, in overeenstemming met het beleid van de centrale overheid. De overige afdelingen zullen worden opgericht wanneer dit echt nodig is, op verzoek van de bevoegde autoriteiten en in lijn met de doelstellingen en de ontwikkelingssituatie van de stad in elke fase.
Voor andere bestuurlijke organisaties schrijft het voorgestelde kader een maximum van 3 organisaties voor (een toename van 1 ten opzichte van de huidige 2 bestuurlijke organisaties, waaronder het Centrum voor Openbare Administratieve Diensten en het Bestuursorgaan voor Hightech- en Industrieparken van de Stad). Een extra organisatie biedt voldoende flexibiliteit om in te spelen op nieuwe vraagstukken zoals slim stadsbeheer, de digitale economie en de circulaire economie, en voldoet daarmee aan de eisen van de grote bevolking en de snelle verstedelijking van de stad.
Een gemeente mag niet meer dan 5 gespecialiseerde instanties hebben.
Ten tweede wordt bepaald dat het aantal bestuursorganisaties op gemeentelijk niveau moet worden verhoogd tot maximaal 5 gespecialiseerde agentschappen en maximaal 2 bestuursorganisaties.
Er werden vijf gespecialiseerde instanties opgericht, waaronder: de Volksraad en het Volkscomité op gemeentelijk niveau; twee gespecialiseerde afdelingen op het gebied van cultuur en sociale zaken ; en twee gespecialiseerde afdelingen op het gebied van economie, infrastructuur en stadsontwikkeling. Ook werden er twee andere administratieve organisaties opgericht, waaronder het Centrum voor Openbare Administratieve Diensten op gemeentelijk niveau; en er werd nog een extra organisatie toegevoegd wanneer dat echt nodig was, in lijn met het stadsniveau en om te voldoen aan de operationele eisen van het tweelaagse bestuursmodel.
De afstemming tussen het aantal organisaties en de sociaaleconomische ontwikkelingsbehoeften zal de aansturing en het beheer van de volkscomités op gemeentelijk niveau vergemakkelijken. Door de functies en taken van elke organisatie binnen het regelgevingskader duidelijk te definiëren, kunnen lokale overheden effectiever functioneren, overlappingen verminderen en de inwoners en bedrijven in de stad optimaal van dienst zijn.
Ten derde bevordert de regeling die het aantal leden van het Volkscomité van Hanoi reduceert (hoofden van gespecialiseerde agentschappen die verantwoordelijk zijn voor de gebieden: Bureau, Financiën, Justitie, Binnenlandse Zaken, de commandant van het Hoofdstedelijk Commando van Hanoi en de directeur van de politie van Hanoi) de discussie en het overleg tussen de leden van het Volkscomité van Hanoi, waardoor gecentraliseerde besluitvorming wordt gewaarborgd.
De leden van het Stadscomité zullen zich, zoals voorgesteld in de resolutie, richten op belangrijke gebieden en tegelijkertijd de sociaal-economische ontwikkeling koppelen aan de taak om de veiligheid en de openbare orde in de stad te waarborgen.
Bron: https://tienphong.vn/ha-noi-du-kien-thanh-lap-hai-so-moi-post1851448.tpo
![[Video] Weersverwachting voor vanavond en morgen, 27 juni 2026: Onweersbuien boven Noord-Vietnam, koel weer.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2026/06/26/1782479124716_dem-26-png.webp)
