Zuid-Korea stelt voorwaarden vast voor terugkeer illegale werknemers

Grote kans voor illegale werknemers

Het ministerie van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken (Department of Overseas Labor Management) heeft zojuist een respijtperiode aangekondigd voor buitenlanders die illegaal in Korea verblijven en die in 2023 vrijwillig naar huis terugkeren. De periode loopt van 11 september tot en met 31 december en is van toepassing op alle burgers van alle landen.

Zo worden illegale vreemdelingen die binnen de bovengenoemde periode vrijwillig naar hun land terugkeren, vrijgesteld van boetes en worden hun inreisbeperkingen opgeschort.

Dit betekent dat ze na terugkeer in hun thuisland nog steeds een visum voor Korea kunnen aanvragen. Hun visumaanvraag wordt nog steeds geaccepteerd door het Koreaanse consulaat in hun thuisland en ze kunnen een visum voor Korea krijgen na de Koreaanse controle en beoordeling van hun documenten.

Korea sluit echter ook de volgende gevallen uit: illegale inwoners sinds 11 september 2023, illegale immigranten, mensen die gebruikmaken van valse paspoorten of reisdocumenten, criminelen, mensen die geen uitreisvergunning kunnen nakomen...

Het Ministerie van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken selecteert de werknemers rechtstreeks en controleert zorgvuldig of de werknemers met de juiste vaardigheden en talenkennis voldoen aan de eisen van de partners (Foto: Nguyen Son).

Om de vrijwillige vertrekverklaringsprocedure te voltooien, moeten werknemers de volgende documenten voorbereiden: paspoort, uitreisvliegticket en vrijwillig vertrekverklaringsformulier.

Werknemers kunnen rechtstreeks naar de immigratiedienst van hun woonplaats gaan om een ​​aangifte te doen, of online een aangifte doen op de website van Hikorea (http://hikorea.go.kr).

Op de dag van vertrek moet u zich dan melden bij de immigratiedienst op de luchthaven om de vrijstelling van de boete te verkrijgen en de inreisbeperking uit te stellen voordat u het land verlaat.

Het Department of Overseas Labor Management merkt op dat de vrijwillige vertrekverklaring uiterlijk 3 dagen voor vertrek moet worden ingediend (met uitzondering van feestdagen). Werknemers moeten contact opnemen met de hotline 1345 van het Koreaanse Ministerie van Justitie voor meer gedetailleerde informatie.

Illegale arbeiders krijgen boete van ruim 500 miljoen VND

Parallel aan de implementatie van dit beleid heeft het Koreaanse ministerie van Justitie aangekondigd dat dit agentschap zal blijven samenwerken met relevante ministeries en afdelingen om zich te concentreren op en de werkzaamheden te versterken om vanaf oktober dit jaar voor de derde keer illegale buitenlanders in heel Korea te arresteren.

Illegale buitenlanders die worden betrapt tijdens de uitvoering van bovenstaand beleid, krijgen een boete van maximaal 30 miljoen won (meer dan 500 miljoen VND) en hun inreisverbod voor Korea wordt uitgebreid.

Volgens een vertegenwoordiger van het ministerie van Overzeese Arbeidsmarkt is het beleid van Korea er dit keer op gericht om werknemers aan te moedigen vrijwillig terug te keren naar hun thuisland. Dit draagt ​​aanzienlijk bij aan het terugdringen van het aantal illegale werknemers in dit land en creëert meer mogelijkheden voor werknemers om naar Korea te gaan om te werken.

In het land kondigt het Ministerie van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken elk jaar een tijdelijke opschorting aan van de werving van werknemers om in Korea te werken. Dit gebeurt in sommige plaatsen met een hoog percentage weggelopen werknemers, van 70 personen of meer, en een percentage werknemers waarvan de contracten zijn verlopen en die niet op tijd naar huis terugkeren van 27% of meer.

Als ze worden gepakt, kunnen weggelopen werknemers een boete krijgen die kan oplopen tot meer dan 500 miljoen VND (Foto: Nguyen Son).

In 2023 kwam het ministerie van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken met de Koreaanse kant overeen om de werving van werknemers voor werk in Korea onder het programma voor werkvergunningen voor buitenlandse werknemers (EPS-programma) tijdelijk te blijven opschorten voor 8 districten, steden en gemeenten in 4 provincies, waaronder: district Nghi Xuan, district Cam Xuyen (Ha Tinh); stad Chi Linh (Hai Duong); stad Cua Lo, district Nghi Loc, district Hung Nguyen (Nghe An); district Dong Son, district Hoang Hoa (Thanh Hoa), omdat het aantal werknemers waarvan het contract is verlopen en die niet naar huis terugkeren, niet is verlaagd.

Het ministerie verzocht de lokale overheden ook om propagandamaatregelen te blijven nemen en werknemers te mobiliseren om op tijd naar huis terug te keren, zoals overeengekomen in hun contracten. Ook verzocht het ministerie werknemers die illegaal in het land verblijven om terug te keren, zodat er voor veel werknemers mogelijkheden zouden ontstaan ​​om naar deze markt te gaan om te werken.

Volgens statistieken van het Ministerie van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken zijn er tot op heden meer dan 46.000 Vietnamese werknemers die hun contract hebben geschonden en illegaal in het buitenland verblijven. Percentagegewijs is Zuid-Korea de markt met het hoogste aantal "illegale" werknemers, met meer dan 12.000 mensen, goed voor 26% (momenteel werken er meer dan 46.000 Vietnamese werknemers op deze markt).

De Taiwanese markt telt 24.000/256.576 mensen, goed voor 9% van de beroepsbevolking. In Japan zijn er ook bijna 4.800 ontsnapte technische stagiairs.

Bronlink: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/han-quoc-neu-dieu-kien-de-lao-dong-bat-hop-phap-duoc-tai-nhap-canh-20230914114750486.htm