Praktische acties om het leven van werknemers te verbeteren.

Op 9 mei organiseerde de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid, in samenwerking met de delegatie van de Nationale Assemblee van Da Nang en het Volkscomité van Da Nang, een conferentie voor interactie en dialoog tussen de delegatie van de Nationale Assemblee, de voorzitter van het Volkscomité van Da Nang en vakbondsleden en werknemers in 2026.

Leidinggevenden van de afdeling Bouw van Da Nang reageren op suggesties en verzoeken van werknemers. Foto: Anh Dung/TTXVN.

Aan de conferentie namen deel Nguyen Anh Tuan, lid van het Centraal Comité van de Communistische Partij van Vietnam, vicevoorzitter van het Comité van het Vietnamese Vaderlands Front en president van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid; leiders van de stad Da Nang; en meer dan 300 vakbondsleden en arbeiders, die samen ruim 250.000 vakbondsleden vertegenwoordigden in 1.776 lokale vakbonden in de stad.

Het is moeilijk voor werknemers om de sleutels van hun droomhuis in handen te krijgen.

Tijdens de conferentie werden 24 meningen geuit door vakbondsleden en werknemers over kwesties die zeer relevant zijn voor het dagelijks leven, zoals toegang tot en aankoop van sociale huurwoningen om hun leven te stabiliseren, onderwijs voor hun kinderen, verzekeringen, beroepsopleidingen, gebrek aan culturele voorzieningen en sociale misstanden in industriële zones en clusters.

Veel meningen weerspiegelden de grote, maar moeilijk toegankelijke behoefte aan sociale huisvesting onder werknemers en vakbondsleden. Mevrouw Phan Thi Kim Oanh van Mabuchi Motor Da Nang Co., Ltd. verklaarde dat werknemers blij zijn te horen dat de stad voortdurend sociale woningbouwprojecten uitvoert. De realiteit is echter dat de huidige koop- en huurprijzen nog steeds te hoog zijn voor de meeste werknemers. Velen moeten, ondanks hun sterke wens voor een stabiele woning, hun dromen uitstellen vanwege de enorme financiële druk. Daardoor blijft sociale huisvesting, zelfs als die direct beschikbaar is, voor de meeste werknemers onbereikbaar.

Naast de financiële lasten blijven de huidige aanvraagprocedure en de vereiste inkomensverificatie om in aanmerking te komen voor een eigen woning zeer gecompliceerd, tijdrovend en arbeidsintensief voor werknemers.

"Het stadsbestuur zou in de nabije toekomst administratieve hervormingen moeten doorvoeren om de aanvraagprocedure te vereenvoudigen, of overwegen om lokale budgetten te gebruiken voor gunstige rentesubsidies. Deze directe steunmaatregelen zullen de werkelijke kosten verlagen, zodat laagbetaalde werknemers zoals wij daadwerkelijk de sleutel tot ons droomhuis in handen kunnen krijgen en zich zekerder kunnen voelen om langdurig in de stad te blijven wonen," stelde mevrouw Kim Oanh voor.

Vertegenwoordigers van vakbondsleden en werknemers geven hun mening tijdens de conferentie. Foto: Anh Dung/TTXVN.

De heer Nguyen Van Hai, lid van het Permanent Comité van de vakbond van de Bac My An Tourist Area Joint Stock Company, deelde dezelfde bezorgdheid. Hij gaf aan dat werknemers in de toeristische sector er alles aan doen om het imago van Da Nang bij toeristen te verbeteren, maar dat de droom van een stabiele woning in deze stad nog steeds ver weg is. De meesten wonen nog steeds in krappe, hete huurkamers. Veel werknemers van het bedrijf hebben hun aanvragen voor een sociale huurwoning zorgvuldig voorbereid en meerdere keren ingediend, maar zonder succes vanwege het overweldigende aantal aanvragers en het lage slagingspercentage. De lange wachttijd leidt tot ontmoediging en een gebrek aan motivatie voor het beroep op de lange termijn.

Praktische acties om het leven van werknemers te verbeteren.

Tijdens de dialoogsessie gingen de stadsbestuurders in op de zeer praktische zorgen van de werknemers en bevestigden zij de "uitermate belangrijke" rol van de beroepsbevolking in de ontwikkeling van de stad, met name in de context van ontwikkeling gebaseerd op wetenschap, technologie en innovatie.

De voorzitter van het Volkscomité van Da Nang, Nguyen Manh Hung, benadrukte dat "daden meer zeggen dan woorden" en onderstreepte dat luisteren alleen niet genoeg is; concrete actie is nodig om alle aspecten van het leven van werknemers te ondersteunen, hen een gevoel van zekerheid in hun werk te geven en hen in staat te stellen een bijdrage te leveren aan de stad.

De stad streeft ernaar dat beschaafde en moderne ontwikkeling niet losgekoppeld wordt van de zorg voor het welzijn van degenen die direct bijdragen aan de materiële welvaart. Specifieke suggesties zullen door de betreffende afdelingen en instanties in overweging worden genomen en aan de werknemers een direct en officieel schriftelijk antwoord worden gegeven.

Met betrekking tot huisvesting en sociale infrastructuur, een onderwerp waarover veel afgevaardigden zich zorgen maakten, heeft de voorzitter van het Volkscomité van Da Nang de afdeling Bouwzaken de opdracht gegeven specifiek advies te geven over de bouw van huisvesting voor arbeiders en de planning van sociale woningbouwgebieden in de stad. De stad heeft toegezegd samen te werken met de Vietnamese Algemene Vakbondenfederatie om procedures te versnellen, obstakels te overwinnen en ernaar te streven de bouw van sociale woningbouwgebieden voor arbeiders uiterlijk 28 juli (Vietnamese Dag van de Vakbonden) te starten.

Nguyen Anh Tuan, lid van het Centraal Comité van de Communistische Partij van Vietnam, vicevoorzitter van het Comité van het Vietnamese Vaderlands Front en voorzitter van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid, spreekt op de conferentie. Foto: Anh Dung/TTXVN

Tijdens de conferentie verklaarde Nguyen Anh Tuan, voorzitter van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid, dat Da Nang de afgelopen jaren voortdurend heeft gestreefd naar verbetering en daarmee haar positie als belangrijk sociaal-economisch centrum van het land heeft verstevigd. Achter de ontwikkeling van projecten van wereldklasse, hoogwaardige diensten en de "leefbare stad" schuilt de onvermoeibare inzet van tienduizenden werknemers en arbeiders. Ondanks deze successen kampt een deel van de werknemers en arbeiders echter nog steeds met veel moeilijkheden en problemen op het gebied van huisvesting, kinderopvang, beroepsvaardigheden, sociale voorzieningen, lonen, inkomen en veiligheid.

Verwijzend naar de rol van vakbonden in de ondersteuning van werknemers, benadrukte de heer Nguyen Anh Tuan dat vakbonden daadwerkelijk het eerste aanspreekpunt moeten zijn voor werknemers wanneer zij met problemen te maken krijgen. Vakbondsfunctionarissen moeten dicht bij de werknemers staan ​​en empathie voor hen tonen, en tegelijkertijd effectief fungeren als brug tussen de Partij, de regering en de werknemers, en nauwlettend toezicht houden op de naleving van de toezeggingen die na conferenties zijn gedaan.

De Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid blijft suggesties en voorstellen van vakbondsleden en werknemers in de stad verzamelen om de bevoegde autoriteiten aanbevelingen te doen voor de verbetering van mechanismen en beleid, en om zo de voorwaarden te scheppen voor een verdere bevordering van de rol van geschoolde en creatieve werknemers in de nieuwe ontwikkelingsfase.

De voorzitter van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid stelde voor dat de afgevaardigden van de Nationale Vergadering de gedachten en aspiraties van de arbeiders volledig erkennen en deze in de Nationale Vergadering weerspiegelen, om zo bij te dragen aan de ontwikkeling van beleid en wetten die aansluiten bij de realiteit.

Bij deze gelegenheid overhandigde de Federatie van Vakbonden van Da Nang 100 cadeaupakketten, elk ter waarde van 1,3 miljoen VND, aan vakbondsleden en werknemers in moeilijke omstandigheden; en 10 "Vakbondswoningen"-projecten voor vakbondsleden die huisvestingsproblemen ondervinden, met 80 miljoen VND per woning voor de bouw en 40 miljoen VND per woning voor de renovatie.

Bron: https://baotintuc.vn/xa-hoi/hanh-dong-thuc-te-de-cham-lo-doi-song-cho-nguoi-lao-dong-20260509143959656.htm