Workshop ter evaluatie van de eindresultaten van Project 8 en gender mainstreaming in het nationale doelprogramma voor sociaaleconomische ontwikkeling in etnische minderheids- en berggebieden, fase 1: 2021-2025

(laichau.gov.vn) Vanmorgen (30 september) heeft de provinciale vrouwenbond samengewerkt met de Vietnam Women's Academy om een ​​workshop te organiseren om de laatste termijn van Project 8 te evalueren en gender te integreren in het nationale doelprogramma voor sociaaleconomische ontwikkeling in etnische minderheden en berggebieden, fase 1: 2021-2025. Kameraden: Ngo Thi Bich Hanh - voorzitter van de provinciale vrouwenbond; Dr. Le Hong Viet - directeur van het Instituut voor Vrouwenstudies, Vietnam Women's Academy, was medevoorzitter van de workshop.

  

Conferentiescène.

Aanwezig bij de workshop waren kameraad Nguyen Dinh Toan, adjunct-hoofd van de afdeling Propaganda en Massamobilisatie van het Provinciaal Partijcomité; vertegenwoordigers van leiders van een aantal provinciale afdelingen en afdelingen; vertegenwoordigers van leiders van de Vrouwenbond van een aantal gemeenten en wijken in de provincie.

Volgens het rapport van de Workshop zijn er na 5 jaar van implementatie van Project 8 "Implementatie van gendergelijkheid en het oplossen van dringende problemen voor vrouwen en kinderen" in het kader van het Nationale Doelprogramma voor Etnische Minderheden en Berggebieden voor de periode 2021-2025 in de provincie Lai Chau , veel duidelijke resultaten behaald, die hebben bijgedragen aan het vergroten van het bewustzijn in de gemeenschap over gender en gendergelijkheid; het veranderen van "denken en doen", het elimineren van gendervooroordelen en stereotypen in gezinnen en gemeenschappen, schadelijke gewoonten en het oplossen van een aantal dringende maatschappelijke problemen voor vrouwen en kinderen. Sinds 2021 heeft het Permanent Comité van de Provinciale Vrouwenbond proactief gecoördineerd met relevante afdelingen, afdelingen en sectoren om 132 trainingen te organiseren; 16 wedstrijden; 111 beleidsdialogen; het opzetten van 403 Community Communication Teams, 73 Change Leaders Clubs; 221 communicatiesessies; initiële ondersteuning voor 144 community communication teams; ondersteuning voor 494 etnische minderheidsvrouwen om veilig te bevallen; 62 vertrouwde gemeenschapsadressen werden geconsolideerd en in kwaliteit verbeterd op basis van bestaande modellen/of nieuw opgerichte... Door middel van bovenstaande activiteiten werden de vaardigheden, het bewustzijn en de genderstereotypen van het personeel en de mensen van de vereniging verbeterd, waarbij geleidelijk werd gefocust op het effectief oplossen van een aantal dringende problemen voor vrouwen en kinderen in etnische minderheids- en berggebieden.

Tijdens de workshop werd er gesproken door vertegenwoordigers van het ministerie van Cultuur, Sport en Toerisme.

Tegelijkertijd mobiliseerde de Vrouwenbond van de provincie tot aan de basis actief geïntegreerde middelen om lokale activiteiten te implementeren via programma's en projecten zoals: Programma "Begeleiding van vrouwen in de grensgebieden", Project 938 "Propaganda, educatie, mobilisatie en ondersteuning van vrouwen om deel te nemen aan het oplossen van een aantal maatschappelijke problemen met betrekking tot vrouwen en kinderen" en Project 939 "Ondersteuning van vrouwen bij het starten van een bedrijf"; Project 1893 "Opleiding van functionarissen en ambtenaren van de Vrouwenbond op alle niveaus en voorzitters van afdelingen van de Vrouwenbond voor de periode 2019-2025", Project 01 "Ondersteuning van coöperaties die door vrouwen worden geleid, het creëren van banen voor vrouwelijke werknemers tegen 2030"...

Tijdens de workshop werd gesproken door vertegenwoordigers van het ministerie van Binnenlandse Zaken.

Tijdens de workshop bespraken de afgevaardigden de resultaten, moeilijkheden en voorgestelde oplossingen bij de implementatie van Project 8 en gaven ze hun mening hierover. Deze kwesties hadden betrekking op leiderschap, coördinatie, budgetramingen, modelontwikkeling en begeleiding op gemeentelijk niveau bij de implementatie van Project 8. Tegelijkertijd stelden de afgevaardigden voor om trainingen te organiseren om de capaciteit te verbeteren van medewerkers die zich bezighouden met propaganda en die adviseren over de implementatie van het project in de regio; om de doelgroep van Project 8 uit te breiden naar jongens en mensen die in bijzonder moeilijke gemeenschappen, dorpen en gehuchten wonen; om de inhoud van de voorlopige samenvatting van de activiteiten van het project aan te vullen en om regio's, agentschappen, eenheden en personen te belonen die uitstekende resultaten behalen bij het organiseren en implementeren van het project; om effectieve modellen, goede praktijken die navolging behoeven, enzovoort.

Kameraad Ngo Thi Bich Hanh, voorzitter van de provinciale vrouwenbond, sloot de workshop af.

Ter afsluiting van de workshop bedankte mevrouw Ngo Thi Bich Hanh, voorzitter van de Provinciale Vrouwenunie, de aanwezigheid en bijdragen van de afgevaardigden tijdens de workshop. Dit vormt de basis voor de Provinciale Vrouwenunie en de Vietnamese Vrouwenacademie om onderzoek te doen en verslag uit te brengen aan alle niveaus en sectoren om de moeilijkheden en obstakels bij de implementatie van Project 8 in de komende tijd weg te nemen. Om Project 8 in de volgende fase effectief te blijven implementeren, heeft de Provinciale Vrouwenunie de Vietnamese Vrouwenacademie een aantal inhoudsopgaven voorgesteld en aanbevolen: Het verzoek aan de bevoegde autoriteiten om een ​​systeem van documenten en instructies voor de implementatie uit te vaardigen om consistentie en uniformiteit te garanderen in inhoud, begunstigden en implementatiemethoden; Het uitbreiden van het gebied en de begunstigden van Project 8; naast de focus op vrouwen en meisjes in etnische minderheids- en berggebieden, is het noodzakelijk om onderzoek te doen naar en ondersteuning te integreren voor groepen mannen, jongeren uit de gemeenschap... om de effectiviteit van het project te verbeteren; De inhoud van de ondersteuning, de begunstigden en de ondersteuningsniveaus te herzien om ze aan te passen aan de werkelijke situatie in de regio's, met name afgelegen, geïsoleerde en bijzonder moeilijke gebieden; de mogelijkheden voor trainingscursussen voor docenten op het gebied van bronbeheer vergroten om de capaciteit van het rapportageteam op lokaal niveau te verbeteren...

Bron: https://laichau.gov.vn/danh-muc/hoat-dong-trong-tinh/tin-cac-so-ban-nganh/hoi-thao-danh-gia-ket-qua-cuoi-ky-du-an-8-va-long-ghep-gioi-trong-chuong-trinh-muc-tieu-quoc-gia-phat-trien-kinh-te-xa-h.html