Online wervingsadvies op de Online Banenbeurs die 8 provincies en steden met elkaar verbindt. Foto: Mai Hoa
Uit het overzicht van het organiserend comité blijkt dat er maar liefst 96.046 wervingsdoelen zijn van 128 bedrijven die aan deze sessie deelnemen. Alleen al in Thai Nguyen hebben zich 21 bedrijven aangemeld om te werven met zeer grote doelen, tot wel 70.578. Enkele provincies en steden met aanzienlijke wervingscijfers zijn Bac Giang (7.694 doelen), Bac Ninh (6.130 doelen) en Thai Binh (5.930 doelen).
Vooral de vraag naar het werven van ongeschoolde arbeidskrachten staat deze keer centraal. Van de 96.046 wervingsdoelen waren er 94.509 kandidaten.
De wervingsdoelstelling voor hbo- en universitaire diploma's en hoger ligt op 1.322 personen, en de wervingsdoelstelling voor technisch personeel op middelbaar niveau op 215 personen.
Er is ook een groot verschil in de wervingsbehoefte per sector. Concreet zijn er 67.019 wervingsdoelen voor productiemedewerkers en 13.114 voor kleding en schoenen.
De overige rekruteringscijfers zijn relatief gelijk verdeeld over mechanische beroepen (smeden, lassen - 2.741 posities), technisch personeel (2.147), zaken - marketing (1.689), verkoop, kassamedewerker (1.485), consultancy, klantenservice (1.087), arbeidsexport (1.050), administratie - kantoor (1.010)...
Combineer direct recruitmentconsulting op de online banenbeurs die 8 provincies en steden met elkaar verbindt. Foto: Mai Hoa
In Hanoi registreerden 40 bedrijven zich om 1.478 banen te werven. Van de in totaal 40 bedrijven die aan deze sessie in Hanoi deelnamen, bevinden er zich 31 in de handel en dienstverlening, goed voor het grootste deel (77,5%). De rest is actief in de productie-, studie- en opleidingssector... De vraag naar werknemers met een hbo- of universitaire opleiding of hoger is 306, goed voor 20,7%. De vraag naar werknemers met een middelbaar technisch niveau is 122, goed voor 8,3%. De vraag naar werknemers met algemene arbeidskwalificaties is 1.050, goed voor 71%.
Er zijn 305 kandidaten met een hoog inkomen van 15 miljoen VND per maand of meer, goed voor 20,6% van het totale aantal kandidaten. Dit is het inkomensniveau van kandidaten met een hoge kwaliteit, werknemers met veel ervaring en expertise, en die bestand zijn tegen hoge werkdruk.
Er zijn 349 targets met een inkomen van 10 tot 15 miljoen VND per maand, goed voor 23,6% van het totale aantal wervingstargets. Dit is het inkomensniveau van de wervingstargets voor functies als bedrijfskunde, management, supervisie, afdelingshoofd en adjunct-directeur...
Er zijn 426 kandidaten met een inkomen van 7 tot 10 miljoen VND per maand, goed voor het grootste deel (28,8% van het totale aantal kandidaten). Dit is het inkomensniveau van de meeste vaste functies, zoals accountants, kantoorpersoneel en technisch geschoold personeel.
Er zijn 268 doelgroepen met een inkomen van 5 tot 7 miljoen VND per maand, goed voor 18,1% van het totale aantal wervingsdoelen. Dit is het inkomensniveau van seizoensbanen, deeltijdbanen of voor pas afgestudeerden, gewone werknemers in eenvoudige stagefuncties waarvoor geen hoge expertise vereist is.
De rest is het overeengekomen inkomensniveau met 130 doelstellingen. Dit is het salaris dat tijdens het sollicitatiegesprek tussen het bedrijf en de werknemer is overeengekomen. Het overeengekomen salaris is afhankelijk van vele factoren, zoals vaardigheden, ervaring, opleidingsniveau, functie, enz. om te garanderen dat aan de behoeften en voordelen van de werknemer wordt voldaan.
Aan deze online banenbeurs nemen grote, gerenommeerde ondernemingen uit provincies en steden deel: Hop Luc Construction Joint Stock Company, Vietnam Maritime Commercial Joint Stock Bank (MSB), Dreamtech Vietnam Company Limited, Hong Hai - Foxcorn Science and Technology Group, TNG Investment and Trading Joint Stock Company, Chungjye Bac Kan Shoe Manufacturing Company Limited, Thanh Phat Leather Shoes Company, Vinfast Ninh Binh Automobile Joint Stock Company, Ngan Long Science and Technology Company Limited...
Bron: https://hanoimoi.vn/hon-96-nghin-chi-tieu-tuyen-dung-tai-phien-giao-dich-viec-lam-truc-tuyen-ket-noi-08-tinh-thanh-pho-705707.html
Reactie (0)