De overwinning dwong MU om Carrick opnieuw te overwegen.

Twee opeenvolgende overwinningen tegen Manchester City en Arsenal leverden niet alleen 6 punten op, maar dwongen Manchester United ook om Michael Carrick in een ander licht te bekijken.

Carrick hielp MU aan overwinningen op Manchester City en Arsenal.

Manchester United heeft zojuist Arsenal verslagen in het Emirates Stadium, iets wat ze in acht jaar niet meer hadden gedaan. Het was geen gelukkige overwinning, noch een moment van genialiteit. Het volgde op een overtuigende zege op Manchester City.

Twee wedstrijden, tegen twee van de sterkste tegenstanders in de competitie, in totaal zes punten. In deze context dook de naam Michael Carrick plotseling op uit de "interim"-hoek en kwam hij centraal te staan ​​in alle discussie.

Carrick deed geen buitengewone dingen, hij deed gewoon het juiste.

Ruim een ​​maand geleden ontbrak Carrick vrijwel volledig op de lijst met kandidaten voor de trainerspositie bij Old Trafford. Er werd gesproken over Oliver Glasner, over buitenlandse opties en over een nieuwe grote verandering binnen de clubleiding.

Carrick werd gezien als een oplossing voor de korte termijn, een tijdelijke vervanger. Maar in het voetbal geldt een zeer irritante regel: resultaten gaan altijd vooraf aan discussies.

De grootste verandering onder Carrick zat niet in nieuwe toespraken of slogans. Het kwam voort uit fundamentele, maar doorslaggevende beslissingen.

Manchester United keerde terug naar een verdediging met vier man, waarmee de 3-4-3-formatie, die het team zo lang uit balans had gebracht, werd verlaten. Kobbie Mainoo kreeg zijn centrale rol terug en Bruno Fernandes werd verder naar voren geschoven, dichter bij het doel van de tegenstander. Deze ogenschijnlijk voor de hand liggende veranderingen waren onder Ruben Amorim een ​​luxe geworden.

Carrick probeerde geen complex tactisch systeem te creëren. Hij vereenvoudigde alles. Manchester United speelde beknopter, met duidelijkere rollen en, belangrijker nog, met minder verwarring.

Dit team oogt niet langer als een collectief dat wacht tot er fouten worden gemaakt. Ze weten waar ze moeten staan ​​en wat ze moeten doen op elk moment van de wedstrijd.

De gedurfde aanpak van Carrick komt het best tot uiting in zijn manier van spelers selecteren.

De gedurfde aanpak van Carrick kwam het best tot uiting in zijn teamopstelling. Patrick Dorgu werd verkozen tot linksbuiten in plaats van Matheus Cunha, een beslissing die voor de wedstrijd bij velen twijfels opriep. Het resultaat was dat Dorgu in beide wedstrijden scoorde.

En Cunha, die als invaller het veld betrad, werd de matchwinnaar in het Emirates Stadium met een iconisch doelpunt. Het was niet zomaar een prachtig doelpunt; het was het bewijs van een team dat volledig geactiveerd was.

Carrick kent deze kleedkamer door en door. Hij is er zelf geweest. Hij weet hoe zwaar het voelt om het shirt van Manchester United te dragen. En dat zegt hij ook tegen de spelers, zonder eromheen te draaien.

"Iedereen is tegen ons," herinnerde Cunha zich. Die boodschap is niet nieuw, maar in de huidige context vindt ze weerklank bij een team dat al gewend is aan scepsis.

Het vroege succes en de lessen die Solskjaer daaruit leerde, zijn nog steeds relevant.

Voorzichtigheid blijft geboden. Manchester United heeft een vergelijkbare situatie al eerder meegemaakt.

In het seizoen 2018/19 arriveerde Ole Gunnar Solskjaer als interim-manager, behaalde overtuigende resultaten en zorgde voor een enorme golf van enthousiasme, voordat hij de permanente aanstelling kreeg. Die briljante eerste maanden konden de fundamentele problemen van de club echter uiteindelijk niet verbergen.

Carrick begrijpt dat beter dan wie ook. Hij gaf geen antwoord op de vraag of hij op de lange termijn hoofdcoach wilde blijven. Hij deed geen beloftes over de toekomst en sprak ook niet over persoonlijke ambities.

"Ik ben hier om te werken," was het enige antwoord. Het klinkt cliché, maar in de context van Old Trafford, vol verwachtingen en valkuilen, had die ingetogen houding juist een positieve betekenis.

Het grootste verschil tussen Carrick en zijn interim-voorgangers zit hem in hun houding.

Het grootste verschil tussen Carrick en zijn voorgangers op interim-niveau zit hem in zijn houding. Hij surft niet op de golf van overwinningen om zijn eigen ego op te blazen. Hij spreekt over nederigheid, over hoe deze resultaten zijn behaald, en waarschuwt dat te ver vooruitkijken averechts kan werken voor het team.

Dat zijn geen loze woorden. Ze weerspiegelen een doorleefde mentaliteit, het besef dat Manchester United niet zozeer behoefte heeft aan kortstondige hoogtepunten, maar juist aan stabiliteit op de lange termijn.

Twee overwinningen tegen Manchester City en Arsenal geven geen antwoord op de vraag of Carrick de juiste man is voor de toekomst. Maar ze hebben de directie wel gedwongen om even stil te staan ​​en na te denken.

Want als een interim-coach direct duidelijke problemen kan oplossen, het moreel kan opkrikken en resultaten kan boeken tegen de sterkste tegenstanders, dan verdient hij het in ieder geval om serieus in overweging te worden genomen.

Drie weken geleden was Carrick nog op vakantie met Wayne Rooney. Vandaag wordt zijn naam gescandeerd in uitstadions en genoemd in bestuurskamers. De voetbalwereld kan soms razendsnel veranderen. En op Old Trafford wordt de kwestie van Michael Carrick, die ooit overbodig leek, nu niet langer ontweken.

Hoogtepunten Arsenal 2-3 Manchester United: In de vroege uren van 26 januari verraste Manchester United opnieuw door Arsenal met 3-2 te verslaan in het Emirates Stadium tijdens de 23e speelronde van de Premier League.

Bron: https://znews.vn/khi-chien-thang-buoc-mu-phai-nghi-lai-ve-carrick-post1622804.html