Start van het implementatieproject voor het iHRP-softwarepakket voor personeelsbeheer.

Het iHRP Human Resources Management softwarepakket is een geïntegreerd programma voor het beheren van personeelszaken, van werving en selectie tot management, training en ontwikkeling. Het biedt vele geavanceerde functies en is erop gericht om personeelsgegevens synchroon en effectief te beheren binnen het gehele GELEX Group-systeem.

Op de middag van 31 oktober vond op het hoofdkantoor van de GELEX Group de lancering plaats van het implementatieproject voor het iHRP Human Resource Management Software Systeem. Vertegenwoordigers van het senior management van de GELEX Group ende FPT Group waren hierbij aanwezig. Het iHRP Human Resource Management Software Systeem is gedurende bijna 20 jaar ontwikkeld en continu verbeterd door FPT IS Company Limited en een team van ervaren experts. De implementatie van het iHRP Human Resource Management Software Systeem door GELEX zal de efficiëntie van het gecentraliseerde personeelsbeheer binnen de GELEX-organisatie verbeteren. Tegelijkertijd worden de behoeften en prioritaire functies in de digitale transformatie-roadmap van GELEX in kaart gebracht om de wetenschappelijke toepassing van informatietechnologie in productie, bedrijfsvoering en management te waarborgen. Het project bestaat uit twee fasen: Fase 1: Implementatie van de kernmodule en integratie (2024); Fase 2: Implementatie van de modules voor salarisadministratie, bonussen, verzekeringen, belastingen, training en geavanceerde modules (2025). De implementatie omvat GELEX, GELEX Electric, GELEX Infrastructure, Viwasupco en dochterondernemingen van GELEX Electric.

De heer Le Tuan Anh, adjunct-directeur van de GELEX Group, en de heer Nguyen Hoang Minh, directeur van FPT IS, zetten zich beiden in voor het succes van het project.

Tijdens de lanceringsceremonie zei de heer Le Tuan Anh, adjunct-directeur van de GELEX Group: “We hebben FPT als partner gekozen voor de uitvoering van dit project vanwege hun ervaring en reputatie op het gebied van personeelsmanagement in Vietnam. GELEX heeft momenteel bijna 10.000 werknemers en meer dan 50 dochterondernemingen. We beschouwen personeelsontwikkeling altijd als een waardevolle troef voor het bedrijf. Goed personeelsmanagement is een cruciale factor voor efficiëntie in productie en bedrijfsvoering.” De heer Nguyen Hoang Minh, algemeen directeur van FPT IS, sprak zijn dank uit aan de leiding van de GELEX Group voor de keuze voor en het vertrouwen in FPT voor de uitvoering van het project. “We streven ernaar om managementexpertise van grote bedrijven in Vietnam te benutten, met name in de context van een complexe structuur met veel dochterondernemingen en uiteenlopende activiteiten. Het uiteindelijke doel is om een moderne, efficiënte werkomgeving te creëren die een uitstekende ervaring biedt aan werknemers en positief bijdraagt aan de toekomstige ontwikkeling van GELEX”, aldus de heer Nguyen Hoang Minh. Om een soepele projectuitvoering en tijdige afronding te garanderen, hebben beide partijen een projectteam samengesteld. Aan de kant van GELEX bestaat het projectteam uit belangrijke medewerkers van de groep en de aangesloten bedrijven die binnen de scope van het project vallen.

Vertegenwoordigers van het managementteam van GELEX & FPT, samen met projectleden, poseren voor een gedenkwaardige foto.

De implementatie van het iHRP-softwarepakket voor personeelsbeheer zal GELEX naar verwachting helpen bij het optimaliseren van het personeelsbeheer, het besparen van tijd en kosten en het verbeteren van de efficiëntie. Tegelijkertijd zal het het beheer optimaliseren en het effectieve gebruik van personeelsinformatie verbeteren, wat bijdraagt aan nieuwe waarden in corporate governance en bedrijfsvoering.

Reactie (0)