Het beheersen van data om AI effectief toe te passen.

Bedrijven die deelnemen aan de conferentie. Foto: Organisatiecomité

De conferentie werd voorgezeten door het Ho Chi Minh City Trade and Investment Promotion Center (ITPC), in samenwerking met de Ho Chi Minh City Mechanical and Electrical Business Association (HAMEE) en de Northwest Saigon Business Association.

In haar openingswoord op de conferentie merkte mevrouw Ho Thi Quyen, adjunct-directeur van ITPC, op dat de maakindustrie de belangrijkste drijvende kracht van de economie blijft, waarbij de toegevoegde waarde van de verwerkende en productiesector veelbelovende groei laat zien.

In deze context is de noodzaak om de productiviteit te verbeteren en de waardeketen te digitaliseren urgent geworden. Mevrouw Quyen benadrukte dat digitale transformatie, met name de integratie van AI in kernmanagementsystemen zoals ERP (Enterprise Resource Planning) en HRM (Human Resource Management), een praktische oplossing is om bedrijven te helpen de kosten te beheersen en de operationele capaciteiten te verbeteren.

De toepassing van AI in HRM wordt momenteel erkend als een manier om de wervingstijd aanzienlijk te verkorten en de personeelsallocatie te optimaliseren, terwijl tegelijkertijd de betrokkenheid van medewerkers wordt vergroot via mobiele applicaties en interne portals. Integratie van AI in ERP-systemen helpt bovendien de verwerkingstijd van bedrijfsprocessen te verkorten.

Tijdens de ochtendsessie benadrukte de heer Phi Anh Tuan, hoofd van de Expertgroep voor Consultancy op het gebied van Digitale Transformatie voor Bedrijven en Overheden (DXCenter), dat de wereld fors investeert in AI en dat het gebruik van AI bedrijven enorm ten goede zal komen.

De verschuiving van traditionele statistische methoden naar data-analyse en de toepassing van nieuwe technologieën zoals AI en IoT helpt bedrijven om hun grondstofbehoeften nauwkeurig te plannen, de werkelijke kosten te beheersen en de kasstroom te voorspellen.

Meneer Phi Anh Tuan merkte echter op dat bedrijven hun data moeten beheersen om AI effectief te laten zijn. Want als de datakwaliteit slecht is, zal de AI ook fouten maken. Maar dit is een zwak punt van veel Vietnamese bedrijven.

Tijdens de middagsessie zal de conferentie zich richten op human resource management en het benutten van interne kennis. Experts zullen daarom technologiegedreven oplossingen voor human resource management (HRM) presenteren.

THANH DUNG

Bron: https://www.sggp.org.vn/lam-chu-du-lieu-de-ung-dung-ai-hieu-qua-post829591.html