Huawei Vietnam ontving de prijs "Beste werkplek in Azië" 2025

Dit is het tweede jaar op rij dat Huawei Vietnam wordt geëerd tijdens dit prestigieuze evenement. De "dubbele" prijs is een erkenning voor de inspanningen van Huawei Vietnam om technologie toe te passen en de werkomgeving te verbeteren, waardoor medewerkers beter met elkaar in contact komen, efficiënter werken en digitale tools optimaal benutten.

Huawei Vietnam heeft voor de tweede keer op rij de Best Workplace 2025-prijs gewonnen (2).jpg

De HR Asia Award is een jaarlijks internationaal evenement georganiseerd door Business Media International en trekt meer dan 2.500.000 enquêtes aan van 20.000 bedrijven uit 16 landen en gebieden. De prijs, de grootste in de regio, maakt gebruik van TEAM-enquêtetechnologie om de mening van medewerkers te verzamelen, wat transparantie en objectiviteit in het evaluatieproces garandeert. Met het thema "Multi-Generation Synergy - Multi-generational Power" benadrukt de prijs dit jaar de rol van verbinding en coördinatie tussen generaties binnen de organisatie.

Huawei Vietnam heeft een strenge interne enquêteprocedure en diepgaande interviews doorlopen om de prijs te behalen, wat de voortdurende inspanningen op het gebied van het werven, opleiden en behouden van talent aantoont. Daarnaast wordt het bedrijf zeer gewaardeerd om het creëren van een werkomgeving voor meerdere generaties, waar de waarden en sterke punten van elke leeftijdsgroep worden gerespecteerd en gepromoot.

Huawei Vietnam won daarnaast ook de speciale prijs "Tech Empowerment Awards for Breakthrough Technology Enterprises". Deze prijs is een erkenning voor uitmuntende technologische initiatieven die bijdragen aan een efficiënter personeelsbeheer, de toepassing van AI en big data om de werknemerservaring te optimaliseren, en de ontwikkeling van een digitaal opleidingssysteem om werknemers te helpen zich continu en flexibel te ontwikkelen.

KIM THANH

Bron: https://www.sggp.org.vn/huawei-viet-nam-nhan-giai-thuong-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-2025-post810181.html