Het verspreiden van sociaal welzijnsbeleid vanuit de basis.

Mobiele voorlichtingssessies in woonwijken, pensions en traditionele markten in diverse plaatsen helpen werknemers de sociale zekerheids- en ziektekostenverzekering beter te begrijpen en stimuleren vrijwillige deelname, waardoor het sociale zekerheidsbeleid beter aansluit op hun dagelijks leven.

Rechtstreeks naar de verblijven van de arbeiders en freelancers gaan.

Op een weekendochtend was het een drukte van jewelste bij het mobiele informatiepunt over sociale verzekeringen en ziektekostenverzekeringen in de woonwijk aan de Le Thi Riengstraat in de wijk Thoi An (Ho Chi Minh-stad). Veel zelfstandigen kwamen langs om meer te weten te komen over vrijwillige sociale verzekeringen en ziektekostenverzekeringen voor gezinnen. Dit is een van de activiteiten om de bewustwording over sociale verzekeringen en ziektekostenverzekeringen in woonwijken te vergroten, in het kader van de Maand van Campagnes en Implementatie van Universele Sociale Verzekeringen.

Medewerkers van de sociale dienst in het Dĩ An-filiaal verstrekken informatie over sociale verzekeringen en ziektekostenverzekeringen aan de bevolking.

Nadat hij aandachtig naar het advies van de specialist in sociale verzekeringen had geluisterd, zei de heer Nguyen Van Hoang (50 jaar, woonachtig in wijk 27 van de gemeente Thoi An, werkzaam als motorfietstaxichauffeur) dat hij voorheen weinig wist over sociale verzekeringen. Vanwege zijn onregelmatige inkomen gaf de heer Hoang altijd prioriteit aan directe uitgaven en dacht hij niet veel na over zaken op de lange termijn, zoals pensioenen en medische kosten.

Na advies te hebben ingewonnen over de hoogte van de premies, de voordelen van vrijwillige sociale verzekeringen en gezinsgezondheidsverzekeringen, met name het recht op medische zorg en pensioenvoorzieningen, is de heer Hoang van mening dat sociale verzekeringen en ziektekostenverzekeringen steeds relevanter en praktischer worden in het dagelijks leven.

Naast centrale adviespunten gaan veel lokale voorlichtingsteams over sociale verzekeringen ook rechtstreeks naar woongebieden om werknemers en zelfstandigen te ontmoeten en hun vragen over sociale verzekeringen en ziektekostenverzekeringen te beantwoorden. In een woongebied in de wijk Ben Cat, nadat ze advies had gekregen over vrijwillige sociale verzekeringen en gezinsziektekostenverzekeringen, vroeg mevrouw Nguyen Thi Ly zich nog af: als een werknemer die vrijwillig verzekerd was bij een bedrijf gaat werken en overstapt naar de verplichte sociale verzekering, wordt de vorige premieperiode dan bij de huidige premieperiode opgeteld?

De medewerker van de sociale verzekeringen bij het filiaal in Ben Cat noemde een specifiek voorbeeld: een werknemer had vijf jaar lang vrijwillig sociale premies betaald, trad vervolgens in dienst bij een bedrijf en bleef verplichte premies afdragen. De volledige periode van deelname werd geregistreerd en volgens de voorschriften samengevoegd. Deze duidelijke en praktische uitleg stelde mevrouw Ly gerust en benadrukte de onderlinge samenhang, de duurzaamheid en het humane karakter van het sociale verzekeringsbeleid.

In de wijk Nhieu Loc worden bewustwordingscampagnes gekoppeld aan initiatieven voor sociale zekerheid. Zo worden 50 boekjes over sociale verzekeringen uitgedeeld aan arme en bijna-arme huishoudens, wat extra steun biedt aan mensen die het moeilijk hebben. Mevrouw Nguyen Thi Anh Dao, adjunct-directeur van het sociale verzekeringskantoor in Nhieu Loc, verklaarde dat de afdeling voorlichting geeft over sociale verzekeringen en ziektekostenverzekeringen in woonwijken, op traditionele markten en op drukke plekken. Op die manier worden mensen geholpen hun rechten te begrijpen en het belang in te zien van vrijwillige deelname aan een sociale verzekering en ziektekostenverzekering.

Het creëren van een duurzame basis voor sociale zekerheid.

Het Sociale Verzekeringsagentschap van Ho Chi Minh-stad lanceert een campagne van een maand gericht op universele sociale verzekeringen met als thema "Sociale verzekering - een pijler van levenslange zekerheid". Het doel is om tegen mei 2026 7.000 extra deelnemers aan de vrijwillige sociale verzekering en 104.000 deelnemers aan de gezinsgezondheidsverzekering te werven.

Volgens het Sociale Verzekeringsagentschap van Ho Chi Minh-stad is een groot percentage van de informele arbeidssector nog steeds niet aangesloten bij de sociale verzekering en de ziektekostenverzekering. Deze groep is bovendien kwetsbaar voor schommelingen in gezondheid, inkomen en werkgelegenheid. Het aanbieden van deze verzekeringen in woonwijken, pensions en op lokale markten is daarom niet zomaar een propaganda-actie, maar ook een oplossing om de sociale zekerheid op lokaal niveau uit te breiden.

Tijdens bijeenkomsten in de gemeenschap beantwoorden medewerkers van de sociale zekerheid rechtstreeks vragen over premiehoogtes, deelnamemethoden, pensioenuitkeringen, overlijdensuitkeringen en ziektekostenverzekeringen. Na de uitleg meldden veel mensen zich proactief aan voor deelname.

De heer Tran Dung Ha, adjunct-directeur van het Sociale Verzekeringsagentschap van Ho Chi Minh-stad, liet weten dat de activiteiten in het kader van de Maand van Campagnevoering en Implementatie van Universele Sociale Verzekering in 2026 tot doel hebben de humanitaire waarden van sociale verzekeringen en ziektekostenverzekeringen breed te verspreiden, met name onder werknemers in de informele sector, zelfstandige ondernemers en mensen die nog niet deelnemen.

Volgens de heer Ha is deelname aan vrijwillige sociale verzekeringen en gezinsgezondheidsverzekeringen een manier voor ieder individu om zich proactief te beschermen tegen gezondheids- en inkomensrisico's, en tegelijkertijd bij te dragen aan de opbouw van een duurzaam sociaal zekerheidsstelsel.

Het Sociale Verzekeringsagentschap van Ho Chi Minh-stad heeft zich ten doel gesteld het aantal deelnemers aan de sociale verzekering en de ziektekostenverzekering verder uit te breiden, om zo de doelstellingen van de resolutie van het 1e Congres van het Partijcomité van Ho Chi Minh-stad voor de periode 2025-2030 te behalen. Concreet streeft het agentschap ernaar dat in 2026 meer dan 95% van de bevolking een ziektekostenverzekering heeft, met als doel universele dekking in 2030; het percentage deelnemers aan de sociale verzekering zal 62% van de beroepsbevolking in de werkzame leeftijd bereiken.

Daarom blijft de Sociale Verzekeringsmaatschappij van Ho Chi Minh-stad de administratieve procedures hervormen om het voor particulieren en bedrijven gemakkelijker en eenvoudiger te maken om deel te nemen aan en te profiteren van sociale verzekerings- en ziektekostenverzekeringen. De Sociale Verzekeringsmaatschappij van Ho Chi Minh-stad investeert ook in de opleiding van medewerkers ter ondersteuning van de ontwikkeling van deelnemers, om zo de kwaliteit van de dienstverlening te verbeteren en bij te dragen aan de duurzame groei van het aantal deelnemers aan sociale verzekerings- en ziektekostenverzekeringen.

Het Sociale Verzekeringsagentschap van Ho Chi Minh-stad en de Vrouwenbond van Ho Chi Minh-stad hebben een gezamenlijk plan opgesteld voor de periode 2026-2030 voor de verspreiding en implementatie van beleid en wetgeving op het gebied van sociale verzekeringen en ziektekostenverzekeringen. De focus ligt op het bevorderen van vrijwillige sociale verzekeringen en gezinsgezondheidsverzekeringen via methoden die geschikt zijn voor verschillende groepen vrouwen; en tegelijkertijd het mobiliseren van maatschappelijke middelen om boekjes met informatie over sociale verzekeringen en ziektekostenverzekeringskaarten te verstrekken aan kansarme vrouwen, alleenstaande moeders met jonge kinderen en oudere vrouwen van 60 tot 64 jaar.

DONG SON

Bron: https://www.sggp.org.vn/lan-toa-chinh-sach-an-sinh-tu-co-so-post854417.html