Bijzondere voordelen van de nieuwe voorzitter van Hanoi, Nguyen Duc Trung

De heer Nguyen Duc Trung , adjunct-secretaris van het 18e Partijcomité van Hanoi, is zojuist verkozen tot voorzitter van het Stadsvolkcomité voor de periode 2021-2026. Hij vervangt de heer Tran Sy Thanh (die door het Centraal Comité was verkozen om toe te treden tot de Centrale Inspectiecommissie en de positie van voorzitter van de commissie te bekleden).

De heer Nguyen Duc Trung is geboren in 1974 in Thanh Hoa en heeft een masterdiploma in politieke economie, een bachelordiploma in economie en een bachelordiploma in Engels.

Voordat hij hoofd van de regering van de hoofdstad werd, werkte hij lange tijd bij het voormalige ministerie van Planning en Investeringen , onder andere een tijdje als plaatsvervangend minister.

Daarna werd hij benoemd tot plaatsvervangend secretaris van het provinciaal partijcomité van Nghe An, waarna hij achtereenvolgens de functies van voorzitter van het provinciaal volkscomité en secretaris van het provinciaal partijcomité van Nghe An bekleedde.

Met zijn expertise in economie, beleidsplanning en praktische ervaring in de regio verwachten veel afgevaardigden van de Nationale Assemblee dat de heer Nguyen Duc Trung een nieuwe wind door de hoofdstad zal laten waaien in de strategische ontwikkelingsfase. Hanoi staat voor de noodzaak van een ingrijpende transformatie om de status van een wereldstad te bereiken.

Nieuwe voorzitter van het Volkscomité van Hanoi Nguyen Duc Trung. Foto: bijdrager

Hoang Van Cuong, afgevaardigde van de Nationale Vergadering (delegatie in Hanoi), gaf aan dat Hanoi het politieke, economische en culturele hart van het hele land is, met de taak om invloed over het hele land te verspreiden. Daarom moet de leider van de regering in Hanoi een nationale visie hebben, strategisch denken op de lange termijn en een alomvattende capaciteit om alle gebieden integraal te besturen.

De persoon die voor deze functie wordt geselecteerd, moet praktisch ingesteld zijn en eventuele problemen kunnen oplossen.

De afgevaardigden erkenden dat de heer Trung, die voorheen plaatsvervangend minister was, strategisch denkvermogen en moderne managementervaring bezit en in staat is om de ontwikkeling van de hoofdstad in samenhang met het land en de regio te sturen.

Tegelijkertijd heeft hij een groot aantal managementposities bekleed in grote steden zoals Nghe An, waar hij ruime ervaring heeft opgedaan in het begeleiden van strategische richtingen tot specifieke operationele zaken en lokaal bestuur.

Afgevaardigde van de Nationale Vergadering Hoang Van Cuong (delegatie van Hanoi). Foto: Hoang Ha

"Ik hoop dat de nieuwe voorzitter over alle kwaliteiten beschikt om de hoofdstad te leiden en samen met het leiderschapsteam de aspiraties van de mensen te verwezenlijken en Hanoi te ontwikkelen in de richting van beschaving en moderniteit", aldus afgevaardigde Hoang Van Cuong.

De heer Cuong zei dat het organiseren en beheren van de planning van de hoofdstad een belangrijke taak is voor de komende periode. Hanoi heeft een goede ontwikkelingsoriëntatie, wat duidelijk blijkt uit het masterplan, maar succes hangt af van de organisatoren en uitvoerders.

"Met zijn algehele visie en managementervaring geloof ik dat de nieuwe voorzitter de ideeën in de planning effectief zal implementeren en de visie in werkelijkheid zal omzetten", benadrukte de heer Cuong.

Leiders van Hanoi moeten een nationale visie en een strategisch langetermijndenken hebben. Foto: Hoang Ha

Moedig genoeg om het hele systeem te verplaatsen

Universitair hoofddocent dr. Bui Hoai Son, voltijds lid van de Commissie Cultuur en Samenleving van de Nationale Vergadering en afgevaardigde van de Nationale Vergadering uit Hanoi, zei dat de reorganisatie van de functie van voorzitter van het Volkscomité van de stad op dit moment van bijzondere betekenis is. Dit is niet alleen een personeelswijziging, maar een belangrijke mijlpaal in het proces van de realisatie van de resolutie van het 17e Partijcongres van Hanoi, ter voorbereiding op een nieuwe ontwikkelingscyclus die aansluit bij de geest van het 14e Partijcongres.

Volgens de heer Son bevindt Hanoi zich in een periode van sterke transformatie, waarbij het model van lokale overheden met twee niveaus wordt geperfectioneerd, een groene groeistrategie wordt geïmplementeerd, digitale transformatie plaatsvindt, culturele industrieën worden ontwikkeld en de endogene kracht wordt geactiveerd. Dit alles vereist een strategische visie, leiderschapskwaliteiten en een echte innovatiegeest van het hoofd van het stadsbestuur.

Hij verwacht dat de nieuwe voorzitter van Hanoi de kwaliteiten van een strategisch kaderteam voor het nieuwe tijdperk ten volle zal tonen, met de "vijf eigenschappen": visie, moed, verantwoordelijkheidsgevoel, discipline en ambitie.

"Wat de hoofdstad nu nodig heeft, is een leider met voldoende moed om het hele systeem te verbinden, te coördineren en te promoten, zodat het in een geest van innovatie kan bewegen; met voldoende ambitie om Hanoi tot leider van het land te maken in de ontwikkeling van cultuur, kenniseconomie, digitale economie en culturele industrie. Dit zijn de gebieden die de concurrentiekracht van de hoofdstad voor de komende decennia zullen versterken", benadrukte de heer Son.

Afgevaardigde van de Nationale Assemblee Bui Hoai Son. Foto: Le Anh Dung

De afgevaardigde gelooft ook dat de nieuwe voorzitter van Hanoi een leiderschapsstijl zal ontwikkelen die dicht bij de mensen staat, de mensen respecteert en er voor de mensen is, in de geest die secretaris-generaal Lam herhaaldelijk heeft benadrukt: "Alle beleidsmaatregelen en strategieën moeten uitgaan van de behoeften van de mensen en gericht zijn op het geluk van de mensen."

"Hanoi is het hart van het land en herbergt ook 10 miljoen mensen met zeer specifieke problemen: files, vervuiling, overbevolking op scholen, gebrek aan openbare ruimte, beschadigd erfgoed en ongepast gedrag in de stad. Een president in het nieuwe tijdperk moet kunnen luisteren, de dialoog aangaan, snel en daadkrachtig handelen en problemen niet met slogans oplossen, maar met datagedreven beleid, modern bestuur en verantwoordelijkheidsgevoel jegens de bevolking", aldus Son.

Ontwikkeling van een cultureel-industrieel ecosysteem in Hanoi

Universitair hoofddocent dr. Bui Hoai Son beoordeelde de voordelen van de nieuwe voorzitter van Hanoi en zei: "De heer Nguyen Duc Trung heeft een heel bijzonder voordeel: hij combineert het moderne managementdenken van iemand die vroeger in de planning en investeringen werkte met de diepgaande praktische ervaring van iemand die vroeger secretaris was van een grote provincie als Nghe An. Dit helpt de nieuwe voorzitter van Hanoi om cultuur, onderwijs en creativiteit niet alleen te zien als sociale domeinen, maar ook als ontwikkelingsbronnen, 'zachte motoren' die de groei van de hoofdstad bevorderen."

Volgens afgevaardigde Son moeten investeringen in cultuur en onderwijs worden beschouwd als een strategische investering, vergelijkbaar met investeringen in transportinfrastructuur of digitale transformatie. Dit is de noodzakelijke aanpak om het beleid "cultuur is de spirituele basis en drijvende kracht voor duurzame ontwikkeling" uit de resolutie van het partijcongres van de stad om te zetten in concrete acties.

Met een solide basis in het beheer van publieke investeringen en beleidsvorming kan de nieuwe voorzitter van Hanoi de verwachte doorbraken bewerkstelligen.

Ten eerste moeten cultuur, onderwijs en creativiteit worden opgenomen in de investeringsprioriteiten van de stad. Deze moeten worden beschouwd als de 'zachte infrastructuur' die de concurrentiepositie van Hanoi in het tijdperk van de kenniseconomie bepaalt.

Ten tweede moet de stad moderne publiek-private samenwerkingsmodellen inzetten in de culturele en creatieve sector, in lijn met het nieuwe wettelijke kader voor de culturele industrie, de digitale economie en de nachtelijke economie.

Ten derde moet de stad creatieve ruimtes, culturele industriezones en innovatiecentra creëren om jong talent te behouden en het creatieve industriële ecosysteem te koesteren.

"Hanoi heeft een duizend jaar oude cultuur, een rijk erfgoed en een groot aantal intellectuelen, kunstenaars en creatievelingen. De vraag is in hoeverre we die waarden hebben omgezet in 'soft resources'. Cultuur is er niet alleen voor behoud, maar ook voor het creëren van toegevoegde waarde, het positioneren van het stedelijke merk en het direct bijdragen aan het GRDP van de hoofdstad", analyseerde afgevaardigde Son.

Hij stelde een synchrone strategie voor om een cultureel-industrieel ecosysteem te ontwikkelen, van cinema, muziek, mode tot cultureel toerisme. Daarbij wordt erfgoed geëxploiteerd met een modern managementmodel, worden digitale technologieën toegepast en wordt de nacht- en evenementeneconomie benut. Hanoi moet uitgroeien tot een creatief centrum van het land en er moet worden geïnvesteerd in identiteit, de kernwaarde die de hoofdstad aantrekkelijk maakt.

"Wanneer Hanoi erin slaagt zijn erfgoed te vernieuwen en levendige culturele ervaringen te creëren, zal het jongeren, toeristen en investeerders aantrekken. Met een achtergrond in economie en beleidsvorming geloof ik dat de nieuwe voorzitter van Hanoi in staat is om 'zachte hulpbronnen' om te zetten in economische hulpbronnen, waardoor cultuur een pijler wordt van de ontwikkeling van de hoofdstad", aldus universitair hoofddocent dr. Bui Hoai Son.

Vietnamnet.vn

Bron: https://vietnamnet.vn/loi-the-dac-biet-cua-tan-chu-cich-ha-noi-nguyen-duc-trung-2462309.html