Microsoft-CEO Satya Nadella roept op tot een verandering in de bedrijfscultuur na een reeks beveiligingsproblemen.
Microsoft, 's werelds grootste softwareproducent, heeft de afgelopen tijd te maken gehad met een reeks ernstige beveiligingsincidenten. Daarom verklaarde CEO Satya Nadella in een interview met Wired dat het bedrijf een "cultuurverandering" nodig heeft.
In juli stond Microsoft centraal in een wereldwijde IT-storing die werd veroorzaakt door een gebrekkige update van beveiligingsbedrijf CrowdStrike.
In maart concludeerde het Amerikaanse ministerie van Binnenlandse Veiligheid dat de beveiligingssystemen van Microsoft gebrekkig waren en riep het op tot een "grondige herziening".
De afdeling merkte op dat het bedrijf bijzonder kwetsbaar is voor aanvallen van de hackergroep Storm-0588.
Eerder dit jaar onthulde de maker van Windows dat zijn systemen waren gehackt door de hackergroep Midnight Blizzard, die toegang had gekregen tot een "zeer klein percentage" van zakelijke e-mailaccounts.
Dit is de groep die in 2020 het IT-bedrijf SolarWinds aanviel, een van de belangrijkste partners van Microsoft.
Sinds hij in 2014 CEO van Microsoft werd, staat Nadella bekend om zijn altruïstische leiderschapsstijl en zijn nadruk op het feit dat verandering niet voortkomt uit het beschuldigen van werknemers.
Hij betoogde tevens dat ongepaste beloningen er vaak toe leiden dat bedrijven productontwikkeling boven de bescherming van bestaande producten stellen.
Deze denkwijze lijkt een rol te hebben gespeeld bij de aanval op SolarWinds. Een rapport van ProPublica suggereert dat het bedrijf opzettelijk een beveiligingslek in zijn dienst verborgen hield om te voorkomen dat het overheidsinvesteringen zou verliezen. Dit lek werd vervolgens door hackers misbruikt.
(Volgens Insider)
Bron: https://vietnamnet.vn/microsoft-can-thay-doi-van-hoa-2345246.html
Reactie (0)